d. Tidak Setuju e. Sangat Tidak Setuju
15 5
18,75 6,25
3 Bagaimana menurut BapakIbu, senioritas
merupakan faktor utama seseorang untuk dapat dipromosikan
a. Sangat Setuju Sekali b. Sangat Setuju
c. Setuju d. Tidak Setuju
e. Sangat Tidak Setuju 4
41 18
13
4 5,0
51,25 22,5
16,25 5,0
4 Bagaimana menurut BapakIbu, kesediaan untuk
bekerjasama dengan bersosialisasi secara baik harus tetap terjalin termasuk sebagai pelayanan
publik a. Sangat Setuju Sekali
b. Sangat Setuju c. Setuju
d. Tidak Setuju e. Sangat Tidak Setuju
4 45
9 15
7 5,0
56,25 11,25
18,75
8,75 5
Bagaimana menurut
BapakIbu, pangkat
golongan dan persyaratan jabatan merupakan penunjang pengembangan karir saudara
a. Sangat Setuju Sekali b. Sangat Setuju
c. Setuju d. Tidak Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
12 44
13
9 2
15 55,0
16,25 11,25
2,5 6
Bagaimana menurut
BapakIbu, dalam
menyelesaikan persoalan-persoalan yang timbul harus diselesaikan secara terbuka serta dapat
berkomunikasi secara efektif
a. Sangat Setuju Sekali b. Sangat Setuju
c. Setuju d. Tidak Setuju
e. Sangat Tidak Setuju 4
41 18
13
4 5,0
51,25 22,5
16,25 5,0
Sub Total 80
100
Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah
Lanjutan Tabel 4.10
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the
“ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now
Universitas Sumatera Utara
4.6. Penjelasan Responden Atas Variabel Sesudah Mengikuti Pendidikan dan
Pelatihan
Penjelasan responden atas tingkat kemudahan yang dirasakan dalam melakukan Tugas, Pokok dan Fungsi Tupoksi dalam pengembangan karir sesudah
mengikuti pendidikan dan pelatihan menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 15 orang 18,75 menyatakan sangat mudah, 45 orang 56,25 menyatakan
mudah, 10 orang 12,5 menyatakan cukup mudah sedangkan 10 orang 12,5 menyatakan tidak mudah.
Penjelasan responden atas motivasi untuk berprestasi dalam pengembangan karir sesudah mengikuti pendidikan dan pelatihan menunjukkan bahwa responden
yang berjumlah 24 orang 30,0 menyatakan sangat termotivasi, 37 orang 46,25 menyatakan termotivasi, 15 orang 18,75 menyatakan cukup termotivasi,
sedangkan 4 orang 5,0 menyatakan tidak termotivasi. Hal ini berarti pegawai menyadari bahwa pendidikan dan pelatihan merupakan faktor penting untuk
mempermudah dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai Pegawai Negeri Sipil dan memiliki motivasi untuk berprestasi. Untuk lebih jelas dapat dilihat
pada tabel berikut:
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the
“ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.11. Penjelasan Responden Atas Variabel Sesudah Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan
Jawaban
No Indikator Penilaian
Frekuensi Persentasi
1 Bagaimana tingkat kemudahan yang BapakIbu
rasakan dalam melakukan Tugas, Pokok dan Fungsi Tupoksi dalam pengembangan karir
setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan? a. Sangat Mudah
b. Mudah c. Cukup Mudah
d. Tidak Mudah e. Sangat Tidak Mudah
15 45
10 10
- 18,75
56,25 12,5
12,5 -
2 Bagaimana motivasi BapakIbu untuk berprestasi
dalam pengembangan karir setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan?
a. Sangat Termotivasi b. Termotivasi
c. Cukup Termotivasi d. Tidak Termotivasi
e. Sangat Tidak Termotivasi
