Hasil Uji Hipotesis Pertama

Dependent Variable : Pengembangan Karir Regression Studentized Residual 3 2 1 -1 -2 R e g re s s io n S ta n d a rd iz e d P re d ic te d V a lu e 3 2 1 -1 -2 -3 Scatterplot Dependent Variable: karir Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Gambar 4.3. Hasil Uji Heteroskedastisitas Hipotesis Pertama Berdasarkan pada Gambar 4.3 terlihat bahwa titik-titik menyebar di atas dan di bawah angka 0 pada sumbu Y. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa persamaan regresi hipotesis pertama terbebas dari asumsi heteroskedastisitas.

4.8.2. Hasil Uji Hipotesis Pertama

Untuk mempermudah pembacaan hasil dan interprestasi regresi maka digunakan bentuk persamaan. Persamaan atau model tersebut berisi konstanta dan koefesien-koefesien regresi yang didapat dari hasil pengolahan data yang telah dilakukan sebelumnya. Persamaan regresi yang telah dirumuskan kemudian dengan p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now Universitas Sumatera Utara bantuan program SPSS dilakukan pengolahan data sehingga didapat persamaan akhir sebagai berikut: Y 1 = -1,030 + 0,371 X 1 + 0,461 X 2 Persamaan tersebut diambil dari Tabel 4.14 berikut: Tabel 4.14. Hasil Uji Regresi Berganda Hipotesis Pertama Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig 1 Constant Pendidikan dan pelatihan Prestasi kerja -1.030 .371 .461 4.095 .299 .337 .127 .140 -.251 2,928 3,299 .802 .004 .001 a. Dependent Variable: Pengembangan Karir Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Nilai besaran koefisin regresi ß 1 sebesar 0,371 pada penelitian ini dapat diartikan bahwa variabel pendidikan dan pelatihan X 1 berpengaruh sangat signifikan terhadap pengembangan karir pegawai Y, di mana t hitung t tabel untuk á = 5 2,928 1,980. Nilai besaran koefisien regresi ß 2 sebesar 0,461 pada penelitian ini dapat diartikan bahwa variabel prestasi kerja X 2 berpengaruh sangat signifikan terhadap pengembangan karir pegawai Y, di mana t hitung untuk á = 5 3,299 1,980. Hal ini karena pendidikan dan pelatihan serta prestasi kerja adalah usaha untuk memperbaiki kinerja pegawai pada suatu pekerjaan tertentu yang akan menjadi tanggung jawab pegawai dan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia pada setiap unit kerja. p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now Universitas Sumatera Utara 4.8.2.1.Nilai koefesien determinasi untuk hipotesis pertama Nilai Koefesien Determinasi R Square sebesar 0,258 atau 25,8. Hal ini berarti bahwa variabel dependent yaitu pengembangan karir pegawai Y dapat dijelaskan oleh variabel independent pendidikan dan pelatihan X 1 dan prestasi kerja X 2 sebesar 25,8, sedangkan sisanya sebesar 74,2 1- R 2 dijelaskan oleh variabel independen lainnya yang tidak dimasukkan ke dalam model ini. Nilai koefesien determinasi dapat dilihat pada Tabel 4.15 berikut ini: Tabel 4.15. Hasil Uji Determinasi Hipotesis Pertama Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of Estimate 1 .508 a .258 .239 2.82407 a. Predictors: Constant, pendidikan dan pelatihan serta prestasi kerja b. Dependent Variable: Pengembangan Karir Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah 4.8.2.2.Pengujian hipotesis dengan uji F untuk hipotesis pertama Pengaruh variabel independen secara simultan terhadap variabel dependen dianalisis dengan menggunakan uji F, apabila F hitung F tabel , maka Ho ditolak dan apabila nilai F hitung F tabe l , maka Ho diterima dan Ha ditolak untuk á = 5. Hasil pengujian uji F pada penelitian ini dapat dilihat pada Tabel 4.16 di bawah ini: p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now Universitas Sumatera Utara Tabel 4.16. Hasil Uji F Hipotesis Pertama Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression Residual 213.883 614.104 2 77 106.941 7.975 13.409 .000 a Total 827.987 79 a. Predictors: Constant, pendidikan dan pelatihan serta prestasi kerja b. Dependent Variable: Pengembangan Karir Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Berdasarkan Tabel 4.16 di atas diperoleh bahwa nilai F hitung 13.409 lebih besar dibandingkan dengan nilai F tabel 3,110, dan sig. á 0.000 lebih kecil dari alpha 5 0,05. Hal ini mengindikasikan bahwa hasil penelitian menolak Ho dan menerima Ha. Dengan demikian secara serempak pendidikan dan pelatihan serta prestasi kerja berpengaruh sangat signifikan terhadap pengembangan karir. Hal ini karena pendidikan dan pelatihan serta prestasi kerja adalah usaha untuk memperbaiki kinerja pegawai pada suatu pekerjaan tertentu yang akan menjadi tanggung jawab pegawai dan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia pada setiap unit kerja. 4.8.2.3.Pengujian hipotesis dengan uji t untuk hipotesis pertama Setelah dilakukan pengujian asumsi klasik, pembahasan akan dilanjutkan dengan pengujian hipotesis, dengan memperhatikan nilai t hitung dari hasil regresi tersebut untuk mengetahui pengaruh variabel independen secara persial terhadap variabel dependen dengan tingkat kepercayaan 95 atau pada alpha 5, dengan syarat apabila nilai t hitung variabel independen signifikan terhadap variabel dependen p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now Universitas Sumatera Utara maka mendapat pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen, sedangkan apabila tidak signifikan maka tidak mendapat pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen. Pada penelitian ini uji t digunakan untuk menguji apakah hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima atau tidak dengan mengetahui variabel independen secara individual mempengaruhi variabel dependen. Adapun metode dalam penentuan t tabel menggunakan ketentuan tingkat signifikan 5 dengan df = n-k-1 pada penelitian ini df = 80 – 2 - 1 = 77, sehingga didapat nilai t tabel sebesar 1,980, disajikan dalam Tabel 4.17 sebagai berikut. Tabel 4.17. Hasil Uji Parsial Hipotesis Pertama Model t Sig. 1 Constant Pendidikan dan pelatihan Prestasi kerja -.251 2,928 3,299 .802 .004 .001 a. Dependent Variable: Pengembangan Karir Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah Berdasarkan Tabel 4.17 di atas diperoleh hasil sebagai berikut: 1. Nilai t hitung untuk variabel pendidikan dan pelatihan 2,928 lebih besar dibanding nilai t tabel 1,980 atau nilai Sig. t untuk variabel pendidikan dan pelatihan 0,004 lebih kecil dari alpha 0,05. 2. Nilai t hitung untuk variabel prestasi kerja 3,299 lebih besar dibandingkan dengan nilai t tabel 1,980, atau nilai sig. t untuk variabel prestasi kerja 0,001 lebih kecil dari alpha 0,05. p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now Universitas Sumatera Utara Berdasarkan hasil yang diperoleh maka menolak Ho dan menerima H 1 untuk variabel pendidikan dan pelatihan serta prestasi kerja. Dengan demikian secara parsial variabel pendidikan dan pelatihan serta prestasi kerja berpengaruh sangat signifikan terhadap pengembangan karir pegawai pada Kantor Bupati Serdang Bedagai. Hal ini karena pendidikan dan pelatihan serta prestasi kerja adalah usaha untuk memperbaiki kinerja pegawai pada suatu pekerjaan tertentu yang akan menjadi tanggung jawab pegawai dan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia pada setiap unit kerja.

4.8.3. Pengujian Hipotesis Kedua