94
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Ruang Lingkup Penelitian
Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas, yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan serta pengaruh antara dua variabel atau
lebih Indriantoro dan Supomo, 2002:27. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen, yaitu kompensasi terhadap variabel
dependen, yaitu produktivitas kerja karyawan melalui variabel intervening, yaitu loyalitas kerja karyawan. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan
yang bekerja pada PT. Alih Daya Indonesia.
B. Metode Penentuan Sampel
Metode pemilihan sampel ini menggunakan metode Convenience sampling. Convenience sampling adalah metode pemilihan sampel
berdasarkan kemudahan, dimana metode ini memilih sampel dari elemen populasi yang datanya mudah diperoleh peneliti. Elemen populasi yang
dipilih sebagai subyek sampel adalah tidak terbatas sehingga peneliti memiliki kebebasan untuk memilih sampel dengan cepat Indriantoro dan
Supomo, 2002:130. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Alih Daya Indonesia.
C. Metode Pengumpulan Data
Untuk memperoleh data penelitian ini, peneliti menggunakan dua cara yaitu penelitian pustaka dan penelitian lapangan.
00
1. Penelitian Pustaka Library Research
Kepustakaan merupakan bahan utama dalam penelitian data sekunder Indriantoro dan Supomo, 2002:150. Peneliti memperoleh data yang
berkaitan dengan masalah yang sedang diteliti melalui buku, jurnal, skripsi, tesis, internet dan perangkat lain yang berkaitan dengan judul
penelitian. 2.
Penelitian Lapangan Field Research
Data utama penelitian ini diperoleh melalui penelitian lapangan, peneliti memperoleh data langsung dari pihak pertama data primer. Pada
penelitian ini, yang menjadi subyek penelitian adalah karyawan yang bekerja pada PT. Alih Daya Indonesia. Peneliti memperoleh data dengan
mengirimkan kuesioner kepada perusahaan swasta secara langsung
ataupun melalui perantara. D. Metode Analisis Data
Metode analisis data melalui statistik deskriptif mengenai karakteristik responden digunakan tabel frekuensi absolute yang
menunjukkan angka rata-rata, kisaran teoritis, kisaran sesungguhnya dan standar deviasi.
Untuk menguji kualitas data dari kuesioner yang diolah dalam penelitian ini dilakukan beberapa pengujian yaitu:
1. Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau tidak suatu kuesioner. Suatu kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada
05 keusioner mampu mengungkapakan sesuatu yang akan diukur oleh
kuesioner tersebut. Pengujian validitas ini menggunakan Pearson Correlation yaitu dengan cara menghitung korelasi antara nilai yang
diperoleh dari pertanyaan-pertanyaan. Apabila Pearson Correlation yang didapat memiliki nilai di bawah 0,05 berarti data yang diperoleh adalah
valid Ghozali, 2011:45.
2. Uji Realibilitas
Uji realibilitas digunakan untuk mengukur bahwa variabel yang digunakan benar-benar bebas dari kesalahan sehingga menghasilkan hasil
yang konsisten meskipun diuji berkali-kali. Suatu kuesioner dikatakan reliable atau handal jika jawaban seseorang terhadap pernyataan adalah
konsisten atau stabil dari waktu ke waktu. Hasil uji realibilitas dengan bantuan SPSS akan menghasilkan Cronbach Alpha. Suatu konstruk atau
variabel dikatakan memiliki keandalan Reliable jika memberikan nilai Cronbach Alpha 0,60 Ghozali, 2011:46.
3. Uji Normalitas
Uji normalitas data dilakukan untuk melihat penyebaran data yang normal atau tidak, karena data diperoleh langsung dari pihak pertama
melalui kuesioner. Pengujian normalitas dilakukan dengan uji normal probability plot dimana data dikatakan terdistribusi secara normal jika
nilai sebaran data berada di sekitar garis lurus diagonal Ghozali, 2011:89. Metode statistik yang digunakan adalah uji kolmogrov smirnov
Kategori