Dari Tabel 1.1 tersebut terlihat bahwa pada tahun 2004 ada sebanyak 21 orang pegawai yang pernah mengikuti pendidikan dan pelatihan, sedangkan yang
dipromosikan hanya 6 orang. Begitu juga pada tahun 2008 yang ikut pendidikan dan pelatihan sebanyak 125 orang, sedangkan yang dipromosikan ke jabatan yang lebih
tinggi sebanyak 69 orang. Dari data tersebut terlihat bahwa tidak semua pegawai yang mengikuti pendidikan dan pelatihan bisa dipromosikan.
Berdasarkan uraian di atas perlu dilakukan penelitian untuk melihat efektivitas pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan yang telah dilaksanakan, sehingga
program yang dilaksanakan bermanfaat bagi pegawai untuk mengembangkan karirnya di masa depan sebagai bentuk penghargaan terhadap prestasi kerja yang
telah dilakukan.
1.2. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas maka perumusan masalah adalah sebagai berikut:
1. Sejauhmana pendidikan dan pelatihan serta prestasi kerja berpengaruh terhadap pengembangan karir pegawai pada Kantor Bupati Serdang Bedagai Provinsi
Sumatera Utara? 2. Apakah ada perbedaan pengembangan karir pegawai sebelum dan sesudah
diadakannya pendidikan dan pelatihan pada Kantor Bupati Serdang Bedagai Provinsi Sumatera Utara?
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the
“ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now
Universitas Sumatera Utara
1.3. Tujuan Penelitian
Tujuan yang ingin dicapai melalui penelitian ini adalah: a. Untuk mengetahui sejauhmana pengaruh pendidikan dan pelatihan serta
prestasi kerja terhadap pengembangan karir pegawai pada Kantor Bupati Serdang Bedagai.
b. Untuk mengetahui apakah ada pengaruh perbedaan pengembangan karir pegawai sebelum dan sesudah dilaksanakannya pendidikan dan pelatihan pada
Kantor Bupati Serdang Bedagai.
1.4. Manfaat Penelitian
Manfaat dari penelitian yang dilakukan antara lain: 1. Sebagai peluang pembelajaran bagi peneliti dalam meningkatkan wawasan
akademis dan studi empiris di bidang manajemen sumber daya manusia. 2. Sebagai bahan masukan dalam menangani masalah pendidikan dan pelatihan,
prestasi kerja serta pengembangan karir pegawai pada Kantor Bupati Serdang Bedagai Kabupaten Serdang Bedagai.
3. Sebagai tambahan khasanah penelitian bagi Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana USU.
4. Sebagai bahan referensi bagi peneliti lain yang akan meneliti dan mengkaji masalah yang sama di masa yang akan datang.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the
“ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now
Universitas Sumatera Utara
1.5. Kerangka Berpikir
