33 pemasaran secara maksimal sehingga tercapai kepuasan pelanggan, peningkatan arus
kas masuk, pengoptimalan harga, peminimuman stok, dan penagihan pembayaran yang efektiv.
b. Kepala Bagian Pengadaan
Melaksanakan pengadaan barang, pemantauan, analisa dan evaluasi serta memberdayakan sumber daya secara optimal.
11. Distrik Manajer dan General Manajer
Distrik manajer melaksanakan pemantauan, analisa, evaluasi, memberi keputusan, dan terobosan-terobosan seperti memberdayakan sumber daya perusahaan
yang ada di distriknya untuk mencapai kinerja yang optimal. General manajer melaksanakan pemantauan, analisa, evaluasi, serta memberdayakan seluruh sumber
daya perusahaan untuk kinerja yang optimal. 12.
Manajer Melaksanakan fungsi manajemen untuk memberdayakan seluruh kerja secara
optimal untuk mewujudkan operational exellence.
C. Organisasi Dan Manajemen
Rapat Umum Pemegang Saham RUPS adalah badan tertinggi dalam organisasi Perusahaan. Dewan Komisaris Dekom berfungsi sebagai badan pengawas yang
bertugas untuk kepentingan para pemegang saham. Pengelolaan Usaha sepenuhnya dikendalikan oleh para Direksi.
Komposisi dan Personalia Dewan Komisaris beserta Direksi ditetapkan oleh menteri Negara Pendayagunaan BUMN Republik Indonesia, sedangkan Struktur
Organisasi Perusahaan yang berlaku terhitung mulai tanggal 6 Mei 1996 ditetapkan
Universitas Sumatera Utara
34 berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT. Perkebunan Nusantara III No.
III.BDKPTSR.011996. D.
Maksud Dan Tujuan Perusahaan
Sesuai akte pendirian perusahaan, maksud dan tujuan perusahaan adalah turut melaksanakan dan menunjang kebijaksanaan serta program pemerintah dibidang
ekonomi dan pembangunan Nasional pada umumnya, khususnya di sub sektor perkebunan dalam arti seluas-luasnya dengan tujuan memupuk keuntungan berdasarkan
prinsip perusahaan yang sehat bertandaskan kepada azas: 1.
Mempertahankan dan meningkatkan sumbangan bidang perkebunan bagi pendapatan nasional melalui peningkatan produksi dan pemasaran dari berbagai
jenis komoditi perkebunan untuk kepentingan konsumsi dalam negeri maupun ekspor, sekaligus dalam rangka meningkatkan ekspor non migas.
2. Memperluas lapangan kerja dalam rangka meningkatkan kesejahteraan rakyat
pada umumnya serta meningkatkan taraf hidup karyawan pada khususnya. 3.
Memelihara kelestarian sumber daya alam dan lingkungan, air dan kesuburan tanah.
E. Visi Dan Misi
VISI Menjadi perusahaan Agro-Industri berbasis perkebunan yang tangguh
dan kompetitif di pasar global.
Universitas Sumatera Utara
35 MISI
1. Membangun usaha perkebunan dan industri hilir yang ramah lingkungan
dengan teknologi tepat guna, sehingga diperoleh produksi yang maksimal, mutu yang baik, biaya yang efisien dan nilai tambah yang terus meningkat.
2. Mengembangkan kinerja pemasaran yang optimal, baik di dalam maupun
diluar negeri, untuk memenuhi kepuasan pelanggan, yang, pada gilirannya memperkokoh posisi pangsa pasar perusahaan.
3. Meningkatkan keuntungan dan manfaat secara berkelanjutan bagi negara,
pemegang saham, karyawan pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, sesuai dengan amanat pendirian perusahaan.
F. Wilayah kerja dan Komposisi Usaha
