Analisis Deskriptif Karakteristik Responden
Tabel V.8 Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi
No soal
r hitung Syarat
Kesimpulan 1
0,740 0,220
Valid 2
0,764 0,220
Valid 3
0,768 0,220
Valid 4
0,642 0,220
Valid 5
0,529 0,220
Valid
Dari Tabel V.8 diatas terlihat bahwa hasil uji validitas terhadap variabel Motivasi dikatakan valid bila r hitung lebih
besar dari nilai r kritis 0.220 maka dapat disimpulkan bahwa item pada instrumen variabel Motivasi valid semua.
Tabel V.9 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja
No soal
r hitung Syarat
Kesimpulan 1
0,620 0,220
Valid 2
0,760 0,220
Valid 3
0,738 0,220
Valid 4
0,739 0,220
Valid 5
0,669 0,220
Valid
Dari Tabel V.9 diatas terlihat bahwa hasil uji validitas terhadap variabel kinerja dikatakan valid bila r hitung lebih
besar dari nilai r kritis 0.220 maka dapat disimpulkan bahwa item pada instrumen variabel kinerja valid semua.
b. Uji Reliabilitas Uji reliabilitas adalah pengujian untuk menunjukkan sejauh
mana alat ukur dapat diandalkan Uji ini dilakukan untuk mengetahui apakah kuisioner memenuhi syarat reliabel.
Intrumen dikatakan reliabel atau cukup andal jika memiliki Croanbach Alpha
lebih dari 0,60. Tabel berikut menyajikan hasil pengujian reliabilitas :
Tabel V.10 Hasil Uji Reliabilitas
No Item Pertanyaan
Nilai α Keterangan 1
Pelatihan 0,935
Reliabilitas sangat tinggi 2
Pengembangan 0,906
Reliabilitas sangat tinggi 3
Kompensasi 0,800
Reliabilitas sedang 4
Motivasi 0,727
Reliabilitas tinggi 5
Kinerja 0,748
Reliabilitas tinggi Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa semua variabel bersifat
reliabel. Hal ini ditunjukkan dengan nilai Cronbach Alpha semua variabel lebih besar dari 0,60.
2. Teknik Analisi Data Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear
berganda. Dari pengolahan data diperoleh hasil sebagai berikut : PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
a. Analisis Regresi Linier Berganda
Tabel V.11 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta 1 Constant
15.286 1.688
9.054 .000
PELATIHAN .181
.082 .313
2.197 .031
PENGEMBANGAN .049
.088 .080
.560 .577
KOMPENSASI -.177
.069 -.336
-2.571 .012
MOTIVASI .174
.093 .253
1.861 .067
a. Dependent Variable: KINERJA KARYAWAN
Analisis regresi linear berganda ini digunakan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, pengembangan, kompensasi
dan motivasi terhadap kinerja karyawan.berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda pada tabel di atas diperoleh
persamaan regresi sebagai berikut : Y=15.286+ 181
Xı + 049 X2+ -177 Xз + 174 X
4
Keterangan : X
1
=Pelatihan X
2
=Pengembangan X
3
=Kompensasi X
4
=Motivasi PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
b.
Uji Asumsi klasik 1 Uji Normalitas
Uji normalitas data bertujuan untuk menguji salah satu asumsi dasar analisis regresi berganda, yaitu variabel-variabel
independen dan dependen harus didistribusikan normal atau mendekati normal, untuk menguji apakah data-data yang
dikumpulkan berdistribusi normal atau tidak dapat dilakukan dengan metode grafik yang handal untuk menguji normalitas
data adalah dengan melihat normal probability plot, sehingga hampir semua aplikasi komputer statistic menyediakan
fasilitas ini. Normal probability plot adalah membandingkan distribusi komulatif data yang sesungguhnya dengan distribusi
komulatif dari distribusi normal hypotheeical distribution. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI