Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Dsiplin Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

41 Untuk mewujudkan arah kebijakan ke dalam program selama 5 lima tahun terkait dengan permasalahan, sasaran dan arah kebijakan dituangkan dalam program rutin SKPD, program berdasarkan prioritas kota dan 22 agenda Pemerintah dalam penyusunan RPJM Kota Medan untuk tahun 2011-2015 dan dituangkan kedalam Renstra Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Tahun 2011-2015 sebagai berikut : Tabel 2.4 RENCANA KERJA TAHUN 2012 NO. Program dan Kegiatan 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program ini bertujuan untuk meningkatkan kelancaran Pelayanan administrasi yang ada pada Badan pelayanan Perijinan Terpadu Kota Medan dengan kegiatan-kegiatan berupa: 1. Penyediaan Jasa Komunikasi,Sumber Daya Air dan Listrik; 2. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan; 3. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor; 4. Penyediaan Alat Tulis Kantor; 5. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan; 6. Penyediaan Komponen Instalasi ListrikPenerangan Bangunan Kantor; 7. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan; 8. Penyediaan Makanan dan Minuman; 9. Rapat-rapat koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah; 10. Penyediaan Jasa Keamanan Kantor.

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Program ini bertujuan untuk pengadaan peralatan dan perlengkapan kantor serta pemeliharaan gedung dan peralatan kantor dalam rangka meningkatkan kinerja proses pelayanan kepada masyarakat dengan kegiatan-kegiatan berupa: 1. Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor; 2. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor; Universitas Sumatera Utara 42 Lanjutan Tabel 2.4 RENCANA KERJA TAHUN 2012 NO. Program dan Kegiatan 3. Pengadaan Komputer dan Perlengkapannya; 4. Pemeliharaan RutinBerkala Kendaraan DinasOperasional; 5. Pemeliharaan RutinBerkala Perlengkapan Gedung Kantor; Pemeliharaan RutinBerkala Peralatan Gedung Kantor.

3. Program Peningkatan Dsiplin Aparatur

Program ini bertujuan untuk meningkatkan semangat dan kinerja pegawai dalam melakukan Pelayanan kepada masyarakat dengan kegiatan-kegiatan berupa : 1. Pengadaan Pakaian Dinas PDH beserta perlengkapannya; 2. Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu.

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur

Program ini bertujuan meningkatkan kapasitas Sumberdaya Aparatur dengan kegiatan pokok yaitu Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan dimulai tahun 2012

5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja Keuangan Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas perencanaan kerja serta sistem pelaporan kinerja dan keuangan dengan kegiatan-kegiatan berupa : 1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD LAKIP Tahun 2011; 2. Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun; 3. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran SKPD. Universitas Sumatera Utara 43 Lanjutan Tabel 2.4 RENCANA KERJA TAHUN 2012 NO. Program dan Kegiatan 6. Program Peningkatan Pelayanan Perijinan, dengan kegiatan pokok yaitu: 1. Penyusunan dan Pengembangan Sistem Informasi Perijinan; 2. Sosialisasi peraturan dan perundangan tentang perijinan; 3. Pembuatan Website BPPT Kota Medan; 4. Sertifikasi ISO perijinan di BPPT. Sumber : BPPT Kota Medan 2014 Program Berdasarkan 22 Agenda yang ditetapkan Pemerintah meliputi : 1. Peningkatan Keterbukaan dan AKuntabilitas Publik; Program ini bertujuan untuk meningkatkan praktek-praktek pertanggung jawaban publik dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah dengan kegiatan berupa: Penyusunan Pelaporan Keuangan akhir tahun. 2. Peningkatan Penanaman Modal Sektor Riil serta kemudahan Pelayanan PerijinanNon Perijinan Program ini bertujuan untuk menurunkan angka indeks rata-rata lama proses untuk setiap jenis perijinan guna Mewujudkan Pelayanan Prima dengan berpedoman pada prinsip dari Pelayanan Prima. Universitas Sumatera Utara 44 BAB III PEMBAHASAN

A. Tempat dan Waktu Penelitian