3. Skala Pengukuran Variabel Pengukuran Variabel dilakukan dengan mengukur variabel waktu
kerja , dan variabel stres kerja dengan menggunakan skala likert Umar,2000:137 yaitu pengolahan data untuk menghitung masing-masing
indikator, contoh : sangat tidak setuju, tidak setuju, ragu-ragu, setuju, sangat setuju. Sebagai gambaran bila peneliti memberikan lima alternatif
jawaban kepada responden maka skala yang digunakan 1 sampai 5. Skala Likert menggunakan 5 lima tingkatan jawaban dapat dilihat
pada Tabel 1. 2 berikut :
Tabel 1.2
Instrumen Skala Likert
No Pertanyaan
Skor
1 Sangat Setuju SS
5 2
Setuju S 4
3 Ragu-ragu RG
3 4
Tidak Setuju TS 2
5 Sangat Tidak Setuju STS
1
Sumber : Sugiyono 2005:86
4. Lokasi dan Waktu Penelitian Penelitian dilakukan di Toko Roti dan Kue PD. AL BAIK Cabang
Utama Medan yang berlokasi di Jalan Letda Sudjono No.52 Samping
Polsekta Percut Sei Tuan Medan dan dimulai pada bulan Februari 2007 sampai dengan November 2007
5. Jenis dan Sumber Data
Penelitian ini menggunakan dua sumber data yaitu data primer dan
data sekunder. Data primer tersebut diperoleh dari hasil wawancara langsung dan diskusi dengan responden. Data primer diperoleh dengan
memberikan daftar pertanyaan melalui kuesioner penelitian mengenai waktu kerja dan stres kerja serta pertanyaan tentang deskriptif responden.
Data sekunder digunakan untuk melengkapi data primer yang meliputi :
a. Data mengenai sejarah dan perkembangan perusahaan.
b. Buku-buku ilimiah , internet dan pendukung referensi lainnya yang
berhubungan dengan masalah penelitian.
6. Populasi dan Sampel
a. Populasi Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan penjualan
pada Toko Roti PD. AL BAIK Cabang Utama Medan sebanyak 10 sepuluh orang.
b. Sampel Prosedur penarikan sampel menggunakan metode Sensus, artinya
seluruh populasi yang ada dijadikan sebagai sampel penelitian,
sehingga sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 10 sepuluh orang. Sugiyono,2005:78
7. Teknik Pengumpulan Data
Pengambilan data penelitian dilakukan dengan beberapa teknik antara lain :
a. Pengamatan Obsevation
Pengamatan langsung pada obyek yang diteliti atau sebagai proses pencatatan pola perilaku subyek orang, obyek benda
atau kejadian sistematik tanpa adanya pertanyaan atau komunikasi dengan individu-individu yang diteliti.
b. Wawancara Interview
Wawancara dan diskusi dengan para karyawan untuk memperoleh informasi tentang berbagai hal yang berkaitan
dengan variabel organisasi dan stres kerja karyawan. c.
Daftar Pertanyaan Questionaire Teknik ini dilakukan dengan cara memberikan daftar
pertanyaan kepada responden untuk dijawab, kemudian dari jawaban itu ditentukan skornya dengan menggunakan Skala
Likert. d.
Studi Dokumentasi Studi dokumentasi yaitu mengumpul data dengan cara
meninjau, membaca, dan mempelajari dokumen yang berhubungan dengan masalah yang diteliti.
8. Metode Analisis Data
Kategori