b. Jujur
Melaksanakan semua pekerjaan dengan tidak menyimpang dari prinsip moralitas
c. Tulus
Melaksanakan tugas tanpa pamrih, menghindari konflik kepentingan pribadi, kelompok, dan golongan, serta mendedikasikan semua tugas
untuk perlindungan kehidupan manusia, sebagai amal ibadah atau perbuatan untuk Tuhan Yang Maha Esa
d. Adil
Menempatkan sesuatu secara berkeadilan dan memberikan haknya.
3.3. Jaringan Usaha Kegiatan
Badan Pusat Statistik Kota Medan adalah instansi pemerintahan yang bergerak dalam bidang jasa berupa angka-angka statistik daerah Medan untuk
keperluan masyarakat pengguna data maupun instansi lainnya. Data-data keseluruhan diambil secara langsung dari masyarakat oleh koordinator per
kecamatan, kemudian diperiksa kelogisan datanya, selanjutnya data tersebut diolah menjadi data statistik yang mampu menggambarkan keadaan suatu daerah
dari masing-masing sudut pandang yang ditetapkan. Tingkat ketelitian yang tinggi, teknologi, pengetahuan akan mengolah data statistik sangat diperlukan
untuk melakukan kegiatan ini, dan juga nilai sosial yang tinggi untuk dapat
menjangkau masyarakat dengan mudah.
Universitas Sumatera Utara
Instansi pemerintahan dan satu-satunya perusahaan yang bergerak dalam bidang statistik ini tentunya memiliki keinginan untuk menghasilkan data yang
sangat akurat. Oleh karena itu, kegiatan yang dilakukan memiliki divisi masing- masing dan kecamatan yang dicakup pun menggunakan tim tertentu agar
penyebaran pengambilan data merata di wilayah Medan agar tercapainya keakuratan data. Namun, keakuratan itu sendiri didukung oleh masyarakat yang
memberikan data secara benar dan tepat.
3.4. Struktur Organisasi
Setiap kantor ataupun perusahaan membentuk struktur organisasi atau struktur didalam perusahaan yang mengidentifikasikan tanggung jawab untuk
setiap posisi pekerjaan dan hubungan antara posisi itu. Struktur organisasi merupakan kerangka kerja dimana organisasi mendefenisikan pembagian tugas-
tugas, penyebaran sumber daya dan koordinasi antar departemen yang ada.
Dengan adanya struktur organisasi ini, maka para anggota organisasi dapat melihat tata pembagian kerja yang dipakai, wewenang, tanggung jawab, peraturan
yang harus ditaati, bagaimana level atau divisi daripada unit organisasinya yang telah diatur secara jelas dan setiap anggota organisasi mengetahui dengan jelas
apa yang harus dikerjakan, kepada siapa pekerjaan itu dipertanggungjawabkan sehingga dapat menghindari terjadinya kesalahpahaman dalam menerima serta
melaksanakan perintah dari atasan.
Universitas Sumatera Utara
Tujuan adanya struktur organisasi adalah untuk pencapaian kerja mampu pendelegasian dalam organisasi yang berdasarkan pada pola hubungan kerja sama
lalu lintas wewenang dan tanggung jawab.
Bentuk struktur yang diterapkan di Kantor Badan Pusat Statistik Kota Madya Medan adalah Struktur Organisasi Garis Line dan staf. Bentuk dan
Struktur Organisasi Garis Line dan staf adalah kekuasaan, wewenang mengenai tugas dan tanggung jawab perusahaan dipegang sepenuhnya oleh pejabat staf
Kepala Bagian yang memberikan bahan masukkan kepada pimpinan dalm pengambilan keputusan dan tidak berwenang memberikan perintah kepada
pegawai termasuk ke dalam satuan organisasi yang dipimpin oleh seorang pejabat
lain.
Selanjutnya mengenai urusan-urusan dalam fungsi organisasi atau perusahaan, pimpinan memberi wewenang kepada pejabat staf Kepala Bagian
yang memberikan bahan masukan kepada pimpinan dalam pengambilan keputusan dan tidak berwenang memberikan perintah kepada pegawai yang ada
dalam organisasi walaupun seorang pegawai termasuk kedalam satuan organisasi yang dipimpin oleh seorang pejabat lain.
Berikut ini bagan struktur organisasi yang ada pada Kantor Badan Pusat Statistik Kota Medan.
Universitas Sumatera Utara
Gambar 3.2 Struktur Organisasi Badan Pusat Statistik Kota Medan
Sumber: Badan Pusat Statistik Kota Medan 2014
3.5. JOB DESCRIPTION
