diantara pelaku bisnis perbankan, para banker di tuntut untuk lebih aktif, kreatif, inovatif dan modifikasi
didalam melakukan pengembangan sumber daya manusia seiring dengan tujuan dari bank itu sendiri. Untuk memahami
keinginan dan kebutuhan bank agar tujuan yang telah ditetapkan dapat dijalankan oleh sumber daya manusia yang handal, maka diperlukan Sumber
Daya ManusiaSDM yang professional dan tentunya yang sesuai dengan syariah.
Dari uraian diatas maka penulis tertarik untuk membahas pemasalahan
penelitian yang berjudul : “Analisa terhadap Penerapan Sistem Rekrutmen SDM Pada BNI Cabang Syariah Padang ”
B. Pembatasan dan Perumusan Masalah.
Agar pembahasan dalam karya ilmiah ini lebih terfokus dan tidak meluas maka penulis membatasi permasalahan sebagai berikut:
1. Penerapan Sistem Rekrutmen SDM syariah dalam penelitian ini berkaitan
dengan kinerja BNI Cabang Syariah Padang 2.
Efektifitas dari proses pengrekrutan pada BNI Cabang Syariah Padang pada tiga 3 tahun terakhir
Jika kita melihat uraian diatas maka jelas tuntutan masyarakat ke depan adalah menginginkan sistem perekonomian yang sesuai dengan syariah, maka
dari itu penulis merumuskan masalah sebagai berikut: 1.
Bagaimana proses rekrutmen pada PT. BNI Cabang syariah Padang? 2.
Bagaimana Pengaruh penerapan sistem rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada PT. BNI Cabang syariah Padang?
3. Bagaimana tingkat perkembangan kinerja pada PT. BNI cabang Syariah
Padang tiga 3 tahun terakhir ?
C. Tujuan dan Manfaat Penulisan
1. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah: a. Untuk mengetahui dan menjelaskan bagaimana SDM syariah yang
professional dan pengaruhnya terhadap kinerja SDM; b.
Diharapkan penelitian ini dapat memberikan sumbangsih terhadap perkembangan ekonomi islam, khususnya di Negara kita tercinta ini.
2. Manfaat dari penelitian ini: a.
Bagi BNI Cabang Syariah Padang Memberikan masukan pemikiran yang bermanfaat bagi praktisi
perbankan tentang manajemen sumber daya manusia syariah yang professional agar pada sebuah organisasi dapat bejalan dengan baik.
b. Bagi penulis
Menambah wawasan tentang dunia perbankan syariah terutama dalam bidang manajemen sumber daya manusia.
c. Bagi pihak lain
Dapat digunakan sebagai informasi dan sumber ilmu pengetahuan serta memberikan gambaran tentang manajemen sumber daya manusia
yang terdapat pada bank syariah.
D. Objek penelitian
Adapun objek penelitian akan dilakukan penulis pada PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk. Kantor Cabang Syariah Padang Jl. Patimura no. 10
padang. Telp. 0751 841818841819, Fax. 0751 841808
E. Review Study Terdahulu
