Analisis Regresi Linear Berganda Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Uji Multikolinearitas

3.2 Metode pengambilan Sampel

Perkebunan PTPN IV Tinjowan yang memiliki karyawan 875 orang karyawan tetap.Dari populasi 875 orang, yang ditentukan menjadi sampel adalah 30 orang.Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode accidental sampling.

3.3 Metode Pengumpulan Data

Data yang dikumpulkan terdiri dari data pimer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari wawancara langsung dengan sampel, sedangkan data sekunder diperoleh dari kantor Administrasi PTPN IV Tinjowan, Badan Pusat Statistik BPS dan Dinas Perkebunan di Kabupaten Simalungun, serta instansi lainnya yang terkait.

3.4 Metode Analisis Data

Untuk hipotesis penelitian 1,3,4, dianalisis dengan Metode Deskriptif, untuk hipotesis penelitian 2 dianalisis dengan regresi linear berganda dan Method of Summated Ratings atau biasa disebut metode skala Likert untuk melihat sikap mereka terhadap sistem manajemen yang berlaku.

3.4.1 Analisis Regresi Linear Berganda

Metode Analisis regresi linear berganda adalah metode kuadrat terkecil biasa atau Ordinary Least Square OLS dan dengan alat software SPSS.Pengujian statistik dilakukan dengan menggunakan uji F, uji t, dan uji R2. Uji F digunakan untuk mengetahui signifikansi secara serentak simultan dari model yang diteliti dan uji t digunakan untuk mengetahui signifikansi dari masing- Universitas Sumatera Utara masing variabel yang diteliti atau secara parsial, sedangkan uji R2 untuk mengetahui seberapa besar variasi dari variabel bebas mampu menjelaskan variabel terikat.

3.3.1 Uji Asumsi Klasik

Setelah melakukan analisis regresi, pada persamaan 1 dan 2 masing- masing dilakukan pengujian asumsi klasik untuk mengetahui sejauh mana model estimasi mempunyai sifat-sifat yang tidak biasa, efisien dan konsisten.

3.3.2 Uji Normalitas

Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi, variabel penggangu atau residual memiliki distribusi normal.Kalau asumsi ini dilanggar maka uji statistik menjadi tidak valid untuk jumlah sampel kecil.Uji normalitas dapat dilakukan dengan melihat grafik histogram dari residualnya.Jika data menyebar disekitar garis diagonal dan mengikuti arah garis diagonal atau grafik histogramnya menunjukkan pola distribusi normal, maka model regresi memenuhi asumsi normalitas Priyatno, 2011.

3.3.3 Uji Multikolinearitas

Multikolinearitas digunakan untuk menunjukkan adanya hubungan linier di antara variabel-variabel bebas dalam model regresi. Semakin kecil korelasi diantara variabel bebasnya, maka semakin baik model regresi yang akan diperoleh Firdaus, 2011. Untuk mengetahui ada tidaknya gejala multikolinearitas dapat dilihat dari besarnya nilai Tolerance dan VIF Variance Inflation Factor melalui program SPSS. Universitas Sumatera Utara Tolerance mengukur variabilitas variabel terpilih yang tidak dijelaskan oleh variabel independen lainnya.Nilai umum yang biasa dipakai adalah nilai Tolerance ˃ 1 atau nilai VIF 5, maka tidak terjadi multikolinearitas Sumodiningrat, 2001.

3.3.4 Uji Heterokedastisitas

Dokumen yang terkait

Karakteristik Sosial Ekonomi Karyawan Pegawai Rendah Bulanan (PRB) dan Hubungannya Dengan Sikap Mereka Terhadap Sistem Manajemen yang Berlaku. (Studi Kasus: PTP Nusantara IV Kebun Dolok Ilir)

0 32 109

PERANAN PAWANG HUJAN DALAM PELAKSANAAN PESTA PERNIKAHAN PADA ETNIS JAWA DI TINJOWAN KECAMATAN UJUNG PADANG KABUPATEN SIMALUNGUN.

9 35 26

PERKEMBANGAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT PTPN IV TINJOWAN DI KECAMATAN UJUNG PADANG KABUPATEN SIMALUNGUN (1996-2012).

5 29 23

Karakteristik Sosial Ekonomi Karyawan PTPN IV Tinjowan dan Sikap Mereka Terhadap Manajemen yang Berlaku (StudiKasus: Desa Tinjowan, Kecamatan Ujung Padang, Kabupaten Simalungun)

0 0 15

Karakteristik Sosial Ekonomi Karyawan PTPN IV Tinjowan dan Sikap Mereka Terhadap Manajemen yang Berlaku (StudiKasus: Desa Tinjowan, Kecamatan Ujung Padang, Kabupaten Simalungun)

0 0 2

Karakteristik Sosial Ekonomi Karyawan PTPN IV Tinjowan dan Sikap Mereka Terhadap Manajemen yang Berlaku (StudiKasus: Desa Tinjowan, Kecamatan Ujung Padang, Kabupaten Simalungun)

0 0 6

Karakteristik Sosial Ekonomi Karyawan PTPN IV Tinjowan dan Sikap Mereka Terhadap Manajemen yang Berlaku (StudiKasus: Desa Tinjowan, Kecamatan Ujung Padang, Kabupaten Simalungun)

0 0 18

Karakteristik Sosial Ekonomi Karyawan PTPN IV Tinjowan dan Sikap Mereka Terhadap Manajemen yang Berlaku (StudiKasus: Desa Tinjowan, Kecamatan Ujung Padang, Kabupaten Simalungun)

0 0 2

Karakteristik Sosial Ekonomi Karyawan PTPN IV Tinjowan dan Sikap Mereka Terhadap Manajemen yang Berlaku (StudiKasus: Desa Tinjowan, Kecamatan Ujung Padang, Kabupaten Simalungun)

0 0 11

EFEKTIVITAS PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS : PTPN IV (PERSERO)-KEBUN TINJOWAN SIMALUNGUN)

0 0 6