yang disyaratkan oleh Kementerian Keuangan untuk memperoleh gelar Akuntan
Professional atau CA Chartered Accountant.
Sesuai SK Mendikbud RI No.036U1993 tentang gelar dan sebutan
Lulusan Perguruan Tinggi, dan Naskah Kerjasama IAI dengan Dirjen Dikti.
No.565D2002 dan No. 2460MOVIA02, untuk memperoleh gelar Ak seseorang yang menyandang gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi wajib
mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi PPAK pada Perguruan Tinggi penyelenggaraan yang telah mendapatkan izin dari Direktur Jendral Pendidikan
Tinggi Dirjen Dikti. Setelah memperoleh ijazah tersebut lulusan PPAK dapat mendaftarkan diri
ke Departemen Keuangan RI, untuk mendapatkan Nomor Registrasi Negara dan berhak menyandang sebutan profesi “Akuntan” Ak.
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara USU telah memeperoleh izin penyelenggaraan program PPAK berdasarkan surat Dirjen Dikti No.
3542DT2003 tanggal 13 November 2003, sejak semester ganjil Tahun Akademik 20042005 PPAK Fakultas Ekonomi USU untuk pertama kali
menerima Mahasiswa.
2.2 Ruang LingkupPendidikan Profesi Akuntansi PPAK A. Strategi
1Menjalin hubungan yang erat dengan semua komponen stakeholders untuk pengembangan aplikasi materi proses belajar mengajar.
Universitas Sumatera Utara
2Mengakomodasikan kebutuhan stakeholders dengan pemberian jasa yang bervariasi.
B. Struktur Organisasi
Organisasi merupakan satu wadah sekumpulan orang-orang yang bekerja sama dan terkait dalam hubungan formal pada suatu Hirearki untuk mencapai
suatu tujuan tertentu. Struktur Organisasi adalah salah satu cara untuk mengetahui Organisasi serta bentuk organisasi yang dipergunakan dalam suatu perusahaan
yang bersangkutan. Demi tercapainya tujuan instansi diperlukan suatu wadah untuk mengatur
seluruh aktivitas maupun kegiatan instansi tersebut. Peraturan ini dihubungkan dengan pencapaian instansi yang telah diterapkan sebelumnya.
Struktur Organisasi memiliki tiga fungsi, yaitu: 1.
Meciptakan kesuksesan bagi suatu bisnis, dengan memiliki struktur Organisasi kita yang telah berimajinasi seperti apa bisnis kita dimasa
yang akan datang. 2.
Memudahkan perkembangan Sumber Daya Manusia, dengan Struktur Organisasi kita mampu melihat bagian-bagian mana saja yang nantinya
membutuhkan Sumber Daya Manusia SDM dan dapat menempatkan sesuai keahliannya.
3. Fungsi delegasi yaitu dengan struktur Organisasi kita bisa dengan mudah
melakukan pelimpahan pekerjaan atau wewenang kepada orang yang tepat.
Universitas Sumatera Utara
Adapun struktur Organisasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara adalah sebagai berikut:
1. Dekan
2. Pembantu Dekan
Pembantu Dekan terdiri dari: a.
Pembantu Dekan Bidang Akademik atau disebut Tata Usaha atau disebut Pembantu Dekan I
b. Pembantu Dekan Bidang Administrasi atau Tata Usaha atau disebut
Pembantu Dekan II c.
Pembantu Dekan Bidang Kemahasiswaan atau disebut Pembantu Dekan III
3. Kepala Tata Usaha
Bagian Tata Usaha terdiri dari beberapa sub bagian, yaitu: a.
Sub Bagian Akademik b.
Sub Bagian Umum dan Keuangan c.
Sub Bagian Kepegawaian d.
Sub Bagian Kepegawaian dan Alumni e.
Sub Bagian Perlengkapan 4.
Ketua dan Sekretaris Departemen dan program Studi
Universitas Sumatera Utara
Job description
Adapun uraian tugas dari setiap bagian struktur organisasi Fakultas Ekonomi
adalah:
1. Bagian Tata Usaha
Tugas nya adalah: a.
Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan RKAT bagian dan mempersiapkan penyusunan RKAT Fakultas.
b. Menghimpun dan menelaah peraturan perundang-undangan di bidang
Ketatausahaan Akademik,
Administrasi umum
dan keuangan,
Kemahasiswaan dan Alumni, Kepegawaian dan perlengkapan. c.
Mengumpulkan dan mengelolah data ketatausahaan Akademik, Administrasi umum dan keuangan, kemahasiswaan dan alumni,
kepegawaian dan perlengkapan. d.
Melaksanakan urusan persuratan, kerumahtanggaan, perlengkapan, kepegawaian, keuangan dan kearsipan.
e. Melaksanakan urusan rapat Dinas dan upacara resmi di lingkungan
Fakultas. f.
