untuk  dijelaskan  oleh  seorang  peneliti.  Sedangkan  menurut  sugiyono 2004,  variabel  dependen  sering  juga  disebut  variabel  output,  kriteria,
konsekuen  atau  variabel  terikat.  Variabel  terikat  adalah  variabel  yang dipengaruhi  atau  yang  terjadi  akibat  variabel  bebas.  Variabel  dependen
dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. 3.  Variabel Intervening
Variabel  intervening  adalah  variabel  yang  mempengaruhi hubungan  dependen  dan  independen  menjadi  hubungan  langsung  dan
tidak  langsung  yang  dapat  diamati  dan  diukur  Imam  Ghozali,  2005. Dalam  penelitian  ini  yang  merupakan  variabel  intervening  adalah
kepuasan kerja.
D. Definisi Operasional Variabel
Definisi  operasional  merupakan  unsur  yang  sangat  membantu  dalam penelitian  karena  definisi  operasional  akan  menunjukkan  pada  indikator-
indikator, aspek-aspek variabel atau konstrak, dan alat pengumpul data yang digunakan  dalam  penelitian.  Variabel-variabel  yang  digunakan  dalam
penelitian ini, yaitu kompensasi, kinerja karyawan dan kepuasan kerja.
1.  Kinerja Karyawan Kinerja  karyawan  adalah  hasil  dari  pekerjaan  yang  dilakukan  oleh
karyawan  sesuai  dengan  peran  dan  tugasnya  dalam  suatu  organisasi. Kinerja  Karyawan  diukur  dengan  4  empat  indikator  yaitu  Efektivitas
dan Efisiensi, Otoritas dan Tanggung Jawab, Disiplin, Inisiatif.
2.  Kompensasi Kompensasi merupakan penghargaan yang diterima karyawan atas
pekerjaan  yang  dilakukan.  MenurutMichael  dan  Harold  1993  dalam Pantja Djati 2003indikator kompensasi yaitu :
a.  Kompensasi Material b.  Kompenasi Sosial
c.  Kompensasi Aktivitas 3.  Kepuasan Kerja
Kepuasan  kerja  adalah  evaluasi  yang  menggambarkan  perasaan senang atau tidak senang atas sesuatu yang diperoleh yang dibandingkan
dengan  kebutuhan.    Kepuasan  Kepuasan  Kerjadiukur  menggunakan  9 sembilan  indikator  yaitu  Gaji,  Promosi,  Atasan,  Manfaat  Ganda,
Penghargaan, Kondisi Operasional Pekerjaan, Rekan Kerja,  Lingkungan Kerja, Komunikasi.
E. Populasi Penelitian
Populasi  merupakan  sekelompok  yang  menjadi  perhatian  peneliti untuk  diteliti  Sekaran,  2006:  121.  Populasi  dalam  penelitian  ini  adalah
seluruh  karyawan  bagian  keuangan  dan  akuntansi  di  Universitas  Negeri Yogyakarta.