20
4.15. Mengoordinasikan penghitungan Nilai Perilaku NP Para Pejabat
Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP berdasarkan hasil kuesioner.
4.15.1. Menerima laporan pengisian kuesioner penilaian perilaku para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP dari
Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal;
4.15.2. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk melakukan penghitungan NP
Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP melalui aplikasi pengelolaan kinerja pegawai;
4.15.3. Mengoordinasikan penghitungan NP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP melalui aplikasi
pengelolaan kinerja pegawai; 4.15.4. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian,
dan Kepatuhan Internal untuk menyusun laporan hasil penghitungan NP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan
Pelaksana di PPDDP;
4.15.5. Menelaah konsep laporan hasil penghitungan NP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP dan
menyampaikan kepada Kepala PPDDP.
4.16. Mengoordinasikan penghitungan NKP Para Pejabat Eselon III, IV,
Fungsional dan Pelaksana di PPDDP berdasarkan CKPdan NP. 4.16.1. Menerima laporan CKP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional
dan Pelaksana di PPDDP dari Sub Manajer Kinerja Organisasi; 4.16.2. Menggabungkan laporan CKP dengan NP yang dimiliki para
Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP; 4.16.3. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian,
dan Kepatuhan Internal untuk melakukan penghitungan NKP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP
melalui aplikasi pengelolaan kinerja pegawai;
4.16.4. Mengoordinasikan penghitungan NKP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP melalui aplikasi
pengelolaan kinerja pegawai; 4.16.5. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian,
dan Kepatuhan Internal untuk menyusun laporan NKP para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP;
4.16.6. Menelaah konsep laporan NKP para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP dan menyampaikan
kepada Kepala PPDDP.
21
4.17. Mengarahkan penyusunan konsep Keputusan Menteri Keuangan
tentang NKP Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP.
4.17.1. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep Keputusan
Menteri Keuangan tentang NKP Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana dengan memastikan bahwa NKP
yang ada adalah data yang mutakhir;
4.17.2. Menelaah konsep Keputusan Menteri Keuangan tentang NKP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP
dan menyampaikannya kepada Kepala PPDDP.
4.18. Mengarahkan pendokumentasian dokumen pengelolaan kinerja di
PPDDP. 4.18.1. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian,
dan Kepatuhan Internal untuk mendokumentasikan dokumen pengelolaan kinerja seperti Kontrak Kinerja, Laporan Capaian
Kinerja Triwulanan, dan NKOCKP akhir tahun;
4.18.2. Memantau pelaksanaan pendokumentasian dokumen
pengelolaan kinerja seperti Kontrak Kinerja, Laporan Capaian Kinerja Triwulanan, dan NKOCKP akhir tahun.
4.19. Mengarahkan pelaksanaan pemantauan kepatuhan terhadap kode
