9
F. Objek Penelitian
Objek penelitian dalam penulisan skripsi ini adalah PT. Permata Indonesia yang bertempat di Ruko Permata Plaza Blok B 1- 4 Jl. Raya kebayoran lama
No. 225 Jakarta
G. Metode Penelitian
1. Jenis Penelitian
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah : a.
Penelitian pustaka library researceh, dalam hal ini penulis mengkaji dan mempelajari berbagai bahan berupa buku seperti buku yang ditulis
oleh Ibtida Yasar yang berjudul Merancang Perjanjian Kerja Outsourcing, surat kabar, hasil penelitian sebelumnya dan beberapa
artikel dari internet yang berkaitan dengan masalah yang diteliti. Hal ini dilakukan untuk mendapat informasi dan landasan pemikiran secara
teoritis. b.
Penelitian lapangan field researceh, dalam hal ini penulis melakukan penelitian langsung ke lapangan untuk mendapatkan data-data terkait
praktek pengupahan outsourcing pada PT. Permata Indonesia 2. Jenis Sumber data
Dalam penyusunan skripsi ini, penulis menggunakan dua jenis sumber data, yaitu:
10
a. Data primer, merupakan data dalam bentuk hasil rekaman wawancara
maupun bentuk lainnya yang diperoleh secara langsung dengan orang atau pihak yang terkait, dalam hal ini PT. Permata Indonesia
b. Data sekunder, merupakan data yang diperoleh dari literature-literatur
kepustakaan seperti jurnal, makalah, paper, buku-buku, serta sumber lainnya seperti surat kabar dan majalah yang berkaitan dengan topik
penelitian. 3. Teknik Analisis Data
Dalam penelitian ini dibutuhkan adalah data deskriptif kualitatif, maka dalam menganalisis data peneliti menggunakan analisis deskriptif evaluatif,
untuk menggambarkan dan mengevaluasi tentang sistem upah karyawan outsourcing di PT. Permata Indonesia ditinjau menurut Hukum Islam secara
objektif, kemudian ditarik suatu kesimpulan sehingga membentuk suatu karya tulis yang mencerminkan satu kesatuan yang utuh dan diharapkan
setiap fakta yang ada bisa diterima secara logis dan secara ilmiah. 4.
Pedoman Penulisan Laporan Teknik penulisan skripsi ini, penulis berpedoman pada buku “Pedoman
Penulisan Skripsi” yang diterbitkan oleh Fakultas Syari’ah dan Hukum UIN Syarif Hidayatullah Jakarta tahun 2007.
11
H. Sistematika Penulisan
Dalam membahas skripsi ini penulis membagi kedalam lima bab. Maka dari itu, dalam penulisan skripsi ini, penulis menggunakan sistematika penulisan
sebagai berikut: BAB I, PENDAHULUAN
Dalam bab ini penulis akan menguraikan terkait latar belakang masalah, identifikasi masalah, selanjutnya pembatasan dan perumusan
masalah, tujuan dan manfaat penelitian, tinjauan review studi terdahulu, objek penelitian, metode penelitian, dan sistematika
penulisan. BAB II, UPAH DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM
Dalam bab ini penulis akan menguraikan dan menjelaskan pengertian upah perspektif ekonomi Islam, landasan hukum upah perspektif
ekonomi Islam, rukun dan syarat upah Ujrah, berakhirnya akad Ujrah, Perbedaan tingkat upah, hikmah sewaupah Ujrah
BAB III, GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN OUTSOURCING PT. PERMATA INDONESIA
Dalam bab ini penulis akan menguraikan dan menjelaskan sekilas tentang outsourcing dan gambaran umum PT. Permata Indonesia,
Perjanjian Kerja Outsourcing pada PT. Permata Indonesia dan Praktek Pengupahan Outsourcing Pada PT. Permata Indonesia
12
BAB IV,
ANALISIS PRAKTEK PENGUPAHAN OUTSOURCING PT. PERMATA INDONESIA PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM
Berisi tentang analisis sistem kontrak tenaga kerja dalam perspektif ekonomi Islam dan praktek pengupahan PT. Permata Indonesia
perspektif ekonomi Islam BAB V, PENUTUP
Dalam bab terakhir ini penulis membuat kesimpulan dari uraian-uraian juga penjelasan yang sudah disajikan pada bab-bab terdahulu dan
selanjutnya memberikan saran-saran yang dapat penulis sampaikan yang sekiranya berguna dan bermanfaat bagi para pembaca dan kepada
PT. Permata Indonesia.