konstruksi dan usaha di bidang properti di Sumatera Utara. PT. Mahkota Group dalam melaksanakan kegiatan operasionalnya
bekerjasama dengan pihak perusahaan penyedia jasa pekerjaburuh salah satunya adalah PT. ISS Indonesia. PT. ISS Indonesia menyediakan tenaga kerja yang bersifat
pendukungpenunjang support, adapun kegiatan tersebut adalah usaha pelayanan kebersihan cleaning service.
Berdasarkan latar belakang di atas, maka dilakukan penelitian dengan judul Analisis Hukum Perjanjian Kerja Outsourcing Studi Pada Perjanjian Kerja antara PT.
Mahkota Group dengan PT. ISS Indonesia.
B. Permasalahan
Bertitik tolak dari latar belakang penelitian yang telah diuraikan diatas, maka penelitian ini difokuskan pada beberapa permasalahan yang dirumuskan sebagai
berikut: 1.
Bagaimana pengaturan hak dan kewajiban antara pekerja outsourcing PT ISS Indonesia dan perusahaan pengguna jasa outsourcing yakni PT. Mahkota
Group? 2.
Bagaimana tanggung jawab hukum PT. ISS Indonesia terhadap pekerja outsourcing yang melanggar peraturan kerja pada perusahaan PT. Mahkota
Group?
UNIVERSITAS SUMATRA UTARA
3. Upaya apa yang dilakukan oleh PT ISS Indonesia dalam melakukan
perlindungan hukum terhadap pekerja outsourcing yang bekerja pada PT. Mahkota Group?
C. Tujuan Penelitian
Mengacu kepada judul dan permasalahan dalam penelitian ini, maka dapat dikemukakan bahwa tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah:
1. Untuk mengetahui pengaturan hak dan kewajiban antara pekerja outsourcing
PT ISS Indonesia dan perusahaan pengguna jasa outsourcing yakni PT. Mahkota Group.
2. Untuk mengetahui tanggung jawab hukum PT. ISS Indonesia terhadap pekerja
outsourcing yang melanggar peraturan kerja pada perusahaan PT. Mahkota Group.
3. Untuk mengetahui upaya yang dilakukan oleh PT ISS Indonesia dalam
melakukan perlindungan hukum terhadap pekerja outsourcing yang bekerja pada PT. Mahkota Group.
D. Manfaat Penelitian
Adapun manfaat yang didapat dari hasil Penelitian ini adalah sebagai berikut: 1.
Secara Teoritis, hasil Penelitian ini merupakan sumbangan bagi perkembangan ilmu pengetahuan hukum, khususnya dalam bidang hukum
ketenagakerjaan.
UNIVERSITAS SUMATRA UTARA
2. Secara Praktis, bahwa Penelitian ini adalah sebagai sumbangan pemikiran
bagi ilmu pengetahuan dalam bidang hukum perdata, bagi praktisi hukum serta profesi lainnya yang berkaitan dengan bidang ketenagakerjaan.
Demikian halnya bagi masyarakat umum yang merupakan subjek hukum yang dalam kehidupan sehari-harinya melakukan perjanjian outsourcing.
E. Keaslian Penelitian
Penelitian ini dilakukan dengan pertimbangan bahwa berdasarkan informasi dan penelusuran kepustakaan di lingkungan Universitas Sumatera Utara khusus pada
Magister Hukum Program Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, penelitian dengan judul “Analisis Hukum Perjanjian Kerja Outsourcing Studi Pada Perjanjian
Kerja antara PT. Mahkota Group dengan PT. ISS Indonesia.” belum pernah dilakukan.
Beberapa hasil penelitian yang telah ditelusuri memiliki topik yang sama, namun permasalahan dan pembahasannya jelas berbeda, yaitu:
1. Analisis Hukum Perjanjian Kerja outsourcing di Sumatera Utara
Implementasi Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, diteliti oleh Swary Natali Tarigan, NIM 077011070. Penelitian ini
membahas mengenai klasifikasi pekerjaan utama dan pekerjaan penunjang perusahaan yang merupakan dasar pelaksanaan outsourcing, hubungan
hukum antara pekerjaburuh outsourcing dengan perusahaan pengguna
UNIVERSITAS SUMATRA UTARA
jasa outsourcing, dan penyelesaian sengketa terhadap pekerjaburuh outsourcing yang melanggar aturan kerja pada perusahaan pemberi kerja.
2. Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Buruh dalam Perjanjian Kerja
Waktu Tertentu PWKT Ditinjau dari Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, diteliti oleh Muhammad Fajrin Pane, NIM
067005017. Penelitian ini membahas mengenai peraturan perundang- undangan di bidang ketenagakerjaan mengatur tentang PKWT, pengaturan
PKWT dalam perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja, perlindungan hukum terhadap pekerja buruh yang terikat dalam PKWT.
Dengan demikian penelitian dengan judul “Analisis Hukum Perjanjian Kerja outsourcing Studi Pada Perjanjian Kerja antara PT. Mahkota Group dengan PT. ISS
Indonesia” adalah asli dan dapat saya pertanggungjawabkan secara akademis.
F. Kerangka Teori dan Konsepsi 1. Kerangka Teori
