Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pemantauan dan Evaluasi Kinerja

104 Jaringan internet yang digunakan untuk kebutuhan perpustakaan digital SMA Negeri 1 Yogyakarta masih bergabung dengan jaringan internet sekolah, tapi jaringan internet yang digunakan untuk perpustakaan digital sudah sangat maksimal, SMA N 1 Yogyakarta memakai jaringan dari Telkom Indonesia dengan kecepatan 14 Mbs. 5 Tata Letak Fasilitas Tata letak fasilitas yang digunakan untuk perpustakaan digital itu tidak ada bentuk fisik yang tersedia, mungkin hanya komputer yang ditempatkan di ruang baca perpustakaan konvensional. Sedangkan letak dari server sekolah adalah di ruangan teknologi dan informasi dan komputer server ada di ruang kerja pustakawan di dalam perpustakaan konvensional SMA Negeri 1 Yogyakarta.

e. Pengelolaan Sumber Daya Manusia

1 Latar Belakang Pendidikan Latar belakang pendidikan petugas perpustakaan digital di SMA Negeri 1 Yogyakarta adalah S1 Perpustakaan SIP dan pegawai teknologi informasi adalah S1Teknologi dan Informasi S.Kom. Tapi karena untuk sementara petugas perpustakaan digital SMA Negeri 1 Yogyakarta hanyalah pustakawan. 2 Tugas dan Tanggung Jawab Tugas dari petugas perpustakaan digital SMA Negeri Yogyakarta adalah mulai dari pengadaan koleksi digital, perawatan koleksi digital dan sirkulasi koleksi digital. Sementara tanggung jawabnya adalah sering mengecek koleksi digital tersebut apakah ada yang rusak atau tidak. 3 Bentuk Pemanfaatan TIK terhadap Sumber Daya Manusia 105 Bentuk pemanfaatan teknologi, informasi dan komunikasi terhadap sumber daya manusia adalah hanya sekedar penambahan koleksi digital yang tersedia dan menyeleksi koleksi digital. Dan kemudian jika ada yang hilang akan segera di perbaiki. Sebatas itulah bentuk pemanfaatan petugas perpustakaan digital yang terjadi. 4 Bentuk Kepemimpinan Kepala Perpustakaan Kepemimpinan kepala perpustakaan untuk perpustakaan digital SMA Negeri 1 Yogyakarta adalah tidak terlalu formal, jika ada penyampaian program kepada yang lain seperti ngobrol biasa tidak formal sekali, misal harus ada prosedur rapat, susunan acara, dll. Jadi dengan penyampaian tersebut orang lain yang mendengarkan akan lebih enak dan mudah dimengerti. 5 Pelatihan Petugas Perpustakaan Digital Pelatihan petugas perpustakaan digital SMA Negeri 1 Yogyakarta pernah dilaksanakan di lingkup Daerah Istimewa Yogyakarta yang diadakan di Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta dan di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Yogyakarta. Sedangkan untuk lingkup nasional petugas perpustakaan SMA Negeri 1 Yogyakarta belum pernah mengikutinya.

f. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja

1 Sasaran dalam Kegiatan Pemantauan dan Evaluasi Sasaran dalam kegiatan pemantauan dan evaluasi kinerja adalah untuk mengetahui ketersediaan koleksi digital tersebut sudah memenuhi kebutuhan siswa dan guru atau belum, karena dengan pemantauan dan evaluasi ini akan terlihat ketersedian bahan pembelajaran mana yang belum lengkap dan link 106 koleksi digital masih tersedia atau tidak, selain ketersedian koleksi digital yang dilihat dalam pemantauan dan evaluasi adalah mengetahui seberapa besar tingkat kepuasan pengguna perpustakaan digital SMA Negeri 1 Yogyakarta, karena guru dan siswa juga ikut ambil bagian dalam pemantauan dan evaluasi. Yang melaksanakan pemantauan dan evaluasi kinerja adalah pustakawan sendiri, ada pula dari guru dan siswa yang kadang juga melaporkan kepada pustakawan jika ada koleksi digital yang hilan dan memberi saran untuk menambah koleksi digital yang memang sedang dibutuhkan guru atau siswa. 2 Cara Pemantauan dan Evaluasi Cara pemantauan dan evaluasi kinerja yang dilakukan di perpustakaan digital SMA N 1 Yogyakarta adalah dengan melakukan pengecekan satu persatu terhadap koleksi digital yang tersedia, ada pula yang menyebar angket untuk mengukur tingkat kepuasan pengguna perpustakaan digital dilihat dari isi koleksi dan kelengkapannya. Ada pula yang menggunakan media sosial sebagai media pemantauan dan evaluasi, misal menggunakan facebook yang di miliki perpustakaan SMA Negeri 1 Yogyakarta dengan memberi informasi mengenai ketersediaan koleksi digital dan melaporkan jika ada koleksi digital yang hilang serta memberikan kritik dan saran yang membangun lewat facebook itu sendiri. 3 Evaluasi terhadap Pengguna Dengan menanyai guru dan siswa apakah sudah lengkat apa belum koleksi digital yang ada di perpustakaan digital SMA Negeri 1 Yogyakarta dan dengan cara menyebar angket tingkat kepuasan pengguna perpustakaan digital. Kedua hal 107 tersebut sangatlah mempengaruhi kinerja petugas perpustakaan digital ke depannya karena adanya sesuatu yang digunakan sebagai tolok ukur evaluasi kinerja. 4 Hasil yang Dicapai Hasil yang dicapai perpustakaan digital SMA Negeri 1 Yogyakarta sampai saat ini adalah lumayan baik dari berbagai faktor yang mendukungnya, misal jaringan internet, koleksi digital yang ada, dll. Walaupun perpustakaan digital ini masih dalam taha pembangunan yang lebih lanjut, dengan adanya pemantauan dan evaluasi kinerja ini sangatlah mempengaruhi hasil yang telah dicapai dari pembangunan perpustakaan digital di SMA Negeri 1 Yogyakarta. 5 Upaya Peningkatan Kualitas Upaya peningkatan kualitas yang dilakukan berdasarkan hasil pemantauan dan evaluasi adalah dengan mengupgrade sistem perpustakaan digital yang lebih aman dan nyaman untuk di akses dimana saja dan kapan saja, serta menambah koleksi digital yang tersedia yang dapat memenuhi kebutuhan pembelajaran di SMA Negeri 1 Yogyakarta. Jika semua upaya tersebut dapat dilakukan dengan baik perpustakaan digital SMA Negeri 1 Yogyakarta akan semakin maju dan baik dari segi pelayanan terhadap guru dan siswa SMA Negeri 1 Yogyakarta.

2. Hambatan Dalam Pengelolaan Perpustakaan Digital