Perusahaan The Company INSTRUMEN KEUANGAN DERIVATIF DERIVATIVE FINANCIAL INSTRUMENT

PT. CHANDRA ASRI PETROCHEMICAL Tbk DAN ENTITAS ANAK DH PT. TRI POLYTA INDONESIA Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2011 DAN 2010 DAN 1 JANUARI 2010 31 DESEMBER 2009 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2011 DAN 2010 Lanjutan PT. CHANDRA ASRI PETROCHEMICAL Tbk AND ITS SUBSIDIARIES FORMERLY PT. TRI POLYTA INDONESIA Tbk NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2011 AND 2010 AND JANUARY 1, 2010DECEMBER 31, 2009 AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2011 AND 2010 Continued - 57 - Pada tanggal 9 Pebruari 2010, CA telah menandatangani perjanjian Early Termination of Interest Swap dengan DBS dimana CA harus membayar kepada DBS sebesar US 2.680 ribu. Setelah CA melakukan pembayaran, DBS setuju untuk melepaskan dan menghentikan keterikatan CA dalam transaksi dan juga seluruh klaim dan tuntutan apapun terkait transaksi tersebut termasuk setiap hak dan liabilitas yang mungkin sudah timbul sebelum tanggal perjanjian ini. On February 9, 2010, CA signed the Early Termination of Interest Swap Agreement with DBS, whereby the CA paid DBS the amount of US 2,680 thousand. Upon the final payment, DBS agreed to release and discharge CA from further performance under the transaction including any rights and obligation which may have already accrued prior to the date hereof under the transaction. Pada tanggal 9 Pebruari 2010, CA telah menandatangani Perjanjian Early Termination of Interest Swap dengan SCB dimana CA harus membayar sebesar US 1.340 ribu. Berdasarkan perjanjian tersebut maka liabilitas kedua belah pihak dalam transaksi tersebut yang dijadwalkan akan dilakukan pada atau setelah tanggal penghentian telah berakhir. On February 9, 2010, CA signed the Early Termination of Interest Swap Agreement with SCB, whereby CA paid SCB the amount of US 1,340 thousand. After the termination date, the obligations of CA and SCB under such transaction that are due to be performed on or after the termination date were terminated. 20. IMBALAN PASCA KERJA 20. POST-EMPLOYMENT BENEFITS a. Dana Pensiun a. Pension Fund Program Pensiun Iuran Pasti Perusahaan menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti untuk seluruh karyawan tetap yang dikelola oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, Dana Pensiun Lembaga Keuangan. Iuran ini berasal dari 4 gaji pokok yang dibayarkan karyawan, sedangkan sisanya sebesar 7,5 dibayarkan oleh Perusahaan untuk gaji pokok maksimum Rp 5.000 ribu per bulan. Contributory Pension Plan The Company provides contributory pension plan for all of its permanent employees. The plan is managed by PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, Trustee-Administrated Fund. Contribution to the pension plan consists of a payment of 4 of basic salary paid by the employee, and 7.5 contributed by the Company for the maximum basic salary of Rp 5,000 thousand per month. Beban pensiun Perusahaan yang timbul dari Program Pensiun Iuran Pasti adalah sebesar US 425 ribu dan US 189 ribu masing-masing untuk tahun 2011 dan 2010. The Company’s pension expense arising from the contributory pension plan amounted to US 425 thousand and US 189 thousand in 2011 and 2010, respectively. b. Imbalan Pasca Kerja – Manfaat Pasti b. Defined Post-Employment Benefits Perusahaan dan entitas anak menyelenggarakan imbalan pasca kerja untuk karyawan sesuai dengan Undang- Undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25 Maret 2003. Jumlah karyawan yang berhak diperhitungkan untuk imbalan pasca kerja tersebut adalah 1.398 dan 1.429 karyawan masing-masing pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2010. The Company and its subsidiaries provide defined post-employment benefits for their qualified employees based on Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003. The number of employees entitled to the benefits is 1,398 and 1,429 as of December 31, 2011 and 2010, respectively. PT. CHANDRA ASRI PETROCHEMICAL Tbk DAN ENTITAS ANAK DH PT. TRI POLYTA INDONESIA Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2011 DAN 2010 DAN 1 JANUARI 2010 31 DESEMBER 2009 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2011 DAN 2010 Lanjutan PT. CHANDRA ASRI PETROCHEMICAL Tbk AND ITS SUBSIDIARIES FORMERLY PT. TRI POLYTA INDONESIA Tbk NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2011 AND 2010 AND JANUARY 1, 2010DECEMBER 31, 2009 AND FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2011 AND 2010 Continued - 58 - Sejak tahun 2005, Perusahaan mengikuti Program Pesangon Plus, yang dikelola oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia sebagai asuransi jiwa mendanai bagi karyawannya. Di tahun 2011, Perusahaan melakukan penarikan sebesar US 1.816 ribu dari dana yang ditempatkan pada asuransi untuk mengganti pembayaran pesangon dan pemutusan hubungan kerja karyawannya. Kontribusi yang dibayarkan oleh Perusahaan kepada dana pensiun adalah nihil dan US 311 ribu masing- masing tahun 2011 dan 2010. Since 2005, the Company entered into Program Pesangon Plus, managed by PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, as the life insurance for its employees. In 2011, the Company withdrew US 1,816 thousand of the fund placed in the insurance to reimburse the payment of the pension and termination benefits of its employees. Contribution paid by the Company to pension fund are nil and US 311 thousand in 2011 and 2010, respectively. Beban imbalan pasca kerja yang diakui dalam laporan laba rugi adalah: Amounts recognized in profit or loss in respect of these post-employment benefits are as follows: 2011 2010 US 000 US 000 Biaya jasa kini 1.434 1.138 Current service cost Biaya bunga 1.349 1.081 Interest cost Kerugian keuntungan aktuarial 75 18 Actuarial losses gain Biaya manfaat jasa lalu 117 63 Past service cost benefit Hasil yang diharapkan dari hak Expected return on penggantian 176 731 reimbursement right Hak penggantian 112 - Reimbursement right Jumlah 2.677 1.533 Total Hasil aktual hak penggantian adalah US 285 ribu dan US 731 ribu masing- masing untuk tahun 2011 dan 2010. The actual returns on reimbursement right are US 285 thousand and US 731 thousand in 2011 and 2010, respectively. Liabilitas imbalan pasca kerja yang termasuk dalam laporan posisi keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: The amount included in the consolidated statements of financial position in respect of these post-employment benefits are as follows: 1 Januari January 1, 2010 31 Desember December 31, 2011 2010 2009 US 000 US 000 US 000 Nilai kini liabilitas imbalan Present value of defined pasti 21.806 15.442 10.798 benefit obligation Nilai wajar aset program - 2.832 2.157 Fair value of plan assets Nilai kini liabilitas yang Present value of defined tidak didanai 21.806 12.610 8.641 benefit liability Kerugian keuntungan jasa Unrecognized actuarial lalu yang belum diakui 959 1.953 940 gains losses Kerugian aktuarial yang Unrecognized past service belum diakui 6.224 1.049 1.081 loss Bersih 14.623 9.608 8.500 Net Hak penggantian 1.264 - - Reimbursement right 31 DesemberDecember 31, Diukur dan disajikan kembali – Catatan 6 As remeasured and restated – Note 6