4.2.2 Kinerja Karyawan di PT.PLN Persero Area Padang Sidimpuan
Pada bagian ini kinerja merupakan variabel Y dalam penelitian ini dan mempunyai beberapa indikator seperti berikut: Kualitas, Kuantitas, Kreativitas,
Kerjasama
Kualitas
Kualitas merupakan kemampuan dan penguasaan teknis operasional di bidang tertentu yang dimiliki karyawan, maka dapat dilihat pada frekuensi hasil
tanggapan responden terhadap masing-masing pertanyaan pada penelitian ini.
Tabel 4.25 BapakIbu miliki Skill yang sesuai dengan pekerjaan yang dikerjakan
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
26 65
2 Sesuai
14 35
3 Kurang Sesuai
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 26 responden 65 menyatakan skill yang
dimiliki sudah sangat sesuai dengan yang dikerjakan, 14 responden 35 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN
Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan bahwa skill yang dimiliki sudah sangat sesuai dengan yang dikerjakannya.
Tabel 4.26 BapakIbu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
14 35
2 Sesuai
25 62,5
3 Kurang Sesuai
1 2,5
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 14 responden 35 menyatakan dapat
menyelesaikan pekerjaan yang diberikan sudah sangat sesuai dan teliti, 25 responden 62,5 menyatakan sesuai, 1 responden 2,5 menyatakan kurang
sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan bahwa dapat menyelesaikan pekerjaan dengan
teliti sudah sesuai dengan yang diberikan.
Tabel 4.27 BapakIbu dapat mengemban tanggung jawab yang diberikan
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
17 42,5
2 Sesuai
23 57,5
3 Kurang Sesuai
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 17 responden 42,5 menyatakan dapat
mengemban tanggung jawab yang diberikan sudah sangat sesuai, 23 responden 57,5 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor
PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan bahwa dapat mengemban tanggung jawab sudah sesuai dengan yang diberikan.
Tabel 4.28 BapakIbu mampu meminimalkan kasalahan kerja
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
16 40
2 Sesuai
21 52,5
3 Kurang Sesuai
3 7,5
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 16 responden 40 menyatakan mampu
meminimalkan kesalahan kerja sudah sangat sesuai, 21 responden 52,5 menyatakan sesuai, 3 responden 7,5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini
menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan mampu meminimalkan kesalahan kerja sudah sesuai.
Kuantitas
Kuantitas adalah jumlah kerja yang dilaksanakan oleh seseorang karyawan baik dalam penggunaan waktu tertentu dan kecepatan dalam menyelesaikan tugas
dan tanggung jawab. Maka dapat dilihat pada frekuensi hasil tanggapan responden terhadap masing-masing pertanyaan pada penelitian ini.
Tabel 4.29 BapakIbu mampu mencapai volume kerja sesuai dengan harapan
perusahaan No
Jawaban Responden Frekuensi
Presentase 1
Sangat Sesuai 13
32,5 2
Sesuai 27
67,5 3
Kurang Sesuai Jumlah
40 100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015
Dari data pada tabel di atas, 13 responden 32,5 menyatakan mampu mencapai volume kerja yang diberikan sudah sangat sesuai, 27 responden 67,5
menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan mampu mencapai volume kerja
sudah sesuai.
Tabel 4.30 BapakIbu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
11 27,5
2 Sesuai
24 60
3 Kurang Sesuai
5 12,5
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 11 responden 27,5 menyatakan dapat
menyelesaikan pekerjaan sudah sangat sesuai, 24 responden 60 menyatakan sesuai, 5 responden 12,5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini menunjukkan
bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur sudah sesuai
dengan yang diberikan.
Tabel 4.31 BapakIbu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
15 37,5
2 Sesuai
25 62,5
3 Kurang Sesuai
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015
Dari data pada tabel di atas, 15 responden 37,5 menyatakan dapat menyelesaikan pekerjaan sudah sangat sesuai dan tepat waktu, 25 responden
62,5 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan sudah sesuai dan tepat
waktu.
Tabel 4.32 BapakIbu kerjakan sesuai sasaran yang diberikan
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
16 40
2 Sesuai
24 60
3 Kurang Sesuai
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 16 responden 40 menyatakan mengerjakan
sesuai sasaran yang diberikan sudah sangat sesuai, 24 responden 60 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN
Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan sudah sesuai dengan sasaran yang diberikan.
