5. Sub Bagian Tata Usaha
Sub-Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melakukan urusan kepegawaian, keuangan, tata persuratan dan kearsipan, perlengkapan serta rumah tangga.
Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas tugas dan fungsi P2E LIPI, utamanya untuk kegiatan Sub Bagian Tata Usaha dilakukan oleh para
koordinator, yang meliputi koordinator kepegawaian dan koordinator umum.
4.1.2 Visi dan Misi Visi
Menjadi centre of excellence dan think tank dalam pembangunan ekonomi Indonesia.
Misi
Memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan ilmu ekonomi dan sumbangan pemikiran dalam memecahkan masalah-masalah ekonomi dan sosial
yang dihadapi bangsa Indonesia kini dan mendatang.
4.1.3 Struktur Organisasi
Struktur organisasi P2E LIPI sesuai dengan Surat Keputusan Kepala LIPI Nomor: 1151M2001 tertanggal 5 Juni 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja
LIPI, dipimpin oleh Kepala Pusat Penelitian yang dibantu oleh: a.
Kepala Bidang Industri dan Perdagangan b.
Kepala Bidang Pembangunan Daerah c.
Kepala Bidang Keuangan dan Perbankan d.
Kepala Bidang Tata Operasional e.
Kepala Sub Bidang Kerjasama Penelitian f.
Kepala Sub Bidang Dokumentasi dan Informasi g.
Kepala Sub Bagian Tata Usaha Dalam bentuk bagan, struktur organisasi P2E-LIPI dapat dilihat pada Lampiran 1.
4.2. Karakeristik Responden
Berdasarkan data organisasi periode Januari 2012, secara keseluruhan jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 65 orang. Komposisi pegawai
dapat dilihat pada Tabel 2. Responden yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak jumlah populasi. Jumlah terdiri dari 11 orang peneliti utama, 12 orang
peneliti madya, 15 orang peneliti muda, 1 orang peneliti pertama, 3 orang
kandidat peneliti, 2 orang pustakawan, 8 orang pranata humas, 2 orang analis kepegawaian, dan 11 orang administrasi umum.
Tabel 2. Komposisi Pegawai Berdasarkan Jabatan Fungsional Tingkat Jabatan
Jumlah Pegawai Persentase
Peneliti Utama 11 orang
16,9 Peneliti Madya
12 orang 18,4
Peneliti Muda 15 orang
23,1 Peneliti Pertama
1 orang 1,5
Kandidat Peneliti 3 orang
4,7 Pustakawan 2
orang 3,1
Pranata Humas 8 orang
12,3 Analis Kepegawaian
2 orang 3,1
Administrasi Umum 11 orang
16,9 Jumlah 65
orang 100
Sumber: Pusat Penelitian Ekonomi – LIPI 2012 Responden dari penelitian ini berjumlah hampir sama dari segi jenis
kelamin, dimana persentase jumlah responden pria sebesar 52,3 persen dan responden wanita 47,7 persen. Hal ini disebabkan karena sebaran jenis kelamin
tidak mempengaruhi seseorang untuk mendapatkan kesempatan menjadi pegawai di P2E LIPI. Hasil selengkapnya ditampilkan pada Tabel 3.
Tabel 3. Jenis Kelamin Responden Jenis Kelamin
Jumlah Pegawai Persentase
Pria 34 orang
52,3 Wanita 31
orang 47,7
Jumlah 65 orang
100 Hasil penelitian menunjukkan sebaran umur responden yang tertinggi
sebesar 40 persen terdapat pada kategori 47 – 57 tahun karena P2E LIPI membutuhkan peneliti yang berpengalaman dalam menghasilkan karya unggulan
yang mampu bersaing dan menjadi acuan ilmiah baik di tingkat nasional maupun internasional. Sebaran umur terendah sebesar 26 persen untuk kategori responden
berusia 25 – 35 tahun. Distribusi umur responden dapat dilihat pada Gambar 7.
Gambar 7. Distribusi Umur Responden Hasil penelitian menunjukkan mayoritas responden berpendidikan
pascasarjana dengan persentase 65 persen. Hal ini dapat dilihat pada Gambar 8. Hal tersebut terkait dengan rata-rata usia responden yang berada di usia 47 – 57
tahun, juga dikarenakan P2E LIPI lebih banyak membutuhkan peneliti yang ahli untuk menganalisis problematika ekonomi dan mengupayakan pemecahannya
berdasarkan perspektif ilmiah. Sedangkan urutan terendah berada pada tingkat pendidikan Diploma 3, yaitu sebesar 3 persen.
Gambar 8. Distribusi Pendidikan Responden Masa kerja responden rata-rata sekitar 5 – 15 tahun sebesar 46 persen.
Masa kerja responden tersebut dapat dilihat pada Gambar 9. Manajemen pengetahuan dalam mendukung kegiatan organisasi membutuhkan proses dan
waktu sehingga responden dengan masa kerja di atas lima tahun dapat merasakan
26
34 40
25 - 35 tahun
36 - 46 tahun
47 - 57 tahun
17 3
15 65
SMA D3
S1 S2
pengelolaan pengetahuan. Masa kerja responden yang kurang dari 5 tahun menduduki posisi terendah sebesar 8 persen.
Gambar 9. Masa Kerja Responden
4.3 Aset Pengetahuan pada Pusat Penelitian Ekonomi LIPI
