d. Melakukan otoritas pengeluaran kas dan bank.
e. Melakukan kas opname secara harian.
f. Mengendalikan saldo RC sesuai dengan kerjasama bank.
g. Melakukan posting harian terhadap transaksi keuangan.
h. Menyetujui hasil rekonsiliasi DUTK dan Surat Pemberitahuan Iuran.
2.3.15 Akuntansi
Berfungsi melaksanakan pencatatan semua transaksi dengan tertib dan benar untuk penertiban neraca percobaan.
Uraian tugas: a.
Melakukan verifikasi atas semua bukti transaksi keuangan. b.
Mensahkan SPI dan rekonsiliasi iuran. c.
Melakukan pencatatan atas segala jenis transaksi penerimaan maupun pengeluaran.
d. Menerbitkan surat permintaaan transfer.
e. Mengendalikan penggunaan semua Rekening Antara.
f. Monitoring RC harian.
g. Melakukan rekonsiliasi bank.
h. Menyusun neraca percobaan.
i. Memastikan terselenggaranya laporan yang benar dan akurat serta tepat
waktu.
2.3.16 Verifikator Anggaran dan Perpajakan
Menyusun anggaran dan melaksanakan administrasi perpajakan. Uraian tugas:
Universitas Sumatera Utara
a. Melaksanakan penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran termasuk
DPKPKBL. b.
Memonitor pelaksanaan penggunaan anggaran. c.
Menghitung, memungut, menyetor, melaporkan semua jenis pajak PPh 21, PPh 23, dan PPN dan membuat SPT tahunan.
d. Melaksanakan administrasi perpajakan.
e. Menyusun laporan kegiatan secara tepat waktu.
2.3.17 Pembukuan
Melakukan pembukuan, merekapitulasi dan menyajikan transaksi secara harian.
Uraian tugas: a.
Membukukan penerimaan iuran via bank. b.
Membukukan data BUBM. c.
Meminta persetujuan voucher pembayaran BUBM. d.
Mencetak listing unaudited secara harian. e.
Mencetak buku harian dan rekapitulasi kasbank. f.
Melakukan rekonsiliasi bank secara periodik. g.
Menyiapkan daftar pembayaran jaminan via transfer.
2.3.18 Kepala Bidang SDM dan Umum
Berfungsi mengorganisir kegiatan administrasi dan pembinaan kepegawaian pengadaan dan pemeliharaan saranaprasarana serta
kerumahtanggaan untuk memberikan dukungan optimal terhadap kelancaran operasional kantor cabang.
Universitas Sumatera Utara
Uraian tugas: a.
Merencanakan dan mengusulkan kebutuhan pegawai serta pengembangannya untuk optimalisasi kegiatan kantor cabang.
b. Menyusun rencana pengadaan saranaprasarana kantor cabang untuk
kelancaran pelaksanaan tugas. c.
Memastikan tersedianya Formulir Induk JAMSOSTEK untuk kelancaran pelayanan peserta.
d. Memastikan terlaksananya administrasi dan pembinaan pegawai untuk
meningkatkan kinerja pegawai. e.
Mempersiapkan pelaksanaan Diklat penyegaran untuk meningkatkan keterampilan dan wawasan pegawai.
f. Memastikan terlaksananya pemberian hukuman dan usulan penghargaan
untuk menegakkan disiplin pegawai dan meningkatkan motivasi kerja. g.
Memastikan terselenggaranya laporan magang yang benar dan akurat serta tepat waktu.
2.3.19 Petugas Umum
