Rumusan Masalah Ruang Lingkup Masalah Orisinalitas Penelitian

5 Perlindungan hukum tenaga kerja diatur dalam UU Ketenagakerjaan BAB X tentangPerlindungan, Pengupahan dan Kesejahteraan yaitu Pasal 67 sampai dengan Pasal 85, di lanjutkan dengan rumusan Pasal 86 dan Pasal 87 mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan yang terakhir termuat dalam Pasal 99 sampai dengan Pasal 101 tentang Kesejahteraan. Sementara itu,perlindungan tenaga kerja yang diberikan PT.ACS Denpasar Bali terhadap para pekerjatermuat dalam BAB VIII tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, BAB IX tentang Fasilitas dan Perlengkapan Kerja, BAB X tentang Jaminan Kesehatan, BAB XI tentang Pemeliharaan Kesehatan Jasmani dan Rohani, dan yang terakhir BAB XII tentang Kesejahteraan Karyawan. 7 Berdasarkan uraian-uraian tersebut di atas sudah menjadi suatu keperluan yang penting akan adanya suatu kesesuaian perlindungan hukum terhadap tenaga kerja dalam suatu perusahaan dengan UU Ketenagakerjaan yang sebagai faktor penjamin pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerjaburuh. Salah satunya adalah tenaga kerja maintenance pada PT. ACS Denpasar Bali. Maka penulis kemudian mengangkat permasalahan tersebut dalam tulisan yang berjudul “Pelaksanaan Perlindungan Hukum di Bidang Teknis Tenaga Kerja MaintenancePada PT. Aerofood Catering ServiceDenpasar Bali”

1.2 Rumusan Masalah

Berdasarkan uraian di atas adapun rumusan masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : 7 Perjanjian Kerja Bersama, 2014, PT. Aerofood Indonesia Dengan Serikat Pekerja Serasi Indonesia Dan Serikat Karyawan Sejahtera ACS, Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I Direktorat Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Jakarta,h. 18 6 1. Bagaimanakah pelaksanaan tenaga kerja maintenance yang diterapkan padaPT. Aerofood Catering ServiceDenpasar Bali ? 2. Bagaimanakah pelaksanaan dan faktor-faktor yang mempengaruhi perlindungan hukum di bidang teknis yang di berikan PT. Aerofood CateringServiceDenpasarBali terhadap tenaga kerja maintenance?

1.3 Ruang Lingkup Masalah

Untuk lebih terarahnya tulisan ini perlu kiranya diadakan pembatasan terhadap permasalahan tersebut. Hal ini untuk menghindari adanya pembahasan yang menyimpang dari permasalahan yang dikemukakan, adapun ruang lingkup dari tulisan ini adalah sebagai berikut : 1. Kesesuaian antara perlindungan hukum di bidang teknis tenaga kerja yang di berikan oleh PT. Aerofood CateringService DenpasarBali kepada tenaga kerja maintenance dengan UU Ketenagakerjaan serta dengan UU Keselamatan Kerja. 2. Bentuk Perlindungan hukum yang diberikan oleh PT. Aerofood CateringService DenpasarBali kepada tenaga kerja maintenance. 7

1.4 Orisinalitas Penelitian

Perbedaan penulisan hukum ini dengan karya tulis lain adalah : No Nama Judul Rumusan Masalah 1. Ni Made Asri Mandalini, 0603005158, Fakultas Hukum Universitas Udayana Denpasar, tahun 2010 Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Alih Daya Pengoprasian Bisnis Kepada Pihak Luar Outsourcing Pada PT. Federal International Finance FIF Cabang Denpasar 1. Bagaimanakah bentuk perlindungan hukum bagi pekerja alih daya pengoperasian bisnis kepada pihak luar outsourching pada PT. Federal International Finance FIF cabang Denpasar? 2. Bagaimanakah pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja alih daya pengoperasian bisnis kepada pihak luar outsourching pada PT. Federal International Finance FIF cabang Denpasar? 2. I Dewa Ayu Danu Saputri, 0516051316, Fakultas Hukum Universitas Udayana Denpasar, tahun 2013 Perlindungan Hukum Pekerja Wanita Melalui Program Jamsostek di Bali Island Villas and SPA PT. Taman Merah Bali 1. Bagaimanakah bentuk perlindungan hukum bagi pekerja wanita menurut UU No. 13 Tahun 2003. 2. Bagaimana akibat hukum bagi pengusaha apabila tidak dilaksanakannya program Jamsostek ? 3. Nittya Satwasti Sugita, 0816051181, Fakultas Hukum Universitas Udayana Denpasar, tahun 2013 Pelaksanaan Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Malam Hari di Hard Rock Cafe Kabupaten Badung 1. Bagaimanakah pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja wanita yang bekerja pada malam hari di Hard Rock Cafe Kabupaten Badung? 2. Faktor-faktor apa saja yang dihadapi dalam pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja wanita yang bekerja pada malam hari di Hard Rock Cafe Kabupaten Badung? 8

1.5 Tujuan Penelitian