Mengoordinasikan pengisian kuesioner Penilaian Perilaku bagi Para Mengoordinasikan penghitungan Nilai Perilaku NP Para Pejabat

19

4.12. Menyiapkan konsep Laporan Capaian IKU Kemenkeu-Two.

4.12.1. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyiapkan Laporan Capaian IKU Kemenkeu-Two secara periodik; 4.12.2. Menelaah dan mereviu konsep Laporan Capaian IKU Kemenkeu-Two; 4.12.3. Menyampaikan konsep Laporan Capaian IKU Kemenkeu-Two kepada Kepala PPDDP.

4.13. Mengarahkan pelaksanaan sosialisasi dan diseminasi sistem

manajemen kinerja berbasis BSC di lingkungan PPDDP. 4.13.1. Menerima penugasan dari Kepala PPDDP untuk melaksanakan sosialisasi dan diseminasi sistem manajemen kinerja berbasis BSC di lingkungan PPDDP; 4.13.2. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyiapkan sosialisasi dan diseminasi sistem manajemen kinerja berbasis BSC di lingkungan PPDDP; 4.13.3. Melaksanakan sosialisasi dan diseminasi sistem manajemen kinerja berbasis BSC di lingkungan PPDDP; 4.13.4. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyusun konsep Laporan Kegiatan Sosialisasi dan Diseminasi; 4.13.5. Meneliti dan mereviu konsep Laporan Kegiatan Sosialisasi dan Diseminasi; 4.13.6. Menyampaikan konsep Laporan Kegiatan Sosialisasi dan Diseminasi kepada Kepala PPDDP.

4.14. Mengoordinasikan pengisian kuesioner Penilaian Perilaku bagi Para

Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP. 4.14.1. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk melaksanakan pengoordinasian pengisian kuesioner Penilaian Perilaku bagi Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana kepada para evaluator; 4.14.2. Mengoordinasikan penilaian perilaku bagi Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana kepada seluruh pegawai di PPDDP; 4.14.3. Mengoordinasikan penilaian perilaku bagi Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana dengan Mitra Manajer Kinerja Pegawai di PPDDP; 4.14.4. Melakukan monitoring pengisian penilaian perilaku Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana melalui aplikasi pengelolaan kinerja pegawai. 20

4.15. Mengoordinasikan penghitungan Nilai Perilaku NP Para Pejabat

Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP berdasarkan hasil kuesioner. 4.15.1. Menerima laporan pengisian kuesioner penilaian perilaku para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP dari Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal; 4.15.2. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk melakukan penghitungan NP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP melalui aplikasi pengelolaan kinerja pegawai; 4.15.3. Mengoordinasikan penghitungan NP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP melalui aplikasi pengelolaan kinerja pegawai; 4.15.4. Menugaskan Kepala Subbagian Rumah Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal untuk menyusun laporan hasil penghitungan NP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP; 4.15.5. Menelaah konsep laporan hasil penghitungan NP Para Pejabat Eselon III, IV, Fungsional dan Pelaksana di PPDDP dan menyampaikan kepada Kepala PPDDP.

4.16. Mengoordinasikan penghitungan NKP Para Pejabat Eselon III, IV,