Sejarah berdirinya Kecamatan Teluk Nibung Karakteristik Responden

35

BAB III DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN

3.1. Sejarah berdirinya Kecamatan Teluk Nibung

Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No. 20 Tahun 1987 tanggal 14 September 1987 tentang Perubahan Batas Wilayah Kotamadya Dati II Tanjungbalai dan Kabupaten Asahan Jo, Intruksi Menteri Dalam Negeri No.22 Tahun 1987, maka disetujui perluasan Wilayah Kotamadya Tanjungbalai pada tanggal 14 Maret 1988 oleh Gubernur Sumatera Utara. Kecamatan Teluk Nibung adalah salah satu diantara 6enam wilayah Kecamatan yang ada di Kota Tnajungbalai. Pada awal pembentukan Kecamatan T eluk Nibung terdiri dari 4empat desa yaitu : 1. Desa Teluk Nibung I 2. Desa Teluk Nibung II 3. Desa Teluk Nibung III 4. Desa Kapias Pulau Buaya Berdasarkan Keputusan Gubernur Sumatera Utara Nomor1463372SK1993 tanggal 28 Oktober 1993 tentang pembentukkan 5 lima Desa Persiapan di Tanjung Balai,1satu desa di wilayah Kecamatan Teluk Nibung yaitu Desa Beting Kuala Kapias di mekarkanpemecahan dari Kapias Pulau Buaya,sehingga jumlah Desa di Kecamatan Teluk Nibung seluruhnya menjadi 5lima Desa Perjuangan, Desa Pematang Pasir, Desa Sei Merbau, Desa Kapias Pulau Buaya dan Desa Beting Kuala Kapias. Jumlah kelurahan di Kecamatan Teluk NIbung 5lima kelurahan dengan luas wilayah keseluruhan 1.255.Ha untuk masing-masing Kelurahan dengan luas wilayah sebagai berikut : Tabel 3.1 Luas wilayah menurut kelurahan NO Nama Kelurahan Luas Wilayah Ha Proporsi 1. 2. 3. 4. 5. Perjuangan Pematang Pasir Sei Merbau Kapias Pulau Buaya Beting Kuala Kapias 128 Ha 420 Ha 136 Ha 311 Ha 260 Ha 10,19 33,46 10,83 24,76 20,71 Jumlah 1.225 Ha 100 Sumber Data : Kantor Camat Teluk Nibung 3.2 Keadaan wilayah dan kependudukan 3.2.1 Geografi

3.2.1.1 Letak wilayah

Kecamatan Teluk Nibung terletak di sebelah utara Kota Tanjungbalai dan merupakan salah satu Kecamatan diantara 6 Kecamatan dengan pusat Pemerintahan di Kelurahan Pematang Pasir yang berjarak dengan : • Pusat Kedudukan Kantor Walikota Tanjung Balai 12 km • Pusat Kedudukan Ibukota Provinsi 201 km • Kelurahan terjauh dari pusat Kecamatan 5 km Kemudian Kecamatan Teluk Nibung mempunyai batas sebagai berikut : • Sebelah Utara berbatasan dengan kecamatan Air Joman Kabupaten Asahan • Sebelah Yimur berbatasan dengan Kecamatan Sei Kepayang kabupaten asahan • Sebelah selatan berbatasan dengan kecamatan Sei Tualang Raso Kota Tanjungbalai • Sebelah Barat berbatasan dengan Kecamatan Tanjungbalai Kabupaten Asahan.

3.2.1.2 Luas wilayah Kepadatan Penduduk

Kecamatan Teluk Nibung mempunyai luas wilayah 1.255 Ha yang meliputi 5 lima pemerintah kelurahan dengan jumlah penduduk 43.975 jiwa dengan jumlah kepala keluarga 9.786 KK.

3.2.1.3 Keadaan Alam

Keadaan alam wilayah Kecamatan Teluk Nibung relatif subur. Bentuk permukaan tanahnya datar dengan ketinggian 0-1 meter diatas permukaan laut.

