47
4.4.4 Komitmen Organisasi
Tabel 4.7 menunjukkan variabel komitmen organisasi diukur dengan menggunakan 6 item pertanyaan yang berhubungan komitmen karyawan.
Tabel 4.7 Deskripsi Jawaban Responden Variabel Komitmen Organisasi
No Pertanyaan
Proporsi Jawaban Responden Rata-
rata Kriteria
STS TS
N S
SS
1. Saya merasa senang
terlibat dalam aktivitas organisasi.
2,1 7,4
28,7 37,2
24,5 3,74
Baik 2.
Saya merasa menjadi bagian dari keluarga di
organisasi. 1,1
2,1 33,0
45,7 18,1
3,78 Baik
3. Saya merasa bekerja
pada organisasi saat ini merupakan kesempatan
yang terbaik. 1,1
10,6 35,1
33,0 20,2
3,61 Baik
4. Saya akan merasa rugi
apabila keluar dari organisasi.
2,1 8,5
43,6 28,7
17,0 3,50
Baik 5.
Saya memiliki rasa setia dengan organisasi ini.
- 7,4
41,5 31,9
19,1 3,63
Baik 6.
Saya berkeinginan untuk menghabiskan sisa karir
pada organisasi ini. 4,3
16,0 36,2
24,5 19,1
3,38 Cukup
Baik Rata-rata
3,61 Baik
Sumber: Lampiran 5 Tabel 4.7 menunjukkan jawaban responden pada variabel komitmen
organisasi. Komitmen organisasi memiliki nilai rata-rata sebesar 3,61 yang berarti komitmen organisasi karyawan tergolong baik. Nilai rata-rata tertinggi jawaban
responden sebesar 3,78 ditunjukkan pada pernyataan “Saya merasa menjadi
bagian dari keluarga di organisasi ”. Hal ini berarti bahwa karyawan memiliki
hubungan kekeluargaan yang sangat erat dengan saling membantu dan bekerja sama dengan karyawan lainnya sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Nilai
rata-rata terendah jawaban responden sebesar 3,38 ditunjukkan pada pernyataan “Saya berkeinginan untuk menghabiskan sisa karir pada organisasi ini”. Hal ini
48 berarti bahwa karyawan tidak berkeinginan untuk menghabiskan sisa karirnya di
perusahaan dan kemungkinan karyawan akan beralih ke tempat lain sesuai dengan kondisi perusahaan, untuk itu pihak perusahaan lebih memperhatikan komitmen
yang dimiliki karyawan. Jika komitmen karyawan dapat dijaga dengan baik maka akan mengurangi niat karyawan untuk keluar dari perusahaan dan karyawan akan
menghabiskan sisa karirnya diperusahaan.
4.5 Hasil Uji Asumsi Klasik