BAB II UPAH DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM
A. Pengertian Upah dalam Perspektif Ekonomi Islam
Dalam kacamata Islam, upah dimasukan ke dalam wilayah fiqh muamalat, yakni dalam pembahasan tentang ujarah. Menurut bahasa, ujrah berarti upah.
Sedangkan menurut tata bahasa, ujrah ةﺮﺟأ atau ijarah ةرﺎﺟا atau ajaarah
ةرﺎﺟا dan yang fasih adalah ijarah, yakni masdar sam’i dari fi’il ajara ﺮﺟا dan ini menurut pendapat yang sahih.
1
Pendapat lain mengemukakan bahwa ujrah berasal kata al-ajru yang berarti al-iwadhu
ganti. Dengan sendirinya, lafaz al-tsawab pahala bisa dikaitkan dengan upah. Mengingat, al-tsawab pahala merupakan imbalan atas sesuatu
pekerjaan baik.
2
Ujrah atau upah diartikan sebagai pemilikan jasa dari seorang ajir
orang yang dikontrak tenaganya oleh musta’jir orang yang mengontrak tenaga. Ijarah merupakan transaksi terhadapa jasa tertentu dengan disertai
kompensasi.
3
Kompensasi imbalan inilah yang kemudian disebut ujrah. Lafaz ujrah
mempunyai pengertian umum yang meliputi upah atas pemanfaatan suatu benda atau imbalan dari suatu kegiatan.
1
Abdurrahman al-Jaziri, Fiqh Empat Mazhab, alih bahasa oleh Drs. H. Moh. Zuhri Dipl. Tafl, et. al., Semarang: as-Syifa, 1994, cet. Ke-2, h. 166
2
Sayyid Sabiq, Fiqh Sunnah, Alih Bahasa oleh H. Kamaludin A. Marjuki, Bandung: Al Maarif, 1997, cet 7, jilid 13, h. 15
3
Taqyudin an-Nabahani, Membangun Sistem Ekonomi Alternatif Islam, Surabaya: Risalah Gusti, 1996, h. 83
13
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
OUTSOURCING PT. PERMATA INDONESIA
A. Sekilas Tentang Outsourcing
1. Pengertian Outsourcing
Outsourcing adalah pendelegasian operasi dan manajemen harian dari suatu proses bisnis kepada pihak luar perusahaan penyedia jasa
outsourcing.
1
Dalam hukum ketenagakerjaan Indonesia outsourcing alih daya diartikan sebagai pemborongan pekerjaan dan penyedia jasa tenaga
kerja. Pengertian lainnya, Outsourcing adalah proses memindahkan pekerjaan dan layanan yang sebelumnya dilakukan di dalam perusahaan ke
pihak ketiga. Outsourcing bisa diartikan juga usaha untuk mendapatkan tenaga ahli serta mengurangi beban dan biaya perusahaan dalam
meningkatkan kinerja perusahaan agar terus kompetitif dalam menghadapi perkembangan ekonomi dan teknologi global dengan menyerahkan kegiatan
perusahaan pada pihak lain yang tertuang dalam kontrak.
2
Dibidang ketenagakerjaan, outsourcing dapat diterjemahkan sebagai pemanfaatan
tenaga kerja untuk memperoduksi atau melaksakan suatu pekerjaan oleh
1
Candra Suwondo, Outsourcing Implementasi di Indonesia, Jakarta: PT. Elex Media Komputindo, 2003, Cet. 1., h. 2
2
Amin Widjaja Tunggal, Outsourcing Konsep dan Kasus, Jakarta: Harvarindo, 2008, h. 11
34
Kategori