1. Home
  2. Pendidikan

Visi Dan Misi Kantor Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Sumatera Utara Jenis UsahaKegiatan Pada Kantor Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi

Badan Pendidikan dan Pelatihan Provsu juga memiliki beberapa kepala bidang, diantaranya : 1. Kepala Bidang Pengkajian 2. Kepala Bidang Diklat Kepemimpinan dan Umum 3. Kepala Bidang Diklat Teknis 4. Kepala Bidang Diklat Fungsional Kepala Bidang Pengkajian memiliki 2 Sub bidang, diantaranya : 1. Sub Bidang Analisis Kebutuhan Diklat AKD 2. Sub Bidang Kurikulum dan Akademis Kepala Bidang Diklat Kepemimpinan dan Umummemiliki 2 Sub bidang, diantaranya : 1. Sub Bidang Diklat Prajabatan 2. Sub Bidang Diklat Kepemimpinan Kepala Bidang Diklat Teknismemiliki 2 Sub bidang, diantaranya : 1. Sub Bidang Diklat Teknis Umum 2. Sub Bidang Diklat Teknis Substantif Kepala Bidang Diklat Fungsional memiliki 2 Sub bidang, diantaranya : 1. Sub Bidang Keterampilan 2. Sub Bidang Keahlian Badan Diklat Provsu juga memiliki kelompok jabatan fungsional yaitu kelompok Widyaiswara Dosentenaga pengajar yang diketuai oleh seorang Koordinator Widyaiswara yang penunjukannya di lakukan pemilihan oleh seluruh anggota jabatan fungsional. Seluruh bagian dari struktur organisasi bekerjasama untuk memajukan Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Sumatera Utara menjadi lebih baik, lebih berkualitas dan lebih berguna bagi masyarakat khususnya masyarakat Sumatera Utara Berikut adalah gambar struktur organisasi Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Sumatera Utara selengkapnya : Sumber : Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provsu 2015 Gambar 2.1. Struktur Organisasi Kantor Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Sumatera Utara

F. Job Description

Dari struktur organisasi Badan Diklat Provinsi Sumatera Utara menampung berbagai tugas dan wewenang kegiatan operasional Badan Diklat Sumatera Utara sebagai berikut:

A. Kepala Badan Diklat, mempunyai tugas :

1. Menyelenggarakan pembinaan , arahan, bimbingan, dan penetapan penegakan disiplin pegawai di lingkungan Badan 2. Menyelenggarakan , memimpin, membina dan mengendalikan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Badan 3. Menyelenggarakan penetapan program kerja dan rencana kegiatan Badan, sesuai dengan arah pembangunan nasional dan pembangunan Daerah

Dokumen yang terkait

Peranan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Pegawai Perum Bulog Divisi Regional Sumatera Utara

1 31 52

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Narasindo Mitra Perdana Medan

3 73 128

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Profesionalisme Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah Kabupaten Dairi

4 60 134

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karo Kabanjahe)

2 34 102

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Publik (Studi pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Tamiang)

9 136 135

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan

5 40 129

Peranan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kualitas Pegawai pada Dinas Pertambangan dan Energi Propinsi Sumatera Utara

0 36 60

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL, DITINJAU DARI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 101 TAHUN 2000 TENTANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL.

0 1 13

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

0 0 21

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN KUDUS

0 0 14