Kepala Badan Sekretaris Rencana Strategis | Payakumbuh Kota renstra bkd

10

c. Bidang Pengadaan dan Mutasi

a. Tugas Pokok Bidang Pengadaan dan Mutasi mempunyai tugas pokok merencanakan, merumuskan, melaksanakan serta mengevaluasi pengadaan dan mutasi kepegawaian. b. Fungsi a. Penyusunan data formasi dan pengadaan Pegawai Negeri Sipil Daerah. b. Pengkoordinasian pengangkatan dan mutasi PNS. c. Pelaksanaan penetapan pensiun PNS.

d. Bidang Pengembangan dan Kesejahteraan

a. Tugas Pokok Bidang Pengembangan dan kesejahteraab mempunyai tugas pokok merencanakan, merumuskan, melaksanakan serta mengevaluasi pengembangan dan kesejahteraan kepegawaian. b. Fungsi a. Pelaksanaan pembinaan dan peningkatan disiplin pegawai. b. Penyusunan perencanaan pengembangan karir PNS. c. Penyusunan perencanaan peningkatan kesejahteraan PNS

e. Bidang Pendataan dan Dokumentasi

a. Tugas Pokok Bidang Pendataan dan Dokumentasi mempunyai tugas pokok merencanakan, merumuskan, melaksanakan serta mengevaluasi pendataan dan dokumentasi kepegawaian. b. Fungsi a. Pelaksanaan pendataan dan dokumentasi pegawai. b. Penyusunan pengolahan data dan dokumentasi kepegawaian. c. Penyajian data dan dokumentasi kepegawaian.

f. Bidang Pendidikan dan Pelatihan

a. Tugas Pokok Bidang Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas pokok merencanakan, merumuskan, melaksanakan serta mengevaluasi Pendidikan dan Pelatihan. b. Fungsi a. Penyusunan rencana pendidikan dan pelatihan. b. Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan. c. Pengkoordinasian penyelenggaraan pendidikan pelatihan. d. Pengawasan dan Evaluasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan. 11

2.2. Sumber Daya BKD.

Pelaksanaan tugas pokok dan fungsi BKD secara optimal sangat dipengaruhi oleh beberapa factor, diantaranya ketersediaan Sumber Daya Manusia SDM yang handal, sarana dan prasarana, anggaran yang proposional dan memadai, system prosedur dan Standar Pelayanan Minimal. 2.2.1.Sumber Daya Manusia b. Berdasarkan Golongan Ruang No. Gol Ruang Jumlah Jenis Kelamin L P 1 I - - - 2 II 17 6 4 3 III 21 6 15 4 IV 11 5 6 Jumlah 49 19 30 c. Berdasarkan Pendidikan No. Pendidikan Jumlah Jenis Kelamin L L 1 S.2 3 1 2 2 S.1 26 10 16 3 D.III 9 1 8 4 SLTA 11 7 4 5 SLTP - - - Jumlah 49 19 30 d. Berdasarkan Diklat Penjenjangan No. Jenis Diklat Jumlah Jenis Kelamin L P 1 PIM Tk.II 3 2 1 2 PIM Tk.III 11 3 8 3 PIM Tk.IV 8 3 5 Jumlah 22 8 14