Mengarahkan penyusunan konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two di Mengoordinasikanpenyusunan dan mereviu konsep Kontrak Kinerja Mengoordinasikan pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap

17

4.6. Mengarahkan pengelolaan arsip pada bidang-bidang di lingkungan

PPDDP sesuai dengan pedoman yang berlaku. 4.6.1. Menugaskan Kepala Subbagian Tata Usaha dan Keuangan untuk menyimpan dan memelihara arsip yang sudah non aktif; 4.6.2. Memberikan bimbingan kepada para Kepala Bidang dalam lingkungan PPDDP berkenaan dengan pengelolaan arsip; 4.6.3. Menerima dan mengusulkan pemusnahan arsip di lingkungan PPDDPkepada Direktur Jenderal Pajak; 4.6.4. Memantau kelancaran pelaksanaan tugas pengelolaan arsip pada PPDDP.

4.7. Mengarahkan penyusunan konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two di

lingkungan PPDDP. 4.7.1. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two di lingkungan PPDDP; 4.7.2. Menelaah konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two dan menyampaikan konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two beserta pengantar kepada Kepala PPDDP; 4.7.3. Menyampaikan konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Two beserta pengantar ke Manajer Kinerja Organisasi.

4.8. Mengoordinasikanpenyusunan dan mereviu konsep Kontrak Kinerja

Kemenkeu-Three di lingkungan PPDDP serta Kemenkeu-Four, dan Kemenkeu-Five di PPDDP. 4.8.1. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Three di lingkungan PPDDP serta Kemenkeu-Four, dan Kemenkeu-Five di PPDDP; 4.8.2. Mengoordinasikan penyusunan konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Three di lingkungan PPDDP serta Kemenkeu-Four, dan Kemenkeu-Five di PPDDP; 4.8.3. Melakukan reviu atas konsep Sasaran Strategis dan IKU Kemenkeu-Three, Kemenkeu-Four, dan Kemenkeu-Five seluruh unit di lingkungan PPDDP dari Manajer Kinerja Organisasi; 4.8.4. Mengoordinasikan penyusunan konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Three, Kemenkeu-Four, dan Kemenkeu-Five di lingkungan PPDDP; 4.8.5. Melakukan reviu konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Three di lingkungan PPDDP; 4.8.6. Menyampaikan konsep Kontrak Kinerja Kemenkeu-Three yang telah direviu kepada Kepala PPDDP untuk dilakukan penandatanganan antara Kepala PPDDP dengan Pejabat Eselon III di lingkungan PPDDP. 18

4.9. Mengoordinasikan pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap

pelaksanaan Pengelolaan Kinerja. 4.9.1. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan Pengelolaan Kinerja; 4.9.2. Mengoordinasikan pelaksanaan monitoring dan evaluasi terhadap pencapaian IKU Kemenkeu-Three, baik secara vertikal dan horizontalserta melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pencapaian IKU Kemenkeu-Four dan Kemenkeu-Five di PPDDP; 4.9.3. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyusun hasil monitoring dan evaluasi Kemenkeu-Three, Kemenkeu-Four dan Kemenkeu- Five berupa rekomendasi terhadap pencapaian IKU; 4.9.4. Menelaah hasil monitoring dan evaluasi Kemenkeu-Three, Kemenkeu-Four dan Kemenkeu-Five berupa rekomendasi terhadap pencapaian IKU dan menyampaikan kepada atasan langsung dari penanggung jawab kontrak kinerja.

4.10. Mengoordinasikan penghitungan CKP Para Pejabat Eselon III, IV, dan