1. Home
  2. Ekonomi & Keuangan

Jenis Penelitian Populasi dan Sampel

BAB IV METODE PENELITIAN

4.1. Jenis Penelitian

Jenis penelitian ini adalah penelitian korelatif, penelitian yang melihat pengaruh hubungan antara beberapa variabel independen, dengan satu variabel dependen. Dalam hal ini yang menjadi variabel independennya adalah partisipasi penganggaran dan keadilan prosedural, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja manajerial.

4.2. Populasi dan Sampel

Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pimpinan mulai dari General Manajer, manajer-manajer departemen, kepala-kepala bagian, kepala-kepala seksi yang terdapat pada Inna Dharma Deli Medan yang berjumlah 40 orang, dapat dilihat pada bagian struktur organisasi Inna Dharma Deli Medan yang dilampirkan pada penelitian ini. Semua populasi pada penelitian ini adalah sebagai manajer pusat pertanggungjawaban. Jenis penelitian ini adalah sensus, menurut Erlina dan Mulyani 2007 menyebutkan “jika peneliti menggunakan seluruh elemen populasi menjadi data penelitian maka disebut sensus, sensus digunakan jika elemen populasi relatif sedikit dan bersifat heterogen”. Sehingga seluruh manajer pusat pertanggungjawaban di Inna Dharma Deli Medan yang berjumlah 40 orang dijadikan sampel. Metode yang p d f Machine I s a pdf w rit er t ha t produces qua lit y PDF files w it h ea se Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application you can use pdfMachine. Get yours now Universitas Sumatera Utara digunakan adalah metode survey, seperti yang disebutkan dalam Ikhsan dan Ghozali 2006 bahwa “metode survey merupakan pengumpulan data primer yang diperoleh secara langsung dari sumber asli”. Adapun leveltingkatan manajer pimpinan yang berada di perusahaan Inna Dharma Deli Medan tersebut antara lain: 1. General Manajer pimpinan paling atas di Inna Dharma Deli Medan. 2. Manajer-manajer yang mengepalai tiap-tiap departemendivisi. 3. Manajer-manajer di bawah manajer tiap-tiap departemen di atas, di sini disebut kepala-kepala bagian. 4. Manajer-manajer yang di bawah kepala-kepala bagian, di sini disebut kepala- kepala seksi. Tabel 4.1. Sampel Penelitian Jabatan Jumlah General Manajer 1 orang Manajer Departemen 5 orang Kepala-kepala bagian 11 orang Kepala-kepala seksi 23 orang Jumlah Sampel 40 orang

4.3. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial pada Akademi Pariwisata Medan

1 52 98

Pengaruh partisipasi penganggaran, keadilan prosedural, dan gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasi

0 9 11

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 3 14

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 4 9

PENUTUP PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL.

0 2 26

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN ( Survey pada Pergurua

0 1 12

PENDAHULUAN PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN ( Survey pada Perguruan Tinggi swasta di Surakarta ).

0 1 8

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPUASAN KERJA.

0 1 14

PERAN PARTISIPASI PENGANGGARAN DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DENGAN KINERJA Peran Partisipasi Penganggaran Dalam Hubungan Antara Keadilan Prosedural Dengan Kinerja Manajerial Dan Kepuasan Kerja Pegawai Di Pemerintah Kota Surakarta.

0 1 13

Pengaruh Komitmen Organisasi, Keadilan Prosedural dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial pada Akademi Pariwisata Medan

0 0 19