Diskusi Kelompok dan analisis SWOT 60 menit

Pengelolaan Kualit as KKG MGMP 13 Program BERMUTU a. Tuj uan pelaksanaan KKG MGMP 1 Menumbuhkan kegairahan guru unt uk meningkat kan kemampuan dan ket er ampilan dalm mempersiapkan, melaksanakan, dan mengevaluasi program kegiat an belaj ar mengaj ar dalam rangka meningkat kan diri sebagai guru. 2 Menyet arakan kemampuan dan kemahiran guru dalam melaksanakan kegiat an belaj ar mengaj ar sehingga dapat menunj ang usaha peningkat an dan pemerat aan mut u pendidikan. 3 Mendiskusikan permasal ahan yang dihadapi ol eh guru dalam melaksanakan t ugas sehari-hari dan mencari cara penyelesaian yang sesuai dengan karakt erist ik mat a pelaj aran, guru, kondisi sekolah dan lingkungan. 4 Membant u guru memperoleh inf ormasi t eknis edukat if yang berkait an dengan kegiat an keilmuan dan IPTEK, kegiat an pelaksanaan Kurikulum, met odologi, syst em evaluasi nsesuai dengan mat a pelaj aran yang bersangkut an. 5 Saling berbagi inf ormasi dan pengalaman dalam rangka menyesuaikan perkembangan ilmu dan t eknologi. b. Pelaksanaan Kegiat an KKG MGMP 1 Mengadakan konsult asi dengan kepala sekolah, Pengawas sekolah, dan Dinas Pendidikan Kabid Kasi. 2 Mengadakan konsult asi dan koordinasi dengan MKKS dan KKPS. 3 Mengadakan hubungan kerj a dengan organisasi – organisasi masyarakat sekit ar, dalam hal: - membant u menyebarluaskan kebij akan pemerint ah dalam bidang pendidikan kepada masyarakat ; - menyebarluaskan program-program pendidikan kepada masyarakat sehingga masyarakat menyadari akan pent ingnya pendidikan; - berperan sebagai unsur pembaharu bagi kehidupan dan kemaj uan masyarakat ; - mengadakan kegiat an yang mendorong pesert a didik unt uk lebih meningkat kan penguasaan ilmu penget ahuan dan t eknol ogi; - mencipt akan kerj asama dengan semua unsur yang berkait dengan dunia pendidikan; - bekerj asama dengan masyarakat dal am pelaksanaan program – program yang t erkait ; - mampu memanf aat kan lingkungan sebagai sumber belaj ar. Program BERMUTU 14 Pengelolaan Kualit as KKG MGMP

2. Analisis SWOT

KKG MGMP sebagai suat u organisasi didisain agar dapat berkont ribusi t erhadap upaya peningkat an kualit as guru. Oleh karena it u upaya peningkat an kual it as sumber daya manusia mel alui pendidikan makro, pembelaj aran mikro khususnya, perlu direncanakan dengan baik. Di samping it u, dalam menghadapi berbagai persoalan dewasa ini dan t ant angan pendidikan di masa depan, KKG MGMP sebagai penyelengara pendidikan diharapkan dapat melakukan t erobosan baru dalam bidang manaj emen yang mengacu pada keunggulan komparat if dan kompet it if Unhalu, 2005. SWOT adalah akronin dari St r engt h, Weaknesses, Oppor t uni t i es, and Thr eat hs. , yang semuanya merupakan f akt or - f akt or st rat egis. SWOT merupakan met ode anal isis t erhadap peluang dan ancaman dari f akt or-f akt or st rat egis yang berasal dari pihak luar KKG MGMP dan analisis kekuat an dan kelemahan t erhadap f akt or-f akt or int ernal KKG MGMP. FAKTOR INTERNAL FAKTOR EKSTERNAL KEKUATAN S t uliskan 5-10 kekuat an int ernal di sini KELEMAHAN W t uliskan 5-10 kelemahan int ernal di sini PELUANG O Tuliskan 5-10 peluang ekst ernal disini St rat egi SO kekuat an vs peluang Buat st rat egi di sini yang menggunakan kekuat an unt uk memanf aat kan peluang St rat egi WO Kekuat an vs peluang Buat st rat egi di sini yang memanf at kan peluang unt uk mengat asi kelemahan ANCAMAN T Tuliskan 5-10 ANCAMAN ekst ernal disini St rat egi ST Kekuat an vs t ant angan Buat st rat egi di sini yang menggunakan kekuat an unt uk menghindari mengubahnya menj adi peluang St rat egi WT Kelemahan vs t ant angan Buat st rat egi di sini yang meminimalkan kelemahan dan menghindari ancaman Hasil SWOT digunakan unt uk bahan pert imbangan perumusan visi dan misi.