Kuesioner Validitas dan Realibilitas
Sumber : Markus Doddy Simanjuntak 2013. Tesis: Analisis Pengaruh Sumber Daya Manusia,
Prasarana, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kopertis Wilayah I Medan.
3 Menurut saya, kesempatan berprestasi dalam bekerja
terbuka bagi sesama rekan kerja 4
Saya selalu membangun hubungan kerja baik dengan pimpinan maupun dengan sesama rekan kerja
5 Menurut saya, komunikasi yang baik antara rekan
kerja, atasan dengan bawahan dan pelanggan membantu kelancaran pelaksanaan pekerjaan
6 Perlengkapan kerja yang ada di bagian tempat saya
bekerja telah membantu pelaksanaan tugas-tugas
KUESIONER PENELITIAN
Kepada BapakIbuSdr Responden yang terhormat, Sebagai syarat menyelesaikan studi di Jurusan Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta, saya melakukan penelitian tentang ”
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Hamparan Seaga
”. Mohon kesediaan dari BapakIbuSdr untuk meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini.
Saya berharap BapakIbuSdr menjawab dengan leluasa, sesuai dengan apa yang BapakIbuSdr rasakan, lakukan dan alami di tempat kerja. BapakIbuSdr
diharapkan menjawab dengan jujur dan terbuka, sebab tidak ada jawaban yang benar atau salah. Sesuai dengan kode etik penelitian, saya menjamin kerahasiaan
semua data. Kesediaan BapakIbuSdr mengisi angket ini adalah bantuan tak ternilai bagi saya.
Akhirnya, peneliti mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kesediaan BapakIbu yang telah meluangkan waktu untuk mengisi angket ini, dan
peneliti mohon maaf apabila ada pernyataan yang tidak berkenan di hati BapakIbuSdr.
Hormat Saya,
Rico D. Pakpahan