Melaksanakanadministrasi pendidikan,
penelitian, dan
pengabdianpelayanan pada masyarakat. g.
Melaksanakan urusan kemahasiswaan dan hubungan Alumni Fakultas. h.
Melaksanakan administrasi pemantauan dan evaluasi kegiatan di lingkungan Fakultas.
i. Melaksanakan Administrasi perencanaan dan pelayanan informasi.
Universitas Sumatera Utara
j. Melaksanakan penyimpanan dokumen dan surat yang berhubungan
dengan kegiatan Fakultas. k.
Menyusun laporan kerja bagian Fakultas dan mempersiapkan penyusunan laporan Fakultas.
l. Sub bagian Akademik
Tugas nya adalah: a.
Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan RKAT Sub bagian dan mempersiapkan penyusunan RKAT Bagian.
b. Mengumpulkan dan mengelolah data di bidang pendidikan, penelitian,
dan pengabdianpelayanan kepada masyarakat. c.
Melakukan administrasi akademik. d.
Melakukan penyusunan rencana kebutuhan Sarana Akademik. e.
Menghimpun dan mengklarifikasikan data pencapaian target kurikulum. f.
Melakukan urusan kegiatan pertemuan ilmiah di lingkungan fakultas. g.
Melakukan administrasi penlitian dan pengabdianpelayanan pada masyarakat di lingkungan fakultas.
2. Sub Bagian Umum dan Keuangan
Tugasnya adalah: a.
Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan RKAT Sub Bagian dan mempersiapkan penyusunan RKAT Bagian.
b. Mengumpulkan
dan mengelolah
data ketatausahaan
dan kerumahtanggaan.
c. Melakukan urusan persuratan dan kearsipan di lingkungan Fakultas.
Universitas Sumatera Utara
d. Melakukan urusan penerimaan tamu Pimpinan, rapat dinas dan
pertemuan ilmiah di lingkungan Fakultas. e.
Mengumpulkan dan mengelolah data keuangan. f.
Melakukan penerimaan, penyimpanan, pembukuan, pengeluaran dan pertanggung jawaban keuangan.
g. Melakukan pembayaran gaji, honorarium, lembur, vakansi, perjalanan
dinas, pekerjaan borongan dan pembelian serta pengeluaran lainnya yang telah diteliti kebenarannya.
h. Mengoprasionalkan system informasi keuangan.
i. Melakukan penyimpanan dokumen dan surat bidang keuangan.
j. Menyusun laporan kerja Sub Bagian dan mempersiapkan penyusunan
laporan bagian. 3.
Sub bagian Kepegawaian a.
Tugasnya adalah : Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan RKAT Bagian.
b. Menyusun konsep juklatjuknis dibidang Kepegawaian.
c. Melakasanakan proses pengadaan dan pengangkatan pegawaian.
d. Melaksanakan urusan mutasi pegawai.
e. Memverifikasi usulan angka Kredit jabatan fungsional.
f. Memproses penetapan angka kredit jabatan fungsional, usul kenaikan
jabatanpangkat, surat keputusan mengajar, pengangkatan guru besar tetaptidak tetapemeritus, ijin dan cuti.
g. Melakukan pemberian penghargaan pegawai.
Universitas Sumatera Utara
h. Memproses SK jabatan struktural dan fungsional.
i. Memproses pelanggaran disiplin pegawai.
j. Menyusun laporan kerha Sub Bagian dan mempersiapkan penyusunan
laporan bagian. 4.
Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni Tugasnya adalah:
a. Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan RKAT Sub Bagian
dan mempersipkan penyusunan RKAT Bagian. b.
Mengumpulkan dan mengelolah data dibidang Kemahasiswaan dan Alumni.
c. Melakukan Administrasi Kemahasiswaan.
d. Melakukan urusan pemberi izinrekomodasi kegiatan Kemahasiswaan.
e. Melakukan usul pemulihan Mahasiswa berprestasi.
f. Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan Kemahasiswaan tingkat
Universitas. g.
Melakukan pengurus beasiswa, pembinaan karier, dan layanan kesejahteraan Mahasiswa.
h. Melakukan
pemantauan pelaksanaan
kegiatan pembinaan
Kemahasiswaan. i.
Mengoprasionalkan Sistem Informasi Kemahasiswaan dan Alumni. j.
Melakukan penyajian informasi di bidang Kemahasiswaan dan Alumni. k.
Menyusun laporan kerja Sub Bagian dan mempersiapkan penyusunan laporan Bagian.
Universitas Sumatera Utara
5. Sub Bagian Perlengkapan
Tugasnya adalah: a.
Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan RKAT Sub Bagian dan mempersiapkan penyusunan RKAT Bagian.
b. Mengumpulkan dan mengelolah data perlengkapan.
c. Mengoprasionalkan
system informasi
keumahtanggaan dan
perlengkapan. d.
Melakukan penyimpanan dokumen dan surat di bidang kerumahtanggaan dan perlengkapan.
e. Melakukan pemelihaaraan kebersihan, keindahan dan keamanan
lingkungan. f.
Melakukan urusan pengelolaan barang perlengkapan g.
Menyusun laporan kerja Sub Bagian mempersiapkan penyusunan laporan bagian.
C. Jaringan Usaha atau Kegiatan
Fakultas adalah unsur pelaksanaan Akademik yang melaksanakan dan mengembangkan pendidikan, penelitian, pengabdian, dan pelayanan
masyarakat dan pembinaan Civitas Akademika. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara merupakan sebuah instansi yang menghasilkan
jasa pendidikan non-profil tidak beriorentasi pada perolehan laba seperti perusahaan penghasil pada umumnya yang bertujuan menghasilkan laba ba gi
perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
Fakultas Ekonomi Universitas dan Bisnis Sumatera Utara lebih beriorentasi pada pelayanan pendidikan yang bermutu dan berkualitas,
melakukan penelitian-penelitian yang bermanfaat bagi ilmu pengetahuan, serta melakukan kegiatan social berupa pengabdian kepada masyarakat
sesuai dengan Tri Dharma Tinggi yaitu penyelenggaraan pendidikan, pengadaan penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Dengan Demikian, harapan lulusan-lulusan dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara adalah lulusan yang mempunyai kualitas
yang baik dan mampu bersaing di lapangan pekerjaan nantinya.
D. Kinerja Usaha Terkini
Setiap perusahaan tentu mempunyai visi dan misi yangharus dijalankan sesuai dengan tujuan perusahaan, butuh waktu untuk mencapai itu semua,
begitu juga pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara, Fakultas terus berupaya agar tujuan yang telah digariskan oleh Fakultas dapat
terwujud. Tidak mudah dalam mewujudkan itu semua karena membutuhkan kerja keras yang tinggi, disiplin, dan loyalitas dalam bekerja.
Pastinya untuk mendorong mencapai hasil yang maksimal diperlukan kinerja yang bermutu dan tepat. Dengan adanya seorang sekretaris di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis dan setiap Departemen akan membantu meningkatkan kinerja perusahaan. Karena seorang seketaris memiliki tugas-tugas yang
penting dalam sebuah perusahaan. Jadi usaha kerja terkini yang dijalankan Fakultas adalah menyelenggarakan program pendidkan dan pengajaran
Universitas Sumatera Utara
terhadap Mahasiswa, melakukan berbagai macam penelitian-penelitian ilmiah khususnya bidang ekonomi yang bermanfaat bagi Universitas, mahasiswa dan
masyarakat, serta melakukan pengabdian kepada masyarakat, memotivasi masyarakat agar dapat hidup lebih layak dan mandiri, kegiatan bakti sosial
kepada masyarakat, dan lain sebagainya. Fakultas juga terus melakukan pembinaan terhadap civitas akademika agar dapat menghasilkan Sumber
Daya Mahasiswa SDM yang benar-benar memiliki kualitas yang baik.
E. Rencana Kegiatan
Rencana kegiatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera utara adalah:
a. Menyusun jadwal perkuliahaan semester genap Tahun Ajaran yang akan
datang. b.
Ujian Mid SemesterUjian Semester Genapganjil. c.
Merancang kegiatan Ujian Akhir Semester UAS ganjil Tahun Ajaran yang akan datang.
d. Menyusun Kartu Rencana Study KRS dan Kartu Hasil Study KHS
semester ganjil dan genap. e.
Wisuda Mahasiswa. f.
Menyusun jadwal perkuliahaan semester genap Tahun Ajaran yang akan datang.
Untuk mencapai program kerja dan rencana kerja dapat dapat disusun beberapa langkah sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
1. Peningkatan proses belajar mengajar, silabus metode dan alat yang
digunakan dapat di tingkatkan. 2.
Jumlah lulusan meningkat dan diharapkan lulus tepat waktu, serta indeks prestasi lebih baik.
3. Mata kuliah yang diberikan kepada mahasiswa harus sesuai dengan
kurikulum dan harus ada rumpun 4.
Ilmunya Meningkatkan kegiatan seminar, lokakarya, kuliah umum yang diadakan pimpinan Fakultas.
5. Memberi bimbingan kepada mahasiswa dan melaksanakan kegiatan
magangpraktek kerja lapangan agar dapat menghasilkan lulusan yang berkualitas.
2.3 Gaya Kepemimpinan
