30
mendekati angka 1 berarti semakin tinggi reliabilitas, sebaliknya koefisien yang semakin rendah mendekati angka 0 berarti semakin rendah reliabilitas Azwar, 2005
4. Hasil Uji Coba Alat Ukur
Uji coba terhadap alat ukur yaitu skala gaya kepemimpinan situasional dan skala kesejahteraan psikologis dilakukan pada tanggal 7 April 2014. Uji coba dikenakan kepada 452
karyawan salah satu BUMN di Jakarta.
Pada uji coba ini peneliti menyebarkan kuesioner kepada 452 orang karyawan yang terpilih melalui accidental sampling. Kemudian skala yang dikembalikan ke peneliti berjumlah
227. Dengan demikian hanya 227 skala yang dapat digunakan dalam penelitian ini. Uji daya beda item dan reliabilitas skala penelitian dihitung dengan menggunakan program IBM SPSS
21.0 version for windows.
a. Skala kesejahteraan psikologis
Hasil uji coba skala kesejahteraan psikologis menunjukkan bahwa dari 42 aitem terdapat 17 aitem yang gugur yaitu aitem nomor 1, 7, 8, 9, 10, 12, 17, 22, 24, 26, 29, 34, 35, 38, 40, 41,
42. Hasil uji daya beda aitem ini menggunakan batasan r
ix
≥ 0,30. Jadi apabila aitem yang memiliki daya beda dibawah 0,30 dianggap gugur Azwar, 2012.
Pada skala kesejahteraan psikologis menunjukkan hasil reliabilitas dengan menggunakan teknik reliabilitas Alpha Cronbach, maka diperoleh hasil r
xx‟
= 0.880 yang berarti tingkat reliabilitasnya memuaskan.
Universitas Sumatera Utara
31
Tabel 3. Blue print Skala Kesejahteraan Psikologis Setelah Uji Coba
No. Dimensi
Aitem Mendukung
Aitem Tidak Mendukung
Jumlah
1. Autonomy
25,37 13,19,31
5 20,00
2. Environmental mastery 2,20
14,32 4
16,00 3.
Personal growth 21,33
3,15,27,39 6
24,00 4.
Positive relations 4,28
16 3
12,00 5.
Purpose in life 11
5,23 3
12,00 6.
Self- acceptance 6
18,30,36 4
16,00
Total 25
100,00
Setelah diketahui aitem-aitem yang memiliki daya beda tinggi pada skala kesejahteraan psikologis, maka aitem-aitem tersebut akan digunakan dalam penelitian. Dengan membuang
aitem-aitem yang gugur, maka skala tersebut disusun kembali dengan melakukan penyesuaian nomor bagi aitem-aitem tersebut untuk dilakukan pengukuran selanjutnya. Untuk lebih jelas
dapat dilihat pada tabel di bawah ini.
Tabel 4. Penomoran aitem baru Skala Kesejahteraan Psikologis No.
Dimensi Aitem
Mendukung Aitem Tidak
Mendukung Jumlah
1. Autonomy
16,24 7,19,20
5 20,00
2. Environmental mastery 1,13
8,21 4
16,00 3.
Personal growth 14,22
2,9,17,25 6
24,00 4.
Positive relations 3,18
10 3
12,00 5.
Purpose in life 6
4,15 3
12,00 6.
Self- acceptance 5
11,19,23 4
16,00
Total 25
100,00
Universitas Sumatera Utara
32
Berdasarkan hasil uji daya beda aitem dan reliabilitas tersebut, maka aitem-aitem pada skala kesejahteraan psikologis tersebut dapat diandalkan untuk dilakukan pengukuran
selanjutnya. Hasil uji daya beda aitem dan reliabilitas skala kesejahteraan psikologis dapat dilihat pada lampiran 3.
b. Skala Gaya Kepemimpinan Situasional
