2.10. Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab
Uraian tugas, wewenang dan tanggung jawab pada Pabrik Gula Sei Semayang dapat dilihat pada Lampiran 3.
2.11. Tenaga Kerja dan Jam Kerja 2.11.1. Tenaga Kerja
Dalam melaksanakan kegiatan produksinya Pabrik Gula Sei Semayang mempekerjakan 673 orang karyawan. Tenaga kerja terbagi atas 5 tingkatan, yaitu:
a. Pegawai Staf. b. Pegawai Non Staf.
c. Karyawan Harian Tetap. d. Karyawan Musiman.
e. Karyawan Lepas. Tenaga kerja terbagi atas tenaga kerja pria dan tenaga kerja wanita, dimana
jumlah tenaga kerka pria lebih banyak dibandingkan tenaga kerja wanita. Dalam hal ini bagian teknis dan pengolahan didominasi oleh tenaga kerja pria, sedangkan pada
bagian pengemasan pengepakan didominasi tenaga kerja wanita. Jumlah tenaga kerja pada Pabrik Gula Sei Semayang dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Universitas Sumatera Utara
Tabel. 2.4. Perincian Jumlah Tenaga Kerja PGSS Tahun 2013
No Bagian
Staff Peg. Bulanan
Karyawan Harian
Jumlah Tenaga Karyawan
Tenaga Kerja Lain - Lain Jlh
Jumlah Keseluruhan
Tetap Kerja tetap
Musiman Honor
Karyawan harian lepas
P W
Jlh P
W Jlh
P W Jlh P
W Jlh
P W
Jlh staff
Non staff P
W P
W Jlh
1 Keuangan umum
Tukumum 2
2 17
12 29 19
12 31 19
12 31 Gudang hasil
13 1
14 13
1 14
42 2 44
55 3
58 Gudang material
9 2
11 9
2 11
9 2
11 Opas
2 2
2 2
2 2
2 Dinas teknik
Tu 1
1 7
3 10
8 3
11 1
1 9
3 12
St. Boiler 1
1 58
56 57
57 7
7 64
64 St. Mill
1 1
49 49
50 50
12 12
62 62
St. Work shop 1
1 69
69 70
70 5
5 75
75 Cane yeard
1 1
29 29
29 29
48 48
Emplasment 11
11 11
11 11
11 3
Dinas pengolahan Tu
1 1
4 1
5 5
1 6
5 1
6 Pabr belakang
1 1
47 47
48 48
6 18 24
54 18 72
Pabr tengah 3
3 41
49 44
44 44
44 pengolahan
1 1
49 49
50 50
50 50
4 Laboratorium
1 1
29 7
36 30
7 37
25 3 28
55 10 65
Tu 1
1 1
1 1
1 5
Keamanan 29
29 29
29 30
30 6
MBT 2
2 2
2 2
2 Jlh
14 14
510 27 537
524 27 551
68 23 121 623
50 673
Universitas Sumatera Utara
2.11.2. Jam Kerja
Pada awalnya Pabrik ini di desain dengan kapasitas 4000 ton hari pada masa giling. Pabrik beroperasi 24 jam terdiri dari 3 shift kerja, masing-masingshift adalah
sebagai berikut : a. Kantor
Untuk pekerja di bagian kantor, jam kerja dapat kita lihat pada tabel berikut ini:
Tabel 2.5. Jadwal Kerja Untuk Bagian Kantor No
Hari Pukul
Keterangan
1 Senin – Kamis dan Sabtu 08.00-12.00 Bekerja
12.00-13.00 Istirahat 13.00-15.00 Bekerja
2 Jumat
08.00-12.00 Bekerja
Sumber: PTPN II. Pabrik Gula Sei Semayang
b. Pabrik Untuk pekerja yang bertugas di pabrik pada masa gilingan, jam kerjanya dapat
dilihat pada tabel berikut:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 2.6. Jadwal Kerja Untuk Bagian Pabrik No Shift
Pukul Keterangan
1 I
08.00-12.00 Bekerja 12.00-13.00 Istirahat
13.00-15.00 Bekerja 2
II 15.00-18.00 Bekerja
18.00-19.00 Istirahat 19.00-23.00 Bekerja
3 III
23.00-02.00 Bekerja 02.00-03.00 Istirahat
03.00-07.00 Bekerja
Sumber: PTPN II. Pabrik Gula Sei Semayang
Diluar masa giling jam kerja pabrik sama dengan jam kantor. c. Hansip Security
Khusus untuk karyawan hansip security dikelompokkan dalam tiga kelompok, yang setiap kelompok beranggotakan 5 orang. Untuk setiap kelompok dilakukan
penggantian selama 12 jam.
