Misi Perusahaan Makna Karakter Logo Kereta Api Makna Top-21

c. Misi Perusahaan

1. Mewujudkan transportasi yang bersifat missal untuk pertumbuhan ekonomi serta menunjang pembangunan sektor lain dan pemerataannya. 2. Mampu menghidupkan diri sendiri dan menumpuk keuntungan untuk meningkatkan kualitas dan pelayanan.

d. Makna Karakter Logo Kereta Api

Gambar lambang menyiratkan sifat: tegas, pasti, tajam, gerak horizontal, juga bolak balik. Dua garis lurus dan ujung lengkung meruncing, dengan arah berlawanan, selain menggambarkan arah bolak balik perjalanan kereta api juga melambangkan pelayanan memberi dan menerima. Gaya gambar: lugas, langsung, tajam, selaras dengan staf teknis kereta api. Ujung garis tajam tapi melengkung untuk menyiratkan arahkecepatan aerodermis, tetapi cenderung agak tumpul melengkung, tidak terlampau tajam, agar memberi kesan aman sesuatu bentuk yang terlampau runcing lebih memberi kesan ancaman, rasa sakit dan agresivitas; asosiatif kepada senjata tajam, duri dan semacamnya. Sifat gambar: Sifat gambar lebih lugas, obyektif, karena bentuk geometrisnya yang domain dan lebih bersifat maskulin. Kesan sangat modern, teknis, jelas terlihat.

e. Makna Top-21

1 Teknologi Kemajuan teknologi dimanfaatkan untuk peningkatan pelayan, kapasitas angkut, keandalan operasi dan nilai lebih pegawai. 2 Operasi Keselamatan, ketetapan, kenyamanaan yang tinggi dari operasi kereta api menjadikan kereta api terpercaya sebagai sarana transportasi utama. 3 Pelayanan Prima Perbaikan terus menerus atau pelayanan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. 4 21 dua satu a Dua 2: Selain mengandung arti abad ke-21, juga berarti : 1. Kereta api merupakan alat utama dalam SISTRANS untuk mendukung pembangunan nasional. 2. Keuangan yang sehat menjamin pertumbuhan yang tinggi dan meningkatkan kemampuan sumber daya perusahaan. b Satu 1: Penyediaan jasa kereta api yang andal merupakan bukti nyata kemampuan perusahaan. f. Budaya Perusahaan Budaya perusahaan merupakan pola sikap, keyakinan, asumsi dan harapan yang dimiliki bersama menjadi pegangan teguh dan pedoman dalam melakukan interaksi antar karywan dalam usaha mencapai sasaran perusahaan yang disebut RELA. RELA berarti ikhlas bekerja, ikhlas berjuang, ikhlas berkorban dan ikhlas belajar untuk kemajuan perusahaan. RELA juga merupakan penjabaran dari R = Ramah, E = Efisien dan Efektif, L = Lancar dan A = Aman.

g. Tujuan Perusahaan

Dokumen yang terkait

ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API (PERSERO) DAOP IX JEMBER

0 8 19

ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API (PERSERO) DAOP IX JEMBER

0 26 18

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAOP IX JEMBER

0 10 6

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAOP IX JEMBER

0 8 6

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAOP IX JEMBER

0 13 1

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAOP IX JEMBER

0 6 7

Analisis lingkungan kerja dan karakteristik individu pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada PT.Kereta Api (persero) DAOP 2 bandung

8 36 168

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (Persero) DI Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Di Kantor Daop IV Semarang.

0 1 17

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API INDONESIA (Persero) Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero) Di Kantor Daop IV Semarang.

0 3 14

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KERETA API DAOP VII MADIUN TAHUN 2012

0 0 94