84
“ Kalau jaringan internet sudah maksimal, kita memakai jaringan Telkom kecepatan 14 Mbs.”
Senada dengan ungkapan diatas hasil wawancara yang dilakukan dengan bapak Zanu, juga mengungkapkan bahwa jaringan internet yang mendukung
keberadaan perpustakaan digital SMA Negeri 1 Yogyakarta sudah maksimal, berikut petikan wawancaranya:
“ Sangat maksimal karena didukung dengan kecepatan 14 Mbs, untuk keperluan pengunggahan sudah lebih dari cukup
.” Perpustakaan digital SMA N 1 Yogyakarta tidak mempunyai pengaturan
tata letak yang di gunakan untuk mengakses perpustakaan digital itu sendiri, mungkin hanya ada 1 komputer pencari yang di tempatkan di dekat bagian
sirkulasi, yang gunannya sebagai mesin pencari. Berikut petiakan wawancara dengan bapak Nurwidianto:
“ Tidak ada bentuk fisiknya, mungkin cuma ada 1 komputer pencari.” Berikut petikan wawancara dengan bapak Zanu:
“ Tidak ada tata letak, karena perpustakaan digital ini bentuknya virtual dan dapat diakses dimana saja tidak harus ke perpustakaan
.”
5. Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Latar belakang pendidikan petugas perpustakaan di SMA Negeri 1 Yogyakarta adalah SI perpustakaan SIP dan seharusnya untuk petugas teknologi
dan informasinya adalah S1 teknologi informasi S.Kom. “ S1 perpustakaan dan untuk TI nya S1 TI.”
85
“ Petugas perpustakaan digitalnya adalah S1 perpustakaan dan saya sendiri S1 teknologi dan informasi
.” Tugas dan tanggung jawab dalam mengelola perpustakaan digital yaitu
mulai dari pengadaan, perawatan dan sirkulasi koleksi digital yang ada. Berikut petikan wawancara dengan bapak Nurwidianto:
“ Dari mulai pengadaan, perawatan dan sirkulasi koleksi digital.” Berikut petikan wawancara dengan bapak Zanu:
“ Tugas dan tanggung jawabnya adalah perawatan dan pengadaan. Perawatan mencakup seringnya membackup data koleksi digital,
mengantisipasi serangan virus, mengecek ketersediaan link dari koleksi digital. Kemudian pengadaan itu mencakup pencarian konten digital untuk
menambah bahan koleksi digital pembelajaran, menscan buku manual untuk dijadikan digital
.” Bentuk pemanfaatan teknologi, informasi dan komunikasi terhadap sumber
daya manusia di perpustakaan digital SMA N 1 Yogyakarta adalah hanya menambahkan konten dan menyeleksinya, kemudia jika ada konten yang rusak
atau hilang akan segera di perbaiki. Berikut petikan wawancara dengan bapak Nurwidianto:
“ Penambahan konten dan menyeleksi konten, dan jika ada konten yang hilang akan segera di perbaiki.”
Berikut petikan wawancara dengan bapak Zanu mengenai bentuk pemanfaatan teknologi, informasi dan komunikasi terhadap sumber daya manusia:
86
“ Mungkin hanya penambahan koleksi digital dan perawatan, itu saja sih bentuk pemanfaatan teknologi, informasi dan komunikasinya
.” Sedangkan bentuk kepemimpinan kepala perpustakaan terhadap anggota
yaitu petugas perpustakaan yang lain mengenai pengelolaan perpustakaan digital adala bentuk kepemimpinan yang tidak formal, dengan penyampaian tugas atau
untuk menambah konten dengan berbincang biasa dan tidak harus rapat atau berkumpul, cukup dengan berbincang biasa. Berikut petikan wawancara dengan
bapak Nurwidianto: “ Tidak terlalu formal, penyampaiannya seperti ngobrol biasa tidak harus
formal.” Berikut petikan wawancara dengan bapak Zanu :
“ Tegas, tapi tegasnya itu tidak bentak-bentak. Penyampaian ke anggotanya sangat santun dan seperti teman sendiri
.” Petugas perpustakaan digital di SMA N 1 Yogyakarta juga mengikuti
pendidikan atau pelatihan untuk pengembangan perpustakaan digital itu sendiri dengan mengikuti pelatihan di Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
Yogyakarta dan di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Sedangkan untuk lingkup nasional belum pernah sama
sekali. Berikut petikan wawancara dengan bapak Nurwidianto : “ Pernah tapi di lingkup DIY saat itu di Universitas Islam Negeri
Yogyakarta dan di BPAD, kalau di lingkup nasional belum pernah.”
Berikut petikan wawancara dengan bapak Zanu :
87
“ Seingat saya ikut diklat di UIN Sunan Kalijaga dan di BPAD Provinsi DIY, kalau untuk level nasional masih belum ada
”
6. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja
