Struktur Organisasi Perusahaan METODOLOGI PENELITIAN

3. Tanaman hias a. Tanaman Hias Anggrek, jenis Dendrobium, Panda, dan lain-lain. b. Tanaman Hias Non Anggrek, antara lain Adenium, Anthurium, Aglonema dan beberapa jenis Palm. Sumber : Profil BBI Gedung johor tahun 2009

3.5. Struktur Organisasi Perusahaan

Sesuai dengan rancangan organisasi Dinas Pertanian Propinsi Sumatera Utara, tentang tugas, fungsi dan struktur organisasi Unit Pelaksana Teknis UPT BBI. Hortikultura Gedung Johor membantu kepala Dinas Pertanian dalam melaksanakan pengembangan bibit Hortikultura di Propinsi Sumatera Utara. Unit Pelaksana Teknis UPT dipimpin oleh seorang pejabat Esselon III dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas dalam rancangan organisasi yang baru, UPT. BBI Gedung Johor mempunyai 4 dua Esselon IV yang terdiri dari : 1. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha 2. Kepala Seksi Produksi 3. Kepala Seksi Penelitian dan Pengembangan 4. Kepala Seksi Pembinaan Kepala Balai Benih Induk BBI mempunyai tugas membantu Kepala Dinas dalam kegiatan perbanyakan benih bermutu dan berkualitas, membina Penangkar benih dan memberikan informasi ketersedaan pemasaran benih hasil produksi baik secara konvensional maupun secara Kultur Jaringan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas, maka Kepala Balai menyelenggarakan fungsi sebagai berikut : 48 Universitas Sumatera Utara a. Penyempurnaan dan penyusunan standar pengembangan dan penerapan benih pertanian b. Pelaksanaan dan pengendalian rencana jangka menengah dan tahunan di bidang pengembangan dan perbenihan pertanian, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. c. Pelaksanaan Produksi Benih Dasar BD dan Benih Pokok serta pengujian Varietas jalur harapan tanaman yang berasal dari pemulian tanaman dan melaksanakan kemurnian kembali varietas unggulan yang sudah lama berdasar, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. d. Pelaksanaan study latihan, pertemuan penyuluhan pertanian, kontak tani, penangkar benih dan para petugas serta ahli dalam bidang pertanian, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. e. Pelaksanaan koordinasi dan kerja sama dengan pihak-pihak terkait dalam pengembangan dan penerapan teknologi benih bibit tanaman pangan, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. f. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai bidang tugas dan fungsinya. g. Pemberian masukan yang perlu kepada Kepala Dinas sesuai bidang tugas dan fungsinya. h. Pelaporan dan pertanggung jawaban atas pelaksanaan tugas dan fungsinya kepada Kepala Dinas sesuai standar yang ditetapkan Untuk melaksanakan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud diatas Kepala Balai di bantu oleh : 49 Universitas Sumatera Utara Kepala Sub. Bagian Tata Usaha, mempunya tugas sebagai berikut : 1. Melaksanakan kegiatan administrasi, surat-menyurat, keuangan, kepegawaian, rumah tangga dan perlengkapan, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. 2. Menghimpun bahan data dari seksi lainnya untuk penyusunan program dan laporan, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. 3. Memberikan informasi perbenihan, pemasaran benih yang di produksi Balai Benih Induk, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. 4. Menyiapkan bahan koordinasi dengan pihak lain dalam melaksanakan pemasaran hasil produksi benih bibit, sesuai ketentuan dan standar yang ditetapkan. 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Balai, sesuai bidang tugasnya. 6. Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Balai, sesuai bidang tugasnya. 7. Melaporkan dan mempertanggung jawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Balai, sesuai standar yang ditetapkan. Ka. Seksi Produksi, mempunyai tugas : 1. Melaksanakan perbanyakan benih kelas Benih Dasar BD dan Benih Pokok BP, sesuai ketentuan dan Standar yang ditetapkan. 2. Melaksanakan aplikasi teknologi yang ada untuk mencapai target produksi benih yang ditetapkan. 3. Melaksanakan pembinaan ke Balai Benih Pembantu BBP dan perangkat sesuai bidangnya, sesuai ketentuan dan Standar yang ditetapkan. 50 Universitas Sumatera Utara 4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Balai, sesuai bidang tugasnya. 5. Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Balai, sesuai bidang tugasnya. 6. Mempertanggung-jawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Balai, sesuai Standar yang ditetapkan. Ka. Seksi Pembinaan, mempunyai tugas : 1. Melaksanakan prosesing hasil benih, seleksi benih bermutu dan berkualitas, pengantongan yang memenuhi syarat dalam menjaga kwalitas dan kwantitas sesuai ketentuan dan Standar yang ditetapkan. 2. Menyiapkan bahan kordinasi dengan Balai lain dalam melaksanakan pelabelan, sesuai ketentuan dan Standar yang ditetapkan. 3. Melaksanakan pembinaan ke BBP, sesuai ketentuan dan Standar yang ditetapkan. 4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Balai, sesuai bidang tugasnya. 5. Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Balai, sesuai bidang tugasnya. 6. Melaporkan dan mempertanggung-jawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Balai, sesuai Standar yang ditetapkan. Ka. Seksi Penelitian dan Pengembangan, mempunyai tugas : 1. Memberikan informasi perbenihan, pemasaran benih yang diproduksi BBI, sesuai ketentuan dan Standar yang ditetapkan. 51 Universitas Sumatera Utara 2. Menyiapkan bahan kordinasi dengan pihak lain dalam melaksanakan pemasaran hasil produksi benihbibit, sesuai ketentuan dan Standar yang ditetapkan. 3. Melaksanakan pembinaan penelitian ke BPP, sesuai ketentuan dan Standar yang ditetapkan. 4. Melaksanakan pembinaan ke BBP, sesuai ketentuan dan Standar yang ditetapkan. 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Balai, sesuai bidang tugasnya. 6. Memberikan masukan yang perlu kepada Kepala Balai, sesuai bidang tugasnya. 7. Melaporkan dan mempertanggung-jawabkan pelaksanaan tugasnya kepada Kepala Balai, sesuai Standar yang ditetapkan. 52 Universitas Sumatera Utara STRUKTUR ORGANISASI PELAKSANA KEGIATAN DI BBI GEDUNG JOHOR MEDAN Sumber : BBI Gedung Johor Medan KEPALA UPT. BBI Gedung Johor Kepala Sub. Bag. Tata Usaha Kepala Seksi Produksi Kepala Seksi Penelitian Pengembangan Kepala Seksi Pembinaan Staf Staf Staf Staf 53 Universitas Sumatera Utara

3.2. Metodologi Penelitian

Dokumen yang terkait

Komunikasi Organisasi dan Kinerja Pegawai (Studi Korelasional mengenai Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Toba Samosir)

4 105 194

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Medan

2 66 142

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Pegawai (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan)

1 47 119

PENDAHULUAN Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kinerja Pegawai (Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Pegawai di Kecamatan Geyer Kabupaten Grobgan).

1 3 38

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI ( HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kinerja Pegawai (Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Pegawai di Kecamatan Geyer Kabupaten Grobgan).

0 3 14

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KINERJA PEGAWAI Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kinerja Pegawai (Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Pegawai di Kecamatan Geyer Kabupaten Grobgan).

0 4 12

BA. Aan. Renovasi Gedung Lab. Kultur Jaringan UPT. BBI. Gedung Johor

0 0 1

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Medan

0 0 11

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Medan

0 0 11

PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BANK JABAR BANTEN CABANG LABUAN

0 0 157