3.2.2 Potensi Wilayah

Sebelum kami menyampaikan potensi wilayah terlebih dahulu kami jelaskan tata guna tanah sebagai berikut : • Tanah Kering : 61,2 Ha • Tanah PerkebunanLadang : 198,8 Ha • Tanah Sawah : - • Tanah BangunanPekarangan : 979,0 Ha • Lainnya : 25,0 Ha Jumlah : 1.255,0 Ha Dapat dijelaskan bahwa potensi wilayah Kecamatan Teluk Nibung sebagai berikut: a. Sumber Daya Alam Sumber daya alam yang paling menonjol di Kecamatan Teluk Nibung adalah berupa perkebunan rakyat pengelolahan sumber hasil laut yang dimanfaatkan untuk peningkatan ekonomi rakyat b. Sumber Daya Manusia Sumber daya manusia yang ada bergerak pada sekotor perdagangan, perikanan. Buruh dan jasa

3.2.3 Demografi

Berdasarkan laporan kependudukan akhir tahun 2014 jumlah penduduk di kecamatan Teluk Nibung adalah 43,795 jiwa dengan 9.786kepala keluarga. Rincian jumlah penduduk di setiap Kelurahan sebagai berikut : Tabel 3.2 Jumlah Penduduk Menurut Kelurahan No Kelurahan Pria Perempuan Jumlah Kepala Keluarga 1 Perjuangan 4180 4012 8192 1910 2 Pematang Pasir 4740 4475 9215 2287 3 Sei Merbau 3619 3565 7185 1590 4 Kapias Puala Buya 4074 3998 8072 1883 5 Beting Kuala Kapias 5825 5307 11.132 2116 Jumlah 22.438 21.357 43.795 9786 Sumber data : Kasi Pemerintaha Kecamatan Teluk Nibung Tabel 3.3 Jumlah Penduduk Menurut Golongan Umur Golongan Umur Tahun Total Jiwa 0 – 9 8354 10 – 16 3768 17 – 25 6642 26 – 40 9292 Diatas 40 Tahun 15.739 Jumlah 43.795 Tabel 3.4 Jumlah Penduduk Menurut Mata Pencaharian No Mata Pencaharian Jumlah Jiwa 1 PNSSwasta 3275 2 TNIPOLRI 130 3 Pedagang 3265 4 BuruhPerdagangan 1611 5 Nelayan 1518 6 Petani 650 7 Buruh 807 8 Penarik Becak 1517 9 Buruh Transport 3499 10 BuruhNelayan 5418 11 Buruh Lainnya 2691 12 Lain – Lain 19414 Jumlah 43.795 Tabel 3.5 Jumlah Penduduk Menurut Penganut Agama No Agama Jumlah 1 Islam 42.518 2 Kristen Protestan 1070 3 Kristen Katolik 2 4 Budha 205 5 Hindu - Jumlah 43.795

3.2.4 Struktur Organisasi dan Tata Kerja

Di dalam melaksanakan kegiatan sehari-hari,Kecamatan Teluk Nibung Kota Tanjungbalai selalu berpedoman kepada Tugas dan Fungsi serta Visi dan Misi yang ada.

3.2.4.1 Tugas Pokok dan Fungsi

Camat mempunyai tugas melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Walikota untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan.Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada pasal 5. Camat mempunyai fungsi : 1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat. 2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum. 3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang- undangan. 4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum. 5. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan Pemerintahan di tingkat Kecamatan. 6. Membina penyelenggaraan pemerintahan kelurahan. 7. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya danatau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan kelurahan. 8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya.

3.2.4.2 Visi dan Misi Kecamatan Teluk Nibung

 Visi “Terwujudnya penyelenggaraan Pemerintah, Pembangunan, Pembinaan Kemasyarakatan dan Pelayanan prima bagi masyarakat Kecamatan Teluk Nibung Kota Tanjung Balai”  Misi Misi Pertama : Meningkatkan pengetahuan dan profesionalisme aparatur untuk mewujudkan tertib administrasi pemerintah yang mampu mendukung terwujudnya pelayanan kepada masyarakat Misi Kedua : Mewujudkan penyelenggaraan pemerintah umum, peningkatan tertib administrasi kependudukan dan kehidupan politik dalam negeri. Misi Ketiga : Mewujudkan peningkatan pembangunan perekonomian produksi nasional. Misi Keempat : Mewujudkan ketentraman dan ketertiban serta ketatausahaan serta ketaatan warga terhadap peraturan yang berlaku. Misi Kelima : Mewujudkan pembinaan dan bantuan kesejahteraan melalui pembinaan bidang pendidikan, keagamaan, kebudayaan, pemuda dan olahraga serta peranan wanita. Tabel 3.6 Daftar Nama – Nama Pegawai di Kecamatan Teluk Nibung No Nama Jabatan 1 Fachrizal Nasution, S. Sos CAMAT 2 Maspar Suyadi,S.Ag.M.M SEK CAM 3 Amiruddinsyah,SE KASI KESSOS 4 Lestaria Panjaitan,SE KASI PPM 5 Ooziduhu Telaumbanua KASI TRANTIB 6 Ratna Hairani, SE KASI PEMERINTAHAN 7 Fatimahtuzuhro,S.pd KASI PENDIDIKAN 8 Khairul,SH STAF 9 Ros Elita Juli Panjaitan,SE STAF 10 Santoris Oppu Unggu,A.Md STAF 11 Yusniar Siagian STAF 12 Abriyansyah ,A.Md STAF 13 Nurhasanah STAF 14 Siti jamilah STAF 15 Chandra STAF