2.12. Sistem Pengupahan dan Fasilitas
Pembayaran upah kepada karyawan tetap pada Pabrik Gula Sei Semayang dilakukan sekali setiap bulan. Besarnya upah atau gaji yang dibayarkan perusahaan
sesuai dengan ketentuan yang dikeluarkan oleh Surat Keputusan Menteri Pertanian. Bagi karyawan yang bekerja diluar jam kerja normal akan diberikan upah lembur.
Universitas Sumatera Utara
Selain gaji pokok dan upah lembur, karyawan tetap juga mendapat tunjangan kesejahteraan dan jaminan sosial.
a. Gaji dan Tunjangan Pegawai Bulanan 1 Gaji
2 Premi Lembur 3 Sewa Rumah
4 Biaya Pemondokan 5 Tunjangan Air
6 Tunjangan Listrik 7 Tunjangan Bahan Bakar
8 Tunjangan Cuti 9 Tunjangan Beras Catu Beras
b. Biaya Sosial 1 Biaya Pengobatan dan Perawatan
2 Biaya Pengangkutan 3 Biaya Hiburan Keselamatan
4 Biaya Hari Raya dan Tahun Baru 5 Biaya Iuran Pensiun
6 Biaya Jasa Produksi 7 Sewa Rumah
8 Biaya Pendidikan 9 Biaya Iuran untuk Rumah Sakit
10 Biaya Hari-hari Sosial
Universitas Sumatera Utara
11 Biaya PemakamanKematian 12 Kemalangan
13 Biaya Uang Pesangon c. Perhitungan
1. Iuran Askes Keterangan : Jaminan Kecelakaan Kerja 0,54 dari gaji sebulan
Jaminan Hari Tua 5,7 dari gaji sebulan Jaminan Kematian 0.3 dari gaji sebulan
Jaminan Kesehatan 6 dari gaji sebulan 2. Iuran Hari Tua
3,7 oleh pengusaha 2 oleh tenaga kerja
d. Santunan kematian antar karyawan Rp. 150,00 dari gaji bulanan e. Beras sama untuk semua golongan
1 Untuk pekerja :15 Kg 2 Istri : 9Kg
3 1 anak : 7.5 Kg 4 2 anak : 15 Kg
5 3 anak : 22.5 Kg f. Tunjangan Air 50 dari Sewa rumah
1 Air : 10 2 Listrik : 25
3 BBM : 15
Universitas Sumatera Utara
g. Tunjangan Khusus : Tunjangan Struktural 50 dari gaji pokok dan fungsional Sesuai dengan kesepakatan antara manager PTPN II dengan serikat pekerja PTPN II
tingkat perusahaan upah karyawan, yang didasarkan kepada UMP tahun 2005, dalam rangka meningkatkan kinerja dan penghasilan karyawan sesuai dengan
kemampuan perusahaan : 1 Struktur pengupahan mengacu kepada UU No. 13 tahun 2003 tentang UU
ketenagakerjaan RI, yaitu Upah terdiri dari 75 upah pokok dan 25 tunjangan tetap.
2 Tunjangan tetap merupakan pengganti dari tunjangan air, listrik, bahan bakar,tunjangan khusus dan tunjangan beras pekerja 15Kg.
3 Pedoman upah karyawan Golongan IA sampai IVD 4 Karyawan yang menempati rumah dinas yang selama ini mendapat tunjangan
listrik dan air dari perusahaan, tidak lagi mendapat tunjangan air dan listrik. 5 Karyawan yang tidak mendapatkan rumah dinas diberikan tunjangan sewa
rumah sebesar 25 gaji pokok. 6 Premi karyawan administrasi umum diberikan berdasarkan klasifikasi premi.
7 Karyawan golongan IA sampai IID, diberikan lembur maksimal 3 jamhari atau 14 jamminggu.
Sedangkan untuk pegawai harian atau pegawai musiman pembayaran upah diberikan berdasarkan pada jumlah hari kerjanya. Gaji harian dan musiman ini
diberikan pada karyawan tidak tetap yang bekerja di bagian produksi yaitu antara Rp. 40.000- Rp.70.000 per hari berdasarkan skill dari masing-masing karyawan.
Universitas Sumatera Utara
BAB III TINJAUAN PUSTAKA
3.1 . Bahaya
Kategori