Regresi liniear digunakan untuk mengestimasi besarnya koefisien koefisien yang dihasilkan dari persamaan yang bersifat linear berganda, yang
melibatkan dua variabel bebas X untuk digunakan sebagai alat prediksi besarnya nilai variabel terikat Y. Analisis regresi linear menggunakan persamaan, sebagai
berikut:
Y = a+b1X1+b2X2+e
Keterangan: Y
= Prestasi Kerja A
= Konstanta b1, b2 = Koefisien Regresi Variabel Independen
X1 = Disiplin Kerja
X2 = Lingkungan Kerja
E = Error of Term
3.10.4 Uji Hipotesis
Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai maka dilakukan pengujian dengan menggunakan:
3.10.4.1. Uji Signifikansi Parsial Uji-T
Selanjutnya apabila hipotesis diterima, maka dilanjutkan dengan melakukan uji parsial uji t atau t-test dengan rumus sebagai berikut:
� =
�� ���
Universitas Sumatera Utara
Keterangan: Bi
= Nilai koefisien variabel independen Sbi
= Nilai standard error dari variabel independent Uji t digunakan untuk mengetahui apakah pengaruh masing-masing
variable bebas terhadap variabel terikatnya signifikan atau tidak. Uji t adalah menguji apakah hipotesis yang digunakan diterima atau ditolak. Dengan tingkat
kepercayaan confidence interval 95 atau α = 5 . Dengan syarat sebagai
berikut: 1. Jika t hitung t tabel maka H0 ditolak dan H1diterima.
2. Jika t hitung t table maka H0 diterima dan H1 ditolak. Hasil pengujian signifikansi dapat juga dilihat dari besarnya nilai
signifikansi yang diperoleh yaitu: 1. Jika nilai signifikansi dari 0,05 maka H0 ditolak dan H1 diterima.
2. Jika nilai signifikansi dari 0.05 maka Ho diterima dan H1 ditolak. Sedangkan secara parsial kriteria pengujiannya adalah:
H0 : b1 = 0 Disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Samosir.
H1 : b1 ≠ 0 Disiplin kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Samosir. H0 : b2 = 0 Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Samosir. H1 : b2
≠ 0 Lingkungan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Samosir.
Universitas Sumatera Utara
3.10.4.2. Uji Signifikansi Simultan Uji-F
Uji F digunakan untuk menguji apakah hipotesis dapat diterima atau ditolak maka digunakan uji statistik F uji F dengan rumus sebagai berikut:
� =
���� ������ ���������� ���� ������ ��������
Uji F dilakukan untuk mengetahui apakah variabel bebas secara bersama sama memiliki pengaruh terhadap variabel terikat. Dalam hal ini F hitung
dibandingkan dengan F tabel dengan syarat sebagai berikut: 1. Jika F hitung F tabel, maka Ho ditolak dan H1 diterima.
2. Jika F hitung F tabel maka H0 diterima dan H1 ditolak. Hasil pengujian signifikansi dapat juga dilihat dari besarnya nilai
signifikansi yang diperoleh yaitu: 1. Jika nilai signifikansi dari 0,05 maka H0 ditolak dan H1 diterima.
2. Jika nilai signifikansi dari 0,05 maka H0 diterima dan H1 ditolak. H
: b
1
,b
2
= 0, artinya secara serentak tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan pengaruh Disiplin Kerja X
1
dan Lingkungan Kerja X
2
terhadap Prestasi Kerja Y. H
: b
1
,b
2
≠ 0, artinya secara serentak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Disiplin Kerja X
1
dan Lingkungan Kerja X
2
terhadap Prestasi Kerja Y.
Universitas Sumatera Utara
3.10.5. Uji Koefisien Determinasi R²
