5
terdapat beberapa cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kesejahteraan psikologis karyawan, di antaranya adalah memberikan motivasi pada karyawan dengan meningkatkan rasa
tanggung jawab dan memberikan upaya pengembangan lainnya yang dilakukan oleh atasan. Organisasi yang dimaksud dalam penelitian ini adalah Badan Usaha Milik Negara
BUMN. BUMN sebagai salah satu pelaku utama perekonomian nasional bertujuan untuk mendukung keuangan Negara dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang keberadaannya
saat ini diatur dengan UU no 19 tahun 2003 tentang BUMN. Berdasarkan latar belakang diatas, peneliti tertarik untuk meneliti apakah terdapat
hubungan antara gaya kepemimpinan situasional dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan.
B. Rumusan Masalah
Masalah dalam penelitian ini dirumuskan dalam pertanyaan penelitian, yaitu : apakah ada hubungan antara gaya kepemimpinan situasional dengan kesejahteraan psikologis pada
karyawan?
C. Tujuan Penelitian
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan situasional dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan.
D. Manfaat Penelitian
Manfaat penelitian meliputi : 1.
Manfaat Teoritis Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat teoritis dalam memberikan informasi
tambahan di bidang Psikologi Industri dan Organisasi, yaitu mengenai Hubungan antara gaya kepemimpinan situasional dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan . Selain itu juga,
Universitas Sumatera Utara
6
penelitian ini diharapkan dapat memperkaya sumber kepustakaan di bidang psikologi industri dan organisasi sehingga hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai penunjang untuk bahan
penelitian lebih lanjut. 2.
Manfaat Praktis Penelitian ini diharapkan dapat menjadi sumber informasi pada organisasi, mengenai gaya
kepemimpinan situasional dengan kesejahteraan psikologis pada karyawan .
E. Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: Bab I
: Pendahuluan Bab ini terdiri dari latar belakang masalah yang akan diteliti, rumusan masalah dalam
penelitian ini, tujuan dilakukannya penelitian, manfaat penelitian baik manfaat teoritis maupun manfaat praktis dan sistematika penulisan yang akan digunakan dalam
penelitian ini Bab II
: Landasan Teori Bab ini akan menguraikan kepustakaan yang menjadi landasan teori yang berkaitan
dengan variable yang diteliti, hubungan antar variabel dan hipotesa. Bab III : Metode Penelitian
Bab ini berisikan uraian mengenai metode penelitian yang akan digunakan oleh peneliti, yaitu identifikasi variabel penelitian, definisi operasional, populasi dan
sampel, instrument yang akan digunakan, prosedur pelaksanaan penelitian dan metode analisa data.
Universitas Sumatera Utara
7
Bab IV : Analisa Data dan Pembahasan Bab ini terdiri dari gambaran umum subjek penelitian, hasil penelitian dan
pembahasan. Bab V
: Kesimpulan dan Saran Bab ini berisi kesimpulan dan saran dari hasil penelitian yang telah dilakukan.
Universitas Sumatera Utara
8
BAB II LANDASAN TEORI
