4.1.2.3. Karakteristik responden berdasarkan latar belakang pendidikan
Gambaran umum responden yang dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi di PT. SOCI MAS Medan berdasarkan latar belakang pendidikan
dapat dilihat pada Tabel 4.6 berikut:
Tabel 4.6. Karakteristik Responden Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan
Latar Belakang Pendidikan
Jumlah orang
SLTA 17
36,2 D-I
1 2,1
D-III 9
19,1 S1
20 42,6
Total 47
100,0 Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah.
Hasil penelitian berdasarkan latar belakang pendidikan responden pada Tabel 4.6 menunjukkan latar belakang pendidikan karyawan bagian produksi di PT. SOCI
MAS Medan yang paling dominan adalah karyawan yang memiliki latar belakang pendidikan Strata Satu S1 yang berjumlah 20 orang 42,6, selanjutnya karyawan
dengan latar belakang pendidikan SLTA yang berjumlah 17 orang 36,2. Kemudian karyawan dengan latar belakang pendidikan D – III yang berjumlah 9
orang 19,1, dan terakhir karyawan dengan latar belakang pendidikan D – I yang berjumlah 1 orang 2,1. Hal ini mengindikasikan bahwa latar belakang pendidikan
seseorang menjadi pertimbangan utama dalam penerimaan karyawan bagian produksi di PT. SOCI MAS Medan.
Universitas Sumatera Utara
4.1.2.4. Karakteristik responden berdasarkan lama bekerja Gambaran umum responden yang dalam penelitian ini adalah para karyawan
bagian produksi di PT. SOCI MAS Medan berdasarkan lama bekerja dapat dilihat pada Tabel 4.7 berikut:
Tabel 4.7. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama Bekerja tahun
Jumlah orang
5 11
23,4 5 – 10
19 40,4
11 – 15 13
27,7 16
4 8,5
Total 47
100,0 Sumber: Hasil Penelitian, 2010 Data Diolah
Tabel 4.7 menunjukkan bahwa sebagian besar responden masa kerjanya 5 – 10 tahun sebanyak 19 orang 40,4, antara 11 – 15 tahun sebanyak 13 orang
27,7, kemudian kurang dari 5 tahun sebanyak 11 orang 23,4, dan terakhir lebih dari 16 tahun sebanyak 4 orang 8,5. Hal ini menunjukkan bahwa masa kerja
karyawan bagian produksi PT. SOCI MAS Medan lebih banyak diatas 5 tahun, sehingga dengan tingkat masa kerja yang cukup lama maka produktivitas kerjanya
menjadi tinggi karena sudah berpengalaman dan memahami berbagai persoalan yang terjadi di lingkungan kerjanya.
Universitas Sumatera Utara
4.1.3. Penjelasan Responden atas Variabel Penelitian
Kategori