Kinerja Karyawan di PT.PLN Persero Area Padang Sidimpuan

4.2.2 Kinerja Karyawan di PT.PLN Persero Area Padang Sidimpuan

Pada bagian ini kinerja merupakan variabel Y dalam penelitian ini dan mempunyai beberapa indikator seperti berikut: Kualitas, Kuantitas, Kreativitas, Kerjasama Kualitas Kualitas merupakan kemampuan dan penguasaan teknis operasional di bidang tertentu yang dimiliki karyawan, maka dapat dilihat pada frekuensi hasil tanggapan responden terhadap masing-masing pertanyaan pada penelitian ini. Tabel 4.25 BapakIbu miliki Skill yang sesuai dengan pekerjaan yang dikerjakan No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 26 65 2 Sesuai 14 35 3 Kurang Sesuai Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 26 responden 65 menyatakan skill yang dimiliki sudah sangat sesuai dengan yang dikerjakan, 14 responden 35 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan bahwa skill yang dimiliki sudah sangat sesuai dengan yang dikerjakannya. Tabel 4.26 BapakIbu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 14 35 2 Sesuai 25 62,5 3 Kurang Sesuai 1 2,5 Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 14 responden 35 menyatakan dapat menyelesaikan pekerjaan yang diberikan sudah sangat sesuai dan teliti, 25 responden 62,5 menyatakan sesuai, 1 responden 2,5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan bahwa dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti sudah sesuai dengan yang diberikan. Tabel 4.27 BapakIbu dapat mengemban tanggung jawab yang diberikan No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 17 42,5 2 Sesuai 23 57,5 3 Kurang Sesuai Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 17 responden 42,5 menyatakan dapat mengemban tanggung jawab yang diberikan sudah sangat sesuai, 23 responden 57,5 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan bahwa dapat mengemban tanggung jawab sudah sesuai dengan yang diberikan. Tabel 4.28 BapakIbu mampu meminimalkan kasalahan kerja No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 16 40 2 Sesuai 21 52,5 3 Kurang Sesuai 3 7,5 Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 16 responden 40 menyatakan mampu meminimalkan kesalahan kerja sudah sangat sesuai, 21 responden 52,5 menyatakan sesuai, 3 responden 7,5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan mampu meminimalkan kesalahan kerja sudah sesuai. Kuantitas Kuantitas adalah jumlah kerja yang dilaksanakan oleh seseorang karyawan baik dalam penggunaan waktu tertentu dan kecepatan dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab. Maka dapat dilihat pada frekuensi hasil tanggapan responden terhadap masing-masing pertanyaan pada penelitian ini. Tabel 4.29 BapakIbu mampu mencapai volume kerja sesuai dengan harapan perusahaan No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 13 32,5 2 Sesuai 27 67,5 3 Kurang Sesuai Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 13 responden 32,5 menyatakan mampu mencapai volume kerja yang diberikan sudah sangat sesuai, 27 responden 67,5 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan mampu mencapai volume kerja sudah sesuai. Tabel 4.30 BapakIbu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 11 27,5 2 Sesuai 24 60 3 Kurang Sesuai 5 12,5 Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 11 responden 27,5 menyatakan dapat menyelesaikan pekerjaan sudah sangat sesuai, 24 responden 60 menyatakan sesuai, 5 responden 12,5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur sudah sesuai dengan yang diberikan. Tabel 4.31 BapakIbu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 15 37,5 2 Sesuai 25 62,5 3 Kurang Sesuai Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 15 responden 37,5 menyatakan dapat menyelesaikan pekerjaan sudah sangat sesuai dan tepat waktu, 25 responden 62,5 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan sudah sesuai dan tepat waktu. Tabel 4.32 BapakIbu kerjakan sesuai sasaran yang diberikan No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 16 40 2 Sesuai 24 60 3 Kurang Sesuai Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 16 