Metode Pengambilan Sampel Jumlah Sampel Penelitian

kurang dari jumlah populasi dan harus mempunyai paling sedikit satu sifat yang sama Hadi, 2000.

2. Metode Pengambilan Sampel

Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non probability sampling dimana besarnya peluang anggota populasi untuk terpilih menjadi sampel tidak diketahui Hadi, 2000. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling insidental. Dipilihnya teknik sampling ini adalah karena faktor kesediaan dan kemudahan dijumpainya sampel penelitian.

3. Jumlah Sampel Penelitian

Tidak ada batasan mengenai berapa jumlah sampel ideal yang harus digunakan dalam suatu penelitian. Menurut Azwar 2000, secara tradisional statistika menganggap bahwa jumlah sampel yang lebih dari 60 subjek sudah cukup banyak. Hadi 2000 menyatakan bahwa menetapkan jumlah sampel yang banyak lebih baik daripada menetapkan jumlah sampel yang sedikit. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan sebanyak 186 orang. Alasan penggunaan sampel dengan jumlah tersebut dikarenakan tidak lengkapnya jumlah alat ukur penelitian yang diterima kembali oleh peneliti setelah penyebaran alat ukur dilakukan.

D. Metode dan Alat Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan skala psikologi yang berbentuk skala likert dengan beberapa pilihan, yaitu dengan cara menyebarkan skala yang berisi daftar pertanyaan yang telah disiapkan dan disusun sedemikian rupa sehingga subjek penelitian dapat mengisinya dengan mudah Azwar, 2000. Universitas Sumatera Utara Hadi 2000 mengemukakan bahwa skala psikologis mendasarkan diri pada laporan- laporan pribadi self report. Selain itu skala psikologis memiliki kelebihan dengan asumsi sebagai berikut : a. Subjek adalah orang yang paling tahu tentang dirinya. b. Apa yang dikatakan oleh subjek kepada peneliti adalah benar dan dapat dipercaya c. Interpretasi subjek tentang pertanyaan-pertanyaan yang diajukan sama dengan apa yang dimaksud peneliti. Penelitian ini menggunakan dua buah skala psikologi yaitu skala optimisme dan skala persepsi terhadap kualitas kehidupan bekerja.

1. Skala Optimisme