25
1. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat
Daerah; 2.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2008 tentang Pedoman Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelayanan Perijinan Terpadu di Daerah;
3. Peraturan Daerah Kota Medan Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pembentukan
Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kota Medan.
1. Susunan Kepegawaian dan Kelengkapan
Penyelenggaraan urusan pelayanan perijinan terpadu selama tahun 2012 secara kelembagaan digerakkan oleh sumberdaya kepegawaian sebagai berikut :
Tabel 2.1 Profil SDM Aparatur BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU BPPT KOTA MEDAN
TAHUN 2012 NO
URAIAN JUMLAH ORANG
1. 2.
3.
4. Jumlah Pegawai
Kualifikasi menurut Pendidikan : 1.1
SLTA sederajat 1.2
D-III 1.3
S1 1.4
S2 Kualifikasi menurut Golongan :
1. Golongan II
2. Golongan III
3. Golongan IV
Kualifikasi menurut Jabatan 1.1
Eselon II 1.2
Eselon III 1.3
Eselon IV 81
23 3
50 5
13 56
12
1 5
3 Sumber : Sub Bagian Umum BPPT Kota Medan 2014
Universitas Sumatera Utara
26
Sesuai dengan Perda Kota Medan Nomor 3 Tahun 2009 tentang pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kota Medan paragrap 2 tentang
organisasi pasal 161 Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Medan terdiri dari : 1.
Kepala Badan eselon llb; 2.
Sekretaris eselon llla; 3.
4 orang Kabid eselon lllb; 4.
3 orang Kasubbag eselon IVa. Jumlah ijin yang dikeluarkan perhari terus bertambah dimana tahun 2011 dengan
pegawai sebanyak 87 orang dapat mengeluarkan ijin sebanyak 17.905 ijin atau ± 75 ijin dan pada tahun 2012 mencapai 24.731 ijin atau ± 95 ijin dengan 81 pegawai.
Tahun 2012 pegawai mengalami pengurangan karena ada pegawai yang pindah ke SKPD lain tetapi karena dibantu oleh system IT yang terintegrasi di Badan Pelayanan
Perijinan Terpadu menyebabkan seluruh ijin dapat diselesaikan tepat waktu sesuai SOP. Pegawai tetap bekerja ekstra karena telah memiliki acuan standard waktu
penyelesaian ijin yang yang ditetapkan dalam SOP. Kondisi ini harus didukung oleh SDM yang lebih banyak lagi terutama untuk aparat yang memiliki keahlian dalam
bidang konputerisasi dan petugas lapangan.Hal ini merupakan masalah yang prioritas guna menambah jumlah ijin yang dapat diproses dan percepatan penyelesaian ijin
menuju pelayanan prima yang bebas Korupsi Kolusi dan Nepotisme sesuai dengan Motto Pelayanan Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Medan.
Universitas Sumatera Utara
27
Tabel 2.2 Jumlah SDM Perbidang BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU BPPT KOTA
