Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Jadwal Kegiatan dan Sistematika Penulisan

Dengan demikian pemberian gaya kepemimpinan,etika profesi dan disiplin harus dilaksanakan sedemikian rupa untuk mampu menciptakan semangat kerja yang baik dan pada akhirnya dapat digunakan sebagai alat yang positif bagi peningkatan disiplin kerja. Dari latar belakang inilah penulis merasa tertarik untuk menulis tentang gaya kepemimpian dan disiplin , yang berjudul “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,ETIKA PROFESI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PROFESI AKUNTANSI PPAK FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA ”.

1.2 Rumusan Masalah

Untuk mengetahui bagaimana cara seorang pemimpin mengunakan pengaruh gaya kepemimpinan, etika profesi dan disiplin kerja di bagian Pendidikan Profesi Akuntansi PPAK Universitas Sumatera Utara.

1.3 Tujuan Penelitian

Untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan di bagian Pendidikan Profesi Akuntansi PPAK Universitas Sumatera Utara dan penerapan etika profesi dalam meningkatkan prinsip moral dasar atau norma-norma etis di PerusahaanInstansi, selain itu faktor – faktor yang mendukung disiplin kerja karyawan dan sistem di bagian pendidikan profesi akuntansi PPAK dalam meningkatkan disiplin kerja. Universitas Sumatera Utara 1.4Manfaat Penelitian 1. Sebagai masukan untuk bagian Profesi Akuntansi PPAK FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA dalam mengolah sumber daya manusia. 2. Sebagai bahan pertimbangan pada bagian PROFESI AKUNTANSI PPAK FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA dalam meningkatkan efektifitas kinerja karyawan agar dapat menjalankan sistem gaya kepemimpinan,etika profesi dan disiplin kerja yang kurang baik menjadi lebih baik. 3. Sebagai bahan acuan bagi mahasiswa Universitas Sumatera Utara untuk menyelesaikan Tugas Akhir dimasa yang akan datang. 4. Menambah wawasan serta pengetahuan pembaca dan penulis sendiri mengenai gaya kepemimpinan,etika profesi dan pendisiplinan diri. 5. Sebagai bukti bahwa mahasiswa-mahasiswi tersebut memang sudah mampu untuk mengaplikasikan ilmu pengetahuan yang didapat kedalam suatu Tugas Akhir.

1.5 Jadwal Kegiatan dan Sistematika Penulisan

1 Jadwal kegiatan Dalam penulisan Tugas Akhir ini, penulis membuat jadwal kegiatan yang diperlukan untuk bisa memanage waktu dengan baik. Supaya penulisan Tugas Akhir ini dapat diselesaikan dengan tepat waktu. Untuk lebih jelasnya jadwal kegiatan penulis Tugas Akhir dapat dilihat pada Tabel 1.1. Universitas Sumatera Utara Tabel 1.1 Jadwal kegiatan Agustus 2014 sampai September 2014 NO KEGIATAN MINGGU KE 1 2 3 1 Persiapan 2 Pengumpulan Data 3 Penulisan Laporan Sumber : Penulis 2014. Pada kegiatan pengumpulan data, penulis melakukan pengumpulan data selama satu bulan, dimulai tanggal 06 Agustus 2014 sampai 06 Sepetember 2014, sejak disetujuinya judul Tugas Akhir oleh Ketua Program Studi DIII Kesekretariatan. Setelah melakukan penelitian, penulis akan memulai penulisan laporan yang akan dikemas dalam bentuk Tugas Akhir. Dimana dalam penulisannya, penulis akan dibimbing oleh dosen pembimbing agar penulisan laporan sesuai dengan judul dan materi pembahasan. 2 Sistematika Penulisan Penulis akan memberikan gambaran rencana isi dari penulisan Tugas Akhir yang dapat membuat lebih terarah penulis membagi luas pembahasan Tugas Akhir ini dalam empat bab, yang dianggap cukup memadai untuk mengemukakan hal yang dianggap penting dan relevan dengan judul Tugas Akhir yang dimaksud, dengan tujuan agar penulisan tugas akhir ini dapat lebih terarah dan sistematis. Adapun uraiannya adalah sebagai berikut: Universitas Sumatera Utara

BAB I : PENDAHULUAN

Dokumen yang terkait

Fungsi Perlengkapan dan Inventaris Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 26 65

Budaya Organisasi yang di Terapkan Pada Bagian PPAK (Pendidikan Profesi Akuntansi) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

1 7 55

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 9 73

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 8

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 7

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 21

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 1

Budaya Organisasi yang di Terapkan Pada Bagian PPAK (Pendidikan Profesi Akuntansi) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 9

Budaya Organisasi yang di Terapkan Pada Bagian PPAK (Pendidikan Profesi Akuntansi) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 6

Budaya Organisasi yang di Terapkan Pada Bagian PPAK (Pendidikan Profesi Akuntansi) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 17