Kreativitas
Kreativitas merupakan kemampuan umum untuk menciptakan sesuatu yang baru, sebagai kemampuan untuk memberikan gagasan-gagasan baru yang
dapat diterapkan dalam pemecahan masalah. Maka dapat dilihat pada frekuensi hasil tanggapan responden terhadap masing-masing pertanyaan pada penelitian
ini.
Tabel 4.33 BapakIbu dapat mengeluarkan inovasi dalam pekerjaan
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
17 42,5
2 Sesuai
22 55
3 Kurang Sesuai
1 2,5
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 17 responden 42,5 menyatakan dapat
berinovasi dengan sangat sesuai dalam pekerjaan, 22 responden 55 menyatakan sesuai, 1 responden 2,5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini
menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan dapat berinovasi dalam pekerjaan sudah sesuai.
Tabel 4.34 BapakIbu mampu menciptakan kreativitas dalam menyelesaikan pekerjaan
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
15 37,5
2 Sesuai
25 62,5
3 Kurang Sesuai
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 15 responden 37,5 menyatakan mampu
menciptakan kreativitas dalam pekerjaan sudah sangat sesuai, 25 responden 62,5 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor
PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan mampu berkreativitas dalam menyelesaikan pekerjaan sudah sesuai.
Tabel 4.35 BapakIbu mempunyai inisiatif jika ada kendala dalam pekerjaan
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
22 55
2 Sesuai
18 45
3 Kurang Sesuai
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 22 responden 55 menyatakan mempunyai
inisiatif jika ada kendala sudah sangat sesuai, 18 responden 45 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area
Padang Sidimpuan, menyatakan mempunyai inisiatif jika ada kendala sudah sesuai.
Kerjasama
Kerjasama adalah usaha bersama antara orang perorangan atau kelompok manusia untuk mencapai tujuan bersama. Maka dapat dilihat pada frekuensi hasil
tanggapan responden terhadap masing-masing pertanyaan pada penelitian ini.
Tabel 4.36 BapakIbu memiliki kemampuan bekerja dalam tim
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
17 42,5
2 Sesuai
21 52,5
3 Kurang Sesuai
2 5
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015
Dari data pada tabel di atas, 17 responden 42,5 menyatakan memiliki kemampuan bekerja dalam tim sudah sangat sesuai, 21 responden 52,5
menyatakan sesuai, 2 responden 5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang
Sidimpuan, menyatakan memiliki kemampuan dalam tim sudah sesuai.
Tabel 4.37 BapakIbu memiliki komunikasi yang baik dengan rekan kerja
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
22 55
2 Sesuai
18 45
3 Kurang Sesuai
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 22 responden 55 menyatakan memiliki
komunikasi yang baik dengan rekan kerja sudah sangat sesuai, 18 responden 45 menyatakan sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor
PT.PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan memiliki komunikasi dengan rekan kerja sudah sesuai.
Tabel 4.38 BapakIbu mempunyai hubungan baik dengan lingkungan kerja
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
14 35
2 Sesuai
23 57,5
3 Kurang Sesuai
3 7,5
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015
Dari data pada tabel di atas, 14 responden 35 menyatakan mempunyai hubungan baik dengan lingkungan kerja sudah sangat sesuai, 23 responden
57,5 menyatakan sesuai, 3 responden 7,5 menyatakan kurang sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang
Sidimpuan, menyatakan mempunyai hubungan baik dengan lingkungan kerja sudah sesuai.
Tabel 4.39 BapakIbu saling membantu apabila menemukan kendala dalam pekerjaan
No Jawaban Responden
Frekuensi Presentase
1 Sangat Sesuai
11 27,5
2 Sesuai
27 67,5
3 Kurang Sesuai
2 5
Jumlah 40
100
Sumber: Hasil Kuesioner 2015 Dari data pada tabel di atas, 11 responden 27,5 menyatakan saling
membantu apabila menemukan kendala dalam pekerjaan sudah sangat sesuai, 27 responden 67,5 menyatakan sesuai, 2 responden 5 menyatakan kurang
sesuai. Hal ini menunjukkan bahwa, pegawai pada kantor PT. PLN Persero Area Padang Sidimpuan, menyatakan saling membantu apabila menemukan kendala
dalam pekerjaan sudah sesuai.
4.3 Uji Validitas dan Realiabilitas