Secara umum kepemimpinan kepala puskesmas menunjukkan bahwa 17
43,6 bidan desa menyatakan, kepala puskesmas berkategori kepemimpinan sedang, terlihat pada tabel 4.8.
Tabel 4.8. Distribusi F rekuensi Berdasarkan Kepemimpinan Kepala Puskesmas di Kecamatan Barumun Tengah tahun 2009
Jumlah Kepemimpinan
Frekuensi Persen
Baik 12
30,8 Sedang
17 43,6
Kurang 10
25,6
Total 39
100,0
4.2.2.2. Desain Kerja
Gambaran variabel desain kerja menunjukkan bahwa dari 39 bidan desa 18 46,2 sangat setuju bahwa mereka terbeban dengan pekerjaan yang diberikan, 35
89,7 bidan desa sangat setuju melaksanakan pencatatan, 19 48,7 bidan desa setuju pimpinan memberikan tugas yang sesuai dengan tugas bidan, 19 48.7
bidan desa setuju melaksanakan tugas untuk mencapai cakupan kerja dan 23 59,0 bidan desa setuju pimpinan memberikan tugas yang menyenangkan.
Tabel. 4.9. Distribusi Frekuensi Berdasarkan Uraian Pendapat Bidan Desa Tentang Desain Kerja di Kecamatan Barumun Tengah Tahun 2009
Jumlah No
Uraian Frekuensi
Persen Desain Kerja
1. Terbeban dengan pekerjaan yang diberikan
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Tidak Setuju
18 11
10 46,2
28,2 25,6
Total 39
100,0
2 Melaksanakan pencatatan
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Tidak Setuju
35 4
89,7 10,3
Total 39
100,0
3 Pimpinan memberikan tugas yang sesuai
dengan tugas a.
Sangat Setuju b.
Setuju c.
Tidak Setuju 13
19 7
33,3 48,7
17,9
Total 39
100,0
4. Pelaksanaan tugas untuk mencapai cakupan
kerja a.
Sangat Setuju b.
Setuju c.
Tidak Setuju 16
19 4
41,0 48,8
10,3
Total 39
100,0
5. Pimpinan memberikan tugas yang menurut
saya menyenangkan a.
Sangat Setuju b.
Setuju c.
Tidak Setuju 11
23 5
28,2 59,0
12,8
Total 39
100,0
Hasil penelitian untuk desain kerja menunjukkan bahwa desain kerja berkategori baik dan sedang masing-masing sebanyak 15 orang 38,5,
selanjutnya dapat dilihat pada tabel 4.10.
Tabel 4.10. Distribusi Frekuensi berdasarkan Pendapat Bidan Desa Tentang Desain Kerja di Kecamatan Barumun Tengah Tahun 2009
Jumlah Desain Kerja
Frekuensi Persen
Baik 15
38,5 Sedang
15 38,5
Kurang 9
23,1
Total 39
100,0
4.2.2.3. Faktor Insentif Gambaran tentang insentif berdasarkan jawaban bidan desa menunjukkan
bahwa dari 39 bidan desa 16 41 setuju mendapat insentip yang disesuaikan dengan kemampuan kerja, 15 38,5 bidan desa tidak setuju organisasi membuat
kriteria berdasarkan lama kerja setiap bidan desa, 16 41,0 tidak setuju untuk pemberian insentif tidak pernah terhambat, 18 46,2 setuju besar dan jenis insentif
yang diterima sesuai dengan hasil kerja dan 15 38,5 bidan desa sangat setuju insentif yang diberikan disesuaikan dengan jumlah kegiatan organisasi.
Tabel 4.11. Distribusi Frekuensi Berdasarkan Uraian Pendapat Bidan Desa Tentang Insentif di Kecamatan Barumun Tengah Tahun 2009
Jumlah No
Uraian Frekuensi
Persen Insentif
1. Hasil kerja saya mendapat insentip yang
disesuaikan dengan kemampuan kerja saya. a.
Sangat Setuju b.
Setuju c.
Tidak Setuju 11
16 12
28,2 41,0
30,8
Total 39
100,0
2 Organisasi membuat kriteria berdasarkan
lama kerja setiap bidan desa a.
Sangat Setuju b.
Setuju c.
Tidak Setuju 10
14 15
25,6 35,9
38,5
Total 39
100,0
3 Pemberian insentif tidak pernah terhambat
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Tidak Setuju
15 8
16 38,5
20,5 41,0
Total 39
100,0
4. Besar dan jenis insentif yang saya terima
sudah sesuai dengan hasil kerja saya a.
Sangat Setuju b.
Setuju c.
Tidak Setuju 8
18 13
20,5 46,2
33,3
Total 39
100,0
5. Insentif yang diberikan disesuaikan dengan
jumlah kegiatan organisasi. a.
Sangat Setuju b.
Setuju c.
Tidak Setuju 15
13 11
38,5 33,3
28,2
Total 39
100,0
Hasil penelitian tentang insentif menunjukkan dari 39 bidan desa 17 43,6 menyatakan insentif berkategori sedang, selanjutnya dilihat pada tabel 4.12
Tabel 4.12. Distribusi Frekuensi Berdasarkan Insentif yang diterima Bidan Desa di Kecamatan Baumun Tengah Tahun 2009
Jumlah Insentif
Frekuensi Persen
Baik 15
38,5 Sedang
17 43,6
Kurang 7
17,9
Total 39
100,0
4.2.3. Faktor Psikologis
