6
B A B II GAMBARAN UMUM PELAYANAN SKPD
2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi BKD.
2.1.1. Tugas dan Fungsi BKD
Berdasarkan Keputusan Walikota Payakumbuh Nomor 56 Tahun 2008 tanggal 30 Nopember 2008 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Badan Kepegawaian
Daerah Kota Payakumbuh adalah : a.
Tugas Pokok Badan Kepegawaian Daerah Kota Payakumbuh mempunyai Tugas Pokok
membantu Walikota dalam merumuskan dan melaksanakan manajemen kepegawaian
serta menentukan
kebijaksanaan teknis
pengelolaan administrasi kepegawaian
b. Fungsi
Untuk menyelenggarakan Tugas Pokok dan Fungsi tersebut Badan Kepegawaian Daerah mempunyai Tugas :
1. Penyiapan penyusunan peraturan Perundang – undangan dibidang
kepegawaian sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan pemerintah.
2. Perencanaan dan pengembangan kepegawaian.
3. Penyiapan kebijakan teknis pengembangan kepegawaian daerah.
4. Penyiapan dan pelaksanaan pengangkatan, kenaikan pangkat,
pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Daerah sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan
peraturan Perundang – undangan. 5.
Pelayanan administrasi
kepegawaian dalam
pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian dalam dan dari jabatan struktural
atau fungsional sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan Perundangan – undangan.
6. Penyiapan dan penetapan pensiun Pegawai Negeri Sipil Daerah
sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan Perundang – undangan.
7. Penyiapan dan penetapan gaji, tunjangan dan kesejahteraan Pegawai
Negeri Sipil Daerah sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan Perundang – undangan.
8. Penyelenggaraan administrasi Pegawai Negeri Sipil Daerah dan
Ketatausahaan.
7
2.1.2. Struktur Organisasi
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Payakumbuh Nomor 04 Tahun 2008 tentang Struktur Organisasi Inspektorat
dan Lembaga Teknis Pemerintah Kota Payakumbuh, Struktur Badan Kepegawaian Daerah Kota Payakumbuh adalah
sebagai berikut :
a. Kepala Badan b. Sekretaris
1. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 2. Kepala Sub Bagian Keuangan
3. Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
c. Kepala Bidang Pengembangan dan Kesejahteraan Pegawai
1. Kepala Sub Bidang Pengembangan Pegawai 2. Kepala Sub Bidang Kesejahteraan Pegawai
d. Kepala Bidang Pengadaan dan Mutasi
1. Kepala Sub Bidang Mutasi 2. Kepala Sub Bidang Pengadaan dan Pensiun
e. Kepala Bidang Diklat
1. Kepala Sub Bidang Program Dan Hubungan Kediklatan 2. Kepala Sub Bidang Teknis Fungsional dan Penjenjangan
f. Kepala Bidang Pendataan dan Dokumentasi
1. Kepala Sub Bidang Pengolahan Data dan Informasi 2. Kepala Sub Bidang Dokumentasi
Kategori