3.5 Definisi Dan Batasan Operasional
Untuk memperjelas dan menghindari kesalahpahaman dalam penelitian ini, maka dibuat definisi dan batasan operasional sebagai berikut:
3.5.1 Definisi
1. P3A adalah organisasi sosial yang anggotanya petani pengguna air petani
padi sawah di daerah penelitian. 2.
P3A Berbadan Hukum adalah P3A yang legalitas hukumnya sudah di sahkan oleh seorang notaris di daerah penelitian.
3. P3A Tidak Berbadan Hukum adalah P3A yang legalitas hukumnya belum
di sahkan oleh notaris di daerah penelitian. 4.
Organisasi Berbadan Hukum adalah organisasi yang dapat melakukan sidang apabila terjadi masalah dalam organisasi tersebut.
5. Anggota P3A adalah para petani pengguna air yang menjadi anggota
organisasi P3A di daerah penelitian. 6.
Karakteristik petani adalah sifat- sifat yang khas yang dimiliki petani yang diduga mempengaruhi dinamika P3A, seperti:
a. Umur petani anggota adalah usia petani anggota organisasi P3A dari
lahir sampai saat penelitian sedang berlangsung. b.
Luas lahan adalah luas sebidang tanah yang diusahakan petani dalam berusahatani di daerah penelitian
c. Tingkat pendidikan petani anggota adalah pendidikan formal yang
pernah ditempuh dan dinyatakan dalam tahun sampai penelitin ini sedang berlangsung.
Universitas Sumatera Utara
d. Lama bertani adalah jangka waktu atau lamanya petani memulai
usahatani sampai saat penelitian berlangsung. e.
Frekuensi iuran adalah frekuensi banyaknya iuran yang dibayar selama menjadi anggota dihitung
7. Dinamika organisasi adalah pergerakan organisasi P3A dalam
menjalankan organisasi yang diukur melalui unsur- unsur dinamika. 8.
Unsur-unsur dinamika organisasi adalah beberapa keterangan yang menggambarkan kedinamisan organisasi P3A di daerah penelitian yaitu
sebagai berikut: a.
Tujuan organisasi adalah hasil akhir atau keadaan yang diinginkan oleh semua anggota organisasi.
b. Kekompakan organisasi adalah rasa keterkaitan anggota
organisasi tani terhadap organisasinya. c.
Struktur organisasi adalah suatu pola yang teratur tentang bentuk tata hubungan antara individu-individu dalam organisasi
sekaligus menggambarkan kedudukan dan peran masing-masing dalam upaya pencapaian organisasi.
d. Fungsi tugas organisasi adalah seperangkat tugas yang harus
dilaksanakan oleh setiap anggota organisasi sesuai dengan fungsi masing-masing dalam organisasi.
e. Pengembangan dan pemeliharaan organisasi adalah upaya
organisasi untuk tetap memelihara dan mengembangkan kehidupan organisasi.
f. Suasana organisasi adalah suasana yang terdapat dalam suatu
Universitas Sumatera Utara
organisasi, sebagai hasil dari berlangsungnya hubungan-hubungan interpersonal atau hubungan antar anggota organisasi.
g. Efektivitas organisasi adalah keberhasilan organisasi dalam
mencapai tujuannya, yang dapat dilihat pada tercapainya keadaan atau perubahan- perubahan yang memuaskan anggotanya.
h. Tekanan organisasi adalah tekanan-tekanan atau ketegangan dalam
organisasi yang menyebabkan organisasi tersebut berusaha terus untuk mencapai tujuan organisasi.
3.5.2 Batasan operasional
Kategori