responden 40 menyatakan mengerjakan sesuai sasaran yang diberikan sudah sangat sesuai, 24 responden 60 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan sudah sesuai dengan sasaran yang diberikan. Kreativitas Kreativitas merupakan kemampuan umum untuk menciptakan sesuatu yang baru, sebagai kemampuan untuk memberikan gagasan-gagasan baru yang dapat diterapkan dalam pemecahan masalah. Maka dapat dilihat pada frekuensi hasil tanggapan responden terhadap masing-masing pertanyaan pada penelitian ini. Tabel 4.33 BapakIbu dapat mengeluarkan inovasi dalam pekerjaan No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 17 42,5 2 Sesuai 22 55 3 Kurang Sesuai 1 2,5 Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 17 responden 42,5 menyatakan dapat berinovasi dengan sangat sesuai dalam pekerjaan, 22 responden 55 menyatakan sesuai, 1 responden 2,5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan dapat berinovasi dalam pekerjaan sudah sesuai. Tabel 4.34 BapakIbu mampu menciptakan kreativitas dalam menyelesaikan pekerjaan No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 15 37,5 2 Sesuai 25 62,5 3 Kurang Sesuai Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 15 responden 37,5 menyatakan mampu menciptakan kreativitas dalam pekerjaan sudah sangat sesuai, 25 responden 62,5 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan mampu berkreativitas dalam menyelesaikan pekerjaan sudah sesuai. Tabel 4.35 BapakIbu mempunyai inisiatif jika ada kendala dalam pekerjaan No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 22 55 2 Sesuai 18 45 3 Kurang Sesuai Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 22 responden 55 menyatakan mempunyai inisiatif jika ada kendala sudah sangat sesuai, 18 responden 45 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan mempunyai inisiatif jika ada kendala sudah sesuai. Kerjasama Kerjasama adalah usaha bersama antara orang perorangan atau kelompok manusia untuk mencapai tujuan bersama. Maka dapat dilihat pada frekuensi hasil tanggapan responden terhadap masing-masing pertanyaan pada penelitian ini. Tabel 4.36 BapakIbu memiliki kemampuan bekerja dalam tim No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 17 42,5 2 Sesuai 21 52,5 3 Kurang Sesuai 2 5 Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 17 responden 42,5 menyatakan memiliki kemampuan bekerja dalam tim sudah sangat sesuai, 21 responden 52,5 menyatakan sesuai, 2 responden 5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan memiliki kemampuan dalam tim sudah sesuai. Tabel 4.37 BapakIbu memiliki komunikasi yang baik dengan rekan kerja No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 22 55 2 Sesuai 18 45 3 Kurang Sesuai Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 22 responden 55 menyatakan memiliki komunikasi yang baik dengan rekan kerja sudah sangat sesuai, 18 responden 45 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT.PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan memiliki komunikasi dengan rekan kerja sudah sesuai. Tabel 4.38 BapakIbu mempunyai hubungan baik dengan lingkungan kerja No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 14 35 2 Sesuai 23 57,5 3 Kurang Sesuai 3 7,5 Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 14 responden 35 menyatakan mempunyai hubungan baik dengan lingkungan kerja sudah sangat sesuai, 23 responden 57,5 menyatakan sesuai, 3 responden 7,5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan mempunyai hubungan baik dengan lingkungan kerja sudah sesuai. Tabel 4.39 BapakIbu saling membantu apabila menemukan kendala dalam pekerjaan No Jawaban Responden Frekuensi Presentase 1 Sangat Sesuai 11 27,5 2 Sesuai 27 67,5 3 Kurang Sesuai 2 5 Jumlah 40 100 Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 11 responden 27,5 menyatakan saling membantu apabila menemukan kendala dalam pekerjaan sudah sangat sesuai, 27 responden 67,5 menyatakan sesuai, 2 responden 5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan saling membantu apabila menemukan kendala dalam pekerjaan sudah sesuai.

4.3 Uji Validitas dan Realiabilitas