BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Penelitian dilakukan pada karyawan Perkebunan PTPN IV Tinjowan yang terdapat di Desa Tinjowan, Kecamatan Ujung Padang, Kabupaten
Simalungun.Jumlah karyawan di PTPN IV Tinjowan Sebesar 875 orang, dari jumlah tersebut diambil 30 orang karyawan sebagai sampel. Hasil Penelitian memberikan
gambaran karakteristik sosial ekonomi karyawan sebagai berikut:
5.1 Karakteristik Sosial Karyawan PTPN IV Tinjowan a. Karakteristik Tingkat Pendidikan
Karyawan yang bekerja di perkebunan ini memiliki karakteristik tingkat pendidikan yang sangat bervariasi. Tingkat pendidikan yang dimiliki karyawan mulai
dari SD 6 tahun sampai tingkat Sarjana 16 tahun Tamatan SD sebanyak 40 , tamatan SMP sebanyak 23,34, tamatan SMA sebanyak 33,33 dan tamatan
Sarjana sebanyak 3,33 .
b. Karakteristik Umur
Karakteristik karyawan yang bekerja di perkebunan ini memiliki umur yang bervariasi.Karyawan memiliki rentang umur dari 29-53 tahun. Karyawan memiliki
umur 29-38 tahun sebanyak 23,34 ,karyawan umur 39-48 tahun sebanyak 43,33 dan karyawan berumur 49-58 sebanyak 33,33 . Umur diatas merupakan umur
produktif angkatan kerja.
c. Lama bekerja
Universitas Sumatera Utara
Karyawan PTPN IV Tinjowan mempunyai pengalaman lama bekerja yang bervariasi. Pada karyawan sampel yang memiliki pengalaman kerja selama 1-10
tahun kerja sebanyak 23,33 orang karyawan,yang memiliki pengalaman lama bekerja selama 11-20 tahun sebanyak 33,33 orang karyawan, pengalaman kerja
selama 21-30 tahun sebanyak 36,67 orang karyawan dan pengalaman kerja selama 31-40 tahun sebanyak 6,67 .
5.2 Karakteristik Ekonomi Karyawan Perkebunan PTPN IV Tinjowan d. Tanggungan Keluarga
Tanggungan Keluarga adalah jumlah anggota keluarga yang masih ditanggung oleh karyawan kebun. Karyawan yang memiliki tanggungan 0-2 orang
sebanyak 16 orang 53,33 dan karyawan yang memiliki tanggungan 3-5 orang sebanyak 14 orang 46,67 dari jumlah karyawan sampel sebanyak 30 orang. Dari
hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik sosial maupun ekonomi karyawan perkebunan Tinjowan bervariasi, Sehingga hipotesis 1 diterima.
e. Pendapatan Utama
Pendapatan keluarga adalah pendapatan berasal dari gaji karyawan diperkebunan. Dimana karyawan memiliki pendapatan Rp.1.300.000 - Rp 1.399.000
sebanyak 46,67 , pendapatan Rp.1.400.000- 1.499.000 sebanyak 30 dan pendapatan lebih dari Rp.1.500.000 sebanyak 23,33 dari jumlah karyawan sampel.
5.3 Sistem Manajemen Yang Sedang Berlaku Di Perkebunan PTPN IV Tinjowan
