Karakteristik Responden Statistik Deskriptif

5.2.1. Karakteristik Responden

Data yang diperoleh menunjukkan adanya karakteristik responden sebagai berikut: Tabel 5.2. Karakteristik Jenis Kelamin Responden Inna Dharma Deli Medan Jabatan Jenis Kelamin Jumlah Laki-laki 1 orang General Manajer Perempuan - Laki-laki 5 orang Manajer DivisiDepartemen Perempuan - Laki-laki 10 orang Kepala-kepala Bagian Perempuan 1 orang Laki-laki 20 orang Kepala-kepala Seksi Perempuan 3 orang Sumber: Hasil pengolahan peneliti dari sumber. Dari Tabel 5.2 di atas diketahui bahwa karakteristik responden pada Hotel Inna Dharma Deli Medan umumnya didominasi oleh laki-laki sebanyak 95, sedangkan responden dengan karakteristik perempuan hanya berjumlah 5. Tabel 5.3. Karakteristik Masa Kerja Responden Inna Dharma Deli Medan Jabatan Jenis Kelamin Jumlah 1 – 10 Tahun - General Manajer Lebih dari 10 Tahun 1 orang 1 – 10 Tahun - Manajer Divisidepartemen Lebih dari 10 Tahun 5 orang 1 – 10 Tahun 1orang Kepala-kepala Bagian Lebih dari 10 Tahun 10 orang 1 – 10 Tahun 5 orang Kepala-kepala Seksi Lebih dari 10 Tahun 18 orang Sumber: Hasil pengolahan peneliti dari sumber. Hasil penelitian berdasarkan masa verja Tabel 5.3 menunjukkan bahwa manajer pusat pertanggungjawaban Inna Dharma Deli Medan mempunyai masa kerja p d f Machine I s a pdf w rit er t ha t produces qua lit y PDF files w it h ea se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara paling banyak lebih dari 10 tahun sebanyak 91, dan paling sedikit antara 1 – 10 tahun sebanyak 9.

