KERANGKA PENELITIAN Hubungan Kecerdasan Emosi dengan Stres Kerja Perawat di Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Muhammad Ildrem Provinsi Sumatera Utara

BAB 3 KERANGKA PENELITIAN

3.1 Kerangka Konseptual Kerangka konsep penelitian adalah suatu uraian atau visualisasi konsep- konsep serta variabel-variabel yang akan diukur atau diteliti. Notoatmodjo, 2010. Pada proses penelitian ini dapat dilihat bagaimana pengaruh hubungan kecerdasan emosi dengan stres kerja perawat di Rumah Sakit Prof. Dr. Muhammad Ildrem Provinsi Sumatera Utara. Variabel independent dalam penelitian ini adalah kecerdasan emosi dan stres kerja perawat sebagai variabel dependent. Independent Dependent Gambar 3.1. Kerangka Kons Tinggi = 96 - 130 Sedang = 61 - 95 Rendah = 26 - 60 Tinggi = 121 - 165 Sedang = 77 - 120 Rendah = 33 - 76 Kecerdasan Emosi Meliputi : - Kesadaran diri - Pengturan diri - Motivasi diri - Empati - Membina hubungan dengan orang lain Stres Kerja Meliputi : - Gejala fisiologis - Gejala emosional - Gejala kognitif - Gejala interpersonal, dan - Gejala organisasional Universitas Sumatera Utara

3.2 Definisi Operasional Tabel 3.1. Definisi Operasional

No Variabel Sub Variabel Definisi Operasional Alat Ukur Hasil Ukur Skala

1. Variabel Independent

Kecerdasan Emosi Kemampuan perawat di Ruang Rawat Inap RSJ Prof. Dr. Muhammad Ildrem dalam memantau, memahami, merasakan dan menerapkan emosinya mencakup: - kesadaran diri - pengaturan diri - motivasi diri - empati, dan - membina hubungan dengan orang lain Diukur dengan kuesioner A terdiri dari 26 aitem pernyataan dan dibagi menjadi pernyataan :  Positif terdiri dari 13 pernyataan. Menggunakan skala Likert : - Sangat Sesuai : 5 - Sesuai : 4 - Netral : 3 - Tidak Sesuai : 2 - Sangat Tidak Sesuai : 1  Negatif terdiri dari 13 pernyataan. Menggunakan skala Likert: - Sangat Sesuai : 1 - Sesuai : 2 - Netral : 3 - Tidak Sesuai : 4 - Sangat Tidak Sesuai : 5 Total skor antara 26- 130 yang dikategorikan : Tinggi = 96- 130 Sedang = 61- 95 Rendah = 26- 60 Interval Universitas Sumatera Utara

2. Variabel Dependent

Stres Kerja Suatu perasaan yang menekan atau rasa tertekan yang dialami perawat di Ruang Rawat Inap RSJ Prof. Dr. Muhammad Ildrem. Bentuk- bentuk gangguan sebagai berikut : - Gejala fisiologis - Gejala emosional - Gejala kognitif - Gejala interpersonal dan - Gejala organisasion al Diukur dengan kuesioner B terdiri dari 33 aitem dan dibagi menjadi dua pernyataan, yaitu:  Positif terdiri dari 17 pernyataan yang dikur menggunakan skala Likert : - Sangat Sering : 5 - Sering : 4 - Kadang- kadang : 3 - Tidak Sering : 2 - Sangat Tidak Sering : 1  Negatif terdiri dari 16 pernyataan yan diukur menggunakan skala Likert : - Sangat Sering : 1 - Sering : 2 - Kadang- kadang : 3 - Tidak Sering : 4 - Sangat Tidak Sering : 5 Total skor antara 33- 165 yang dikategorikan :Tinggi = 121-165 Sedang = 77- 120 Rendah = 33- 76 Interval Universitas Sumatera Utara

BAB 4 METODOLOGI PENELITIAN