3.2.5 DinasInstansi Kecamatan Teluk Nibung

Dalam melaksanakan tugas tersebut di atas, tidak terlepas dari unsur Muspika serta instansi vertikal dan lintas sektoral sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 6 Tahun 1988 tentang Koordinasi Kegiatan Instansi Vertikal di Daerah. • Koramil • Kapolsek Teluk Nibung • Kacabdiknas • PuskesmasPuskesmas Pembantu • Kantor Urusan Agama • Pengawas PLKB • Mantri Statistik • PPL Pertanian 47

BAB IV PENYAJIAN DATA

4.1 Karakteristik Responden

Responden dalam penelitian ini adalah pegawai pegawai di Kantor CamatTeluk Nibung Kota Tanjung Balai, Terdapat 4 karakteristik responden yangdimasukkan dalam penelitian, yaitu berdasarkan usia, pendidikan terakhir, penghasilan, dan lama bekerja .Untuk memperjelas karakteristik responden yang dimaksud,maka disajikan tabel mengenairesponden seperti dijelaskan berikut ini : Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Usia Frekuensi Orang Persentase 20 – 25 3 20 26 – 30 4 26.7 31 – 35 2 13.3 36 – 40 4 26,7 40 2 13.3 Jumlah 15 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Berdasarkan tabel usia responden diperoleh informasi bahwa 4 orang atau 26.7 responden berusia 26 – 30 tahun, 4 orang atau 26.7 berusia 36 – 40 tahun, 3 orang atau 20 berusia 20-25 tahun, 2 orang atau 13.3 berusia 20 – 25 dan, 2 orang atau 13.3 berusia 31 – 35 dan 2 orang atau 13.3 berusia 40 tahun. Dari hasil tersebut diperoleh informasi bahwa jumlah untuk setiap pembagian umur responden atau pegawai di Kantor CamatTeluk Nibung Kota Tanjung Balai cenderung merata dan tidak ditemukan jumlah yang dominan pada hasil tabel karakteristik berdasarkan usia tersebut. Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir Pendidikan Frekuensi Orang Persentase SD SMP SMA 3 20 Akademia 7 46.7 S1 5 33.3 Pasca Sarjana S2 Jumlah 15 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Berdasarkan dari tabel tingkat pedidikan terakhir tersebut diperoleh informasi bahwa sebanyak 3 orang atau 20 berpendidikan terakhir SMA, 7 orang atau 46,7 berpendidikan Akademia dan 5 orang atau 33.3 berpendidikan S1. Berdasarkan hasil tersebut diperoleh informasi bahwa mayoritas responden berpendidikan terakhir adalah Akademia dan dari hasil ini juga menunjukan pegawai yang bekerja di Kantor CamatTeluk Nibung Kota Tanjung Balai adalah pegawai yang memiliki pendidikan cukup baik dikarenakan seluruh pegawai telah menuntaskan pendidikan rata 9 tahun atau keseluruhan telah lulus SMA. Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarakan Penghasilan Penghasilan Frekuensi Orang Persentase Rp 1.400.000 Rp 1.400.000 - Rp 2.000.000 4 26.7 Rp 2.000.000 - Rp. 3.500.000 6 40 Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 5 33.3 Rp 5.000.000 Jumlah 15 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Berdasarkan hasil karakteriktik responden berdasarkan penghasilan diperoleh informasi bahwa mayoritas responden berpenghasilan Rp 2.000.000 - Rp. 3.500.000 yaitu sebanyak 6 orang atau 40, 5 orang atau 33.3 berpenghasilan Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000, dan 4 orang atau 26.7 berpenghasilan Rp 1.400.000 - Rp 2.000.000. Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja Tahun Frekuensi Orang Persentase 1 – 5 9 60 6 – 10 5 33.3 10 1 6.7 Jumlah 15 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2015 Berdasarkan hasil karakteristik responden tentang lama bekerja diperoleh hasil bahwa sebanyak 9 orang atau 60 telah bekerja selama 1 – 5 tahun, 5 orang atau 33.3 telah bekerja selama 6 – 10 tahun dan 1 orang atau 6.7 telah berkerja selama lebih dari 10 tahun.

4.2 Distribusi Jawaban Gaya Kepemimpinan