5.2.2. Statistik Deskriptif

Tabel 5.4 berikut menyajikan deskripsi jawaban responden pada kuesioner partisipasi penganggaran. Tabel 5.4. Statistik Deskriptif Variabel Partisipasi Penganggaran X1 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation pp1 pp2 pp3 pp4 pp5 pp6 Valid N listwise 33 33 33 33 33 33 33 1.00 2.00 1.00 2.00 2.00 2.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 3.6667 3.6970 3.9394 4.0303 3.8182 3.5152 .98953 .84723 1.05887 .98377 .95048 .870389 Sumber: Hasil pengolahan data primer dengan SPSS data diolah. Berdasarkan Tabel 5.4, dapat dijelaskan sebagai berikut: Jawaban terhadap pertanyaan pertama, yang berkaitan dengan seberapa besar unsur kontribusi manajer dalam proses penyusunan anggaran. Jawaban terendah adalah 1, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,67. ini menunjukkan bahwa para manajer memberikan kontribusi yang tinggi terhadap penyusunan anggaran. Nilai standar deviasi sebesar 0,98 menunjukkan tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan kedua, yang berkaitan dengan seberapa besar unsur keterlibatan manajer dalam proses penyusunan anggaran. Jawaban terendah p d f Machine I s a pdf w rit er t ha t produces qua lit y PDF files w it h ea se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,69. ini menunjukkan bahwa para manajer menunjukkan keterlibatan yang tinggi terhadap penyusunan anggaran. Nilai standar deviasi sebesar 0,84 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan ketiga, yang berkaitan dengan seberapa masuk akal alasan manajer dalam melakukan revisi anggaran. Jawaban terendah adalah 1, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,93. ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki alasan yang sangat masuk akal ketika melakukan revisi anggaran. Nilai standar deviasi sebesar 1,05 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan keempat, yang berkaitan dengan seberapa sering para manajer dalam memberikan usulan kepada atasan. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 4,03. ini menunjukkan bahwa para manajer tertentu saja yang sering memberikan memberikan usulan kepada atasan. Nilai standar deviasi sebesar 0,98 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan kelima, yang berkaitan dengan seberapa banyak pengaruh manajer dalam penyelesaian akhir. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,81. ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki banyak pengaruh dalam melakukan penyelesaian akhir. Nilai standar deviasi sebesar 0,95 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. p d f Machine I s a pdf w rit er t ha t produces qua lit y PDF files w it h ea se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara Jawaban terhadap pertanyaan keenam, yang berkaitan dengan seberapa sering para manajer meminta pendapat dari atasan. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,51 ini menunjukkan bahwa para manajer tertentu saja yang sering meminta pendapat dari atasan. Nilai standar deviasi sebesar 0,87 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Tabel 5.5 berikut menyajikan deskripsi jawaban responden pada kuesioner keadilan prosedural. Tabel 5.5. Statistik Deskriptif Variabel Keadilan Prosedural X2 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation kp1 kp2 kp3 kp4 Valid N listwise 33 33 33 33 33 2.00 2.00 2.00 2.00 5.00 5.00 5.00 5.00 3.9697 3.6364 3.5455 3.9394 .91804 .82228 .83258 .89928 Sumber: Hasil pengolahan data primer dengan SPSS data diolah Berdasarkan Tabel 5.5, dapat dijelaskan sebagai berikut: Jawaban terhadap pertanyaan ketujuh, yang berkaitan dengan seberapa adil prosedur yang digunakan para manajer dalam pengevaluasian kinerja karyawan. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,96. ini menunjukkan bahwa para manajer adil dalam mengevaluasi kinerja karyawannya. Nilai standar deviasi sebesar 0,91 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. p d f Machine I s a pdf w rit er t ha t produces qua lit y PDF files w it h ea se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara Jawaban terhadap pertanyaan kedelapan, yang berkaitan dengan seberapa adil prosedur yang digunakan manajer dalam menentukan promosijabatan. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,63, ini menunjukkan bahwa para manajer menunjukkan keadilan dalam menentukan promosijabatan karyawannya. Nilai standar deviasi sebesar 0,82 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan kesembilan, yang berkaitan dengan seberapa adil prosedur yang digunakan manajer dalam mengkomunikasikan umpan balik kinerja. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,54. ini menunjukkan bahwa para manajer tingkat keadilan yang cukup tinggi dalam mengkomunikasikan umpan balik kinerja karyawannya. Nilai standar deviasi sebesar 0,83 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan kesepuluh, yang berkaitan dengan seberapa adil prosedur yang digunakan manajer dalam menentukan kenaikan gaji. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,93. ini menunjukkan bahwa para manajer adil dalam menentukan kenaikan gaji karyawannya. Nilai standar deviasi sebesar 0,89 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Tabel 5.6 berikut menyajikan deskripsi jawaban responden pada kuesioner kinerja manajerial. p d f Machine I s a pdf w rit er t ha t produces qua lit y PDF files w it h ea se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara Tabel 5.6. Statistik Deskriptif Variabel Kinerja Manajerial Y Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation km1 km2 km3 km4 km5 km6 km7 km8 km9 Valid N listwise 33 33 33 33 33 33 33 33 33 33 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.0000 3.7879 3.5152 3.9091 3.6061 3.4242 3.3030 3.6364 3.5152 .75000 .92728 .88039 1.07132 .78817 .90244 .95147 .85944 .87039 Sumber: Hasil pengolahan data primer dengan SPSS data diolah Berdasarkan Tabel 5.6 di atas, dapat dijelaskan sebagai berikut: Jawaban terhadap pertanyaan kesebelas, yang berkaitan dengan mengukur seberapa tinggi kemampuan manajer dalam melakukan perencanaan. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 4,00. ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki tingkat kecakapan yang tinggi. Nilai standar deviasi sebesar 0,75 menunjukkan tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan keduabelas, yang berkaitan dengan seberapa tinggi kemampuan manajer dalam melakukan investigasi. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,78, ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki kemampuan yang baik dalam melakukan investigasi. Nilai standar deviasi sebesar 0,92 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. p d f Machine I s a pdf w rit er t ha t produces qua lit y PDF files w it h ea se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara Jawaban terhadap pertanyaan ketigabelas, yang berkaitan dengan seberapa baik kemampuan manajer dalam melakukan koordinasi. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,51, ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki kemampuan yang baik dalam melakukan koordinasi. Nilai standar deviasi sebesar 0,87 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan keempatbelas, yang berkaitan dengan seberapa baik kemampuan manajer dalam melakukan evaluasi. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,90. ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki kemampuan yang baik dalam melakukan evaluasi. Nilai standar deviasi sebesar 1,07 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan kelimabelas, yang berkaitan dengan seberapa baik kemampuan manajer dalam melakukan pengawasan. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,60, ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki kemampuan yang baik dalam pengawasan. Nilai standar deviasi sebesar 0,78 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan keenambelas, yang berkaitan dengan seberapa baik kemampuan manajer dalam melakukan staffing. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,42, ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki kemampuan yang baik dalam melakukan staffing. Nilai standar p d f Machine I s a pdf w rit er t ha t produces qua lit y PDF files w it h ea se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara deviasi sebesar 0,90 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan ketujuhbelas, yang berkaitan dengan seberapa baik kemampuan manajer dalam melakukan negosiasi. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,30, ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki kemampuan yang baik dalam melakukan negosiasi. Nilai standar deviasi sebesar 0,95 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan kedelapanbelas, yang berkaitan dengan seberapa baik kemampuan manajer dalam melakukan perwakilan. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,63, ini menunjukkan bahwa para manajer memiliki kemampuan perwakilan yang baik. Nilai standar deviasi sebesar 0,85 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. Jawaban terhadap pertanyaan kesembilanbelas, yang berkaitan dengan seberapa baik kemampuan manajer dalam mengevaluasi kinerja manajer secara menyeluruh. Jawaban terendah adalah 2, jawaban tertinggi adalah 5, dengan rata-rata 3,51, ini menunjukkan bahwa para manajer melakukan evaluasi yang baik terhadap kinerja manajer secara menyeluruh. Nilai standar deviasi sebesar 0,87 menunjukkan bahwa tidak terdapat jawaban yang bersifat ekstrim, dan tidak terdapat data yang outlier. p d f Machine I s a pdf w rit er t ha t produces qua lit y PDF files w it h ea se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara

5.2.3. Uji Kualitas Data