1. Home
  2. Pendidikan

Kepala Sub Bidang Teknis Substantif, mempunyai tugas : Kepala Sub Bidang Teknis Umum, mempunyai tugas :

O. Kepala Bidang Pendidikan Pelatihan Kepemimpinan dan Umum, mempunyai

tugas : 1. Menyelenggarakan pembinaan, bimbingan, arahan dan persiapan penegakkan disiplin pegawai pada lingkup Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Umum; 2. Menyelenggarakan penyusunan , pengolahan , penyempurnaan dan penyajian data bahan dalam bidang pendidikan dan pelatihan Kepemimpinan dan Umum; 3. Menyelenggarakan penyusunan dan penyempurnaan Standar norma, criteria dibidang penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan dan Pra Jabatan; 4. Menyelenggarakan; 5. Menyelenggarakan penyusunan penetapan laporan dan pertanggung jawaban atas pelaksanaan tugasnya, sesuai Standar yang ditetapkan.

P. Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan, mempunyai tugas :

1. Melaksanakan penyusunan perencanaan dan program kegiatan Pendididkan Pelatihan Kepemimpinan, sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan; 2. Melaksanakan penyusunan jadual pembelajaran penyelenggaraan Pendidikan Pelatihan Kepemimpinan; 3. Melaksanakan penyiapan permohonan mengajar untuk Widyaiswara Instruktur pada kegiatan Pendidikan Pelatihan Kepemimpinan; 4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Bidang, sesuai bidang tugasnya; 5. Melaksanakan persiapan penyusunan laporan dan pertanggung jawaban atas pelaksanaan tugasnya, sesuai Standar yang ditetapkan.

Q. Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Pra Jabatan, mempunyai tugas :

1. Melaksanakan penyiapan penyusunan penetapan peserta, sesuai Standar yang ditetapkan; 2. Melaksanakan koordinasi, konsulatasi asistensi dan kerjasamakemitraan dengan instansi Pembina, KabupatenKota dan Instansi Vertikal dibidang diklat Pra Jabatan,sesuai ketentuan yang berlaku; 3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Bidang, sesuai bidang tugasnya; 4. Melaksanakan pemberian saran masukan kepada Kepala Bidang, sesuai bidang tugasnya; 5. Melaksanakan penyusunan laporan dan pertanggung jawaban atas pelaksanaan tugasnya, sesuai Standar yang ditetapkan.

R. Kelompok Jabatan Fungsional, mempunyai tugas :

1. Mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Pendidikan dan Latihan Provinsi Sumatera Utara sesuai dengan keahlian masing-masing.

Dokumen yang terkait

Peranan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Pegawai Perum Bulog Divisi Regional Sumatera Utara

1 31 52

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Narasindo Mitra Perdana Medan

3 73 128

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Profesionalisme Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah Kabupaten Dairi

4 60 134

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karo Kabanjahe)

2 34 102

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Publik (Studi pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Tamiang)

9 136 135

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan

5 40 129

Peranan Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kualitas Pegawai pada Dinas Pertambangan dan Energi Propinsi Sumatera Utara

0 36 60

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL, DITINJAU DARI PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 101 TAHUN 2000 TENTANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL.

0 1 13

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

0 0 21

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN KUDUS